Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.04.2019
Підсумований облік робочого часу
Як та у яких випадках запроваджується підсумований облік робочого часу? Як таке запровадження оформити документально?
Просмотров: 2539
Далее
16.04.2019
У медиків офіційно з’явились професії «медбрат» та «акушер»
В МОЗ видали наказ про «чоловічі» професії в медицині.
Просмотров: 1175
Далее
15.04.2019
Порядок укладання трудового договору
Трудові відносини з працівником починаються з прийняття на роботу та оформлення трудового договору.
Просмотров: 6019
Далее
15.04.2019
Правомірність встановлення випробувального строку для держслужбовців
На сьогоднішній день у законодавстві про державну службу присутня неузгодженість з Кодексом законів про працю.
Просмотров: 9172
Далее
15.04.2019
Службові та доповідні записки й додатки до наказів: різниця, зберігання, формування
Доповідні та службові записки використовуються для ділового спілкування, мають схожу структуру оформлення, але між ними є відмінності.
Просмотров: 3604
Далее
15.04.2019
Уряд скасував Порядок виплати компенсації у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу в особливий період
Урядом визнано таким, що втратив чинність, Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям, фермерським господарствам, сільськогосподарським виробничим кооперативам та фізичним особам — підприємцям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу в особливий період.
Просмотров: 2408
Далее
15.04.2019
Розрахунок відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки.
Просмотров: 1118
Далее
12.04.2019
Уряд пропонує з вчителями пенсійного віку укласти строкові трудові договори
Уряд вніс на розгляд ВРУ проект Закону України «Про повну загальну середню освіту».
Просмотров: 1150
Далее
12.04.2019
Держслужба зайнятості надаватиме більше інформації Держпраці
Інформацію органи держслужби зайнятості надають органам Держпраці з метою забезпечення належної організації держконтролю за додержанням законодавства про зайнятість населення.
Просмотров: 1274
Далее
12.04.2019
Зменшення розміру щомісячної премії
Чи вважається зменшення розміру премії, що виплачується працівникам щомісяця, зміною істотних умов праці?
Просмотров: 1954
Далее
12.04.2019
Обчислення страхового стажу для нарахування лікарняних
Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Просмотров: 2052
Далее
12.04.2019
Если директор компании пропал…
Когда бухгалтер и кадровик начинают паниковать? Как трактовать «пропажу директора» в юридическом смысле? Что нужно делать и куда обращаться в первую очередь?
Просмотров: 667
Далее
11.04.2019
Який максимальний строк трудових договорів із сезонними працівниками?
Особливості законодавчого врегулювання праці працівників, котрі зайняті на сезонних роботах.
Просмотров: 1311
Далее
11.04.2019
Як роботодавцям компенсують витрати у разі працевлаштування осіб з інвалідністю?
Уряд вирішив, які види компенсацій виплатять роботодавцям за рахунок штрафів за невиконання нормативів працевлаштування таких осіб.
Просмотров: 987
Далее
11.04.2019
Відпустка з наступним звільненням: виплата компенсації
Який період має включатися до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, у випадку коли працівнику надається відпустка із послідуючим звільненням, при тому, що місяць надання відпустки та звільнення не збігаються?
Просмотров: 2903
Далее
11.04.2019
Фонд соцстраха проверит больничные и декретные украинцев
В Фонде социального страхования Украины озаботились тратами на больничные и декретные украинцев.
Просмотров: 2106
Далее
10.04.2019
Про працю молоді, котра не досягла повноліття
Права, гарантії, обмеження.
Просмотров: 1260
Далее
10.04.2019
Доплати за шкідливі умови праці для робітників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.
Просмотров: 9171
Далее
10.04.2019
Працевлаштування іноземців: хто має право працювати без дозволу
Порядок працевлаштування іноземних громадян.
Просмотров: 1276
Далее
10.04.2019
Чи має роботодавець в оголошеннях про працевлаштування зазначати розмір зарплати?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 1276
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.