Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.05.2020
Оформляємо працівника на роботу: які документи він має надати?
Для оформлення працівника на роботу він має написати заяву про прийом на роботу та надати всі необхідні документи. Які саме?
Переглядів: 1840
Далі
12.05.2020
Назва посади працівника, який вимірює температуру при вході у приміщення
Як правильно назвати посаду для працівників, які приймаються на роботу з метою контролю кількості людей та вимірювання температури при вході до приміщення?
Переглядів: 4678
Далі
12.05.2020
Відпустка без збереження зарплати для проходження ЗНО
Мінсоцполітики надало роз’яснення, щодо можливості надати навчальну відпустку працівнику, якому необхідно пройти зовнішнє незалежне оцінювання (ЗНО) для вступу до вищого навчального закладу.
Переглядів: 1166
Далі
12.05.2020
Забезпечення трудового права працівників під час карантину
Як діяти, якщо вас незаконно звільнили з роботи?
Переглядів: 1563
Далі
12.05.2020
Випадки звільнення, в яких виплачується вихідна допомога
У якому розмірі і в яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні?
Переглядів: 1563
Далі
12.05.2020
Персонал, оренда, податки: як бізнесу зекономити та вижити
Які заходи оптимізації трудових відносин на період карантину можуть запровадити роботодавці? Чи можна не платити оренду? Які податкові послаблення введені для бізнесу на час карантину?
Переглядів: 1167
Далі
08.05.2020
Особливості працевлаштування та застосування праці осіб з інвалідністю
Які документи повинна надати роботодавцю особа з інвалідністю для укладання трудового договору? Чи можна встановлювати випробувальний термін для осіб з інвалідністю? Чи можна відмовити особі з інвалідністю у працевлаштуванні?
Переглядів: 2617
Далі
08.05.2020
Робота працівників віком 60+ в умовах карантину
Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину.
Переглядів: 2994
Далі
08.05.2020
Як звільнити працівника, який не виконує обов’язки?
Припинення трудових відносин у разі систематичного невиконання працівником своїх обов’язків без поважних причин.
Переглядів: 1823
Далі
08.05.2020
ТОП-5 судових рішень 2020 року в сфері трудових правовідносин
Розглянемо декілька рішень Верховного Суду України, прийнятих у 2020 році, які можуть стати у нагоді при врегулюванні трудових правовідносин.
Переглядів: 3370
Далі
07.05.2020
Роботодавці проти нового законопроекту щодо накопичувальної пенсійної системи
Роботодавці закликали депутатів ВРУ відкликати законопроект щодо накопичувальної пенсійної системи.
Переглядів: 1454
Далі
07.05.2020
Змінили правила видачі лікарняних у зв’язку з карантином
Міністерство охорони здоров’я України внесло зміни до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.
Переглядів: 2015
Далі
07.05.2020
Укладання строкового трудового договору: з ким, коли та за яких умов?
Особливості укладення строкових трудових договорів.
Переглядів: 1794
Далі
06.05.2020
Які строки подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника?
У який строк роботодавець зобов’язаний подати до податкової служби повідомлення про прийняття працівника на роботу типу «скасовуюче»? Яку відповідальність установлено за несвоєчасне подання роботодавцем повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Переглядів: 8497
Далі
06.05.2020
Коли прогул вважається вчиненим із поважних причин
Вирішуючи питання про поважність причин відсутності на роботі працівника, суд повинен виходити з конкретних обставин і враховувати наявні у справі докази.
Переглядів: 1230
Далі
06.05.2020
Самоізоляція: дії роботодавця та працівника
Що таке самоізоляція? Який порядок її оформлення? Які дії працівника при перебуванні на самоізоляції? Які дії роботодавця при зверненні працівника із заявою про самоізоляцію?
Переглядів: 3645
Далі
06.05.2020
Строки для звернення за допомогою по частковому безробіттю можуть продовжити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект з пропозицією збільшити строки для звернення за допомогою по частковому безробіттю.
Переглядів: 1949
Далі
06.05.2020
Оголошення про вакансію: що треба знати роботодавцю
Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії.
Переглядів: 1445
Далі
05.05.2020
Чи несе працівник відповідальність за заповнення його трудової книжки?
Рішенням органу управління Пенсійного фонду особі відмовлено у призначенні пенсії за віком через відсутність необхідного страхового стажу для призначення пенсії за віком, оскільки трудова книжка не містить записи про роботу особи у спірний період.
Переглядів: 1826
Далі
05.05.2020
Підстави для звільнення за власним бажанням
Чи зобов’язаний працівник підтверджувати документально підставу у разі звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання? Який запис вноситься до трудової книжки у цьому випадку?
Переглядів: 3015
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com