Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.02.2020
Вихідна допомога при ліквідації держоргану
Національне агентство України з питань державної служби розглянуло питання щодо виплати вихідної допомоги при ліквідації держоргану.
Просмотров: 2534
Далее
10.02.2020
Скорочення штату: що треба знати роботодавцю
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників?
Просмотров: 2273
Далее
10.02.2020
Нові штрафи та старі порушення: як діятиме Держпраці
Держпраці повідомила про зміну штрафів за порушення законодавства з праці та роз’яснила, як ці зміни будуть застосовуватися нею на практиці. Проаналізуємо їх на прикладах.
Просмотров: 1441
Далее
07.02.2020
Звільнення під час лікарняного: міфи чи реальність?
Чи можна звільнити працівника у період його тимчасової непрацездатності?
Просмотров: 1766
Далее
07.02.2020
Як правильно оформити працівника
Коли треба укладати трудовий договір? Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб та ФОП? Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?
Просмотров: 2100
Далее
07.02.2020
Скорочення держслужбовців: строки та гарантії зменшили
Держслужбовців звільнятимуть з посад, не пропонуючи іншої роботи.
Просмотров: 1429
Далее
07.02.2020
Преференції для роботодавців, які законно працевлаштовують своїх працівників
Які «пряники» очікують на роботодавців, які сумлінно ставляться до вимог законодавства?
Просмотров: 1164
Далее
06.02.2020
Відповідальність за невиплату зарплати 2020
Роботодавцям загрожує фінансова, адміністративна та кримінальна відповідальність за затримку виплати зарплат.
Просмотров: 1369
Далее
06.02.2020
Яка подальша доля законопроектів про працю?
У Комітеті соцполітики ВР відбулося установче засідання робочої групи з обговорення проектів кодексів та законів про працю.
Просмотров: 1713
Далее
06.02.2020
Оновили форму квартального звіту з праці
Держстат затвердив нову форму № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці». Її ввели у дію, починаючи з 1 лютого 2020 року.
Просмотров: 1676
Далее
06.02.2020
«Трудові» штрафи на новий лад
Пропонуємо поговорити про нюанси закону, який пом’якшує відповідальність за «трудові» порушення.
Просмотров: 1295
Далее
05.02.2020
Правники вказали на ризики законопроекту про працю
Комітет АПУ з трудового права направив відкрите звернення Голові Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики з вимогою доопрацювати проект Закону України «Про працю».
Просмотров: 1122
Далее
05.02.2020
Відпустка на період оголошення карантину
Як оформити відпустку без збереження заробітної плати на період оголошення карантину?
Просмотров: 27288
Далее
05.02.2020
Офіційне опублікування Закону: ВР вчергове змінила регламент
Змінено вимоги до офіційного опублікування нормативно-правових актів.
Просмотров: 928
Далее
04.02.2020
Реформування трудового законодавства: резолюція круглого столу
Учасники круглого столу «Реформування трудового законодавства в Україні: нові виклики і можливості», за результатами обговорення актуальних викликів у сфері праці, дійшли одностайного рішення і звертаються до органів законодавчої та виконавчої влади.
Просмотров: 1957
Далее
04.02.2020
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству
Коли працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну з їх вини підприємству?
Просмотров: 3598
Далее
04.02.2020
Як звільнити померлого працівника
Смерть працівника: якими мають бути дії роботодавця в кадрових питаннях?
Просмотров: 1701
Далее
04.02.2020
Діють зменшені штрафи для роботодавців: порівняльна таблиця
2 лютого 2020 року набув чинності Закон, який вносить зміни до КЗпП та зменшує трудові штрафи в декілька разів.
Просмотров: 4185
Далее
03.02.2020
Можливість встановлення випробування для працівника при прийнятті на роботу
Щоб перевірити відповідність працівника дорученій роботі, трудове законодавство допускає можливість установлювати під час укладення трудового договору умови про випробування.
Просмотров: 1189
Далее
03.02.2020
Простої «по-новому»: аналіз законопроекту «Про працю»
Як повинен буде діяти роботодавець у разі призупинення роботи на його підприємстві чи на певній ділянці? Які гарантії матимуть в цьому випадку працівники?
Просмотров: 1106
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.