Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.07.2020
Відпустка для догляду за дитиною для ФОП: нова законодавча ініціатива
У Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до Закону України «Про відпустки» щодо усунення дискримінації жінок, які є самозайнятими особами.
Просмотров: 713
Далее
23.07.2020
Громадянам та юрособам хочуть присвоювати офіційний e-mail
Українцям хочуть присвоювати офіційну електронну пошту, на яку зможуть надсилати офіційні листи від органів влади.
Просмотров: 807
Далее
22.07.2020
Виплата вихідної допомоги у разі призову або вступу на військову службу
У якому розмірі виплачується вихідна допомога у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу?
Просмотров: 985
Далее
22.07.2020
Право розлученої жінки на додаткову соціальну відпустку
Досить часто жінки, які є розлученими звертаються з проханням до роботодавця щодо надання їм додаткової соціальної відпустки.
Просмотров: 1235
Далее
22.07.2020
Нова форма Особової картки держслужбовця: пояснення НАДС
Чи потрібно оновлювати Особові картки держслужбовців, які вже були заповнені у держоргані за попередніми формами, відповідно до нової форми?
Просмотров: 609
Далее
22.07.2020
Які підстави перевірок Держпраці будуть незаконними: оновлено порядок
Змінено окремі положення Порядку здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю.
Просмотров: 907
Далее
21.07.2020
Переміщення та переведення в межах одного підприємства
Здійснюючи господарську діяльність, підприємства інколи стикаються з необхідністю переведення або переміщення працівників, пов’язаними із закриттям чи відкриттям певних виробничих дільниць, запровадженням нових проектів чи відмови від існуючих.
Просмотров: 1039
Далее
21.07.2020
Чи зобов’язані роботодавці самостійно шукати осіб з інвалідністю?
Хто повинен займатися пошуком осіб з інвалідністю з метою їх працевлаштування на створених робочих місцях?
Просмотров: 709
Далее
21.07.2020
Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні?
Чи має право роботодавець відмовити у розірванні трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника?
Просмотров: 780
Далее
21.07.2020
Оновлено форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю
Мінекономіки визначило, яким документом будуть штрафувати роботодавців.
Просмотров: 972
Далее
21.07.2020
Ідентифікаційні номери — підтвердження по-новому
Українці по-новому будуть підтверджувати свої ідентифікаційні номери.
Просмотров: 2323
Далее
20.07.2020
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення
Чи обов’язково оформляти укладення трудового договору наказом за типовою формою № П-1?
Просмотров: 1956
Далее
20.07.2020
Проект «Про працю»: чого очікувати роботодавцям і працівникам?
Хвиля обурення і суперечок з приводу проекту Закону України «Про працю» вщухла, а тому можна без поспіху розібратися зі всіма положеннями, що були так емоційно сприйняті.
Просмотров: 877
Далее
20.07.2020
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю — знову зміни!
Зміни до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю через коронавірус.
Просмотров: 3248
Далее
17.07.2020
Чи можна вивести «декретну» штатну посаду за штат?
Чи можна вивести поза штат працівників, які знаходяться в декретній відпустці?
Просмотров: 1177
Далее
17.07.2020
Розповсюдження законодавства про працю на військовослужбовців
Чи розповсюджуються норми Кодексу законів про працю України на військовослужбовців, зокрема яка норма робочого часу на тиждень та яким нормативним документом визначається?
Просмотров: 895
Далее
17.07.2020
Якщо у працівника виявили захворювання, пов’язане з умовами праці
У працівника виявили захворювання через умови праці: які наслідки?
Просмотров: 632
Далее
17.07.2020
Допомогу по частковому безробіттю отримають дві нові групи працівників
Внесено зміни в Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.
Просмотров: 2572
Далее
16.07.2020
ПФУ готує зміни в обміні даними задля перевірок Держпраці
Пенсійний фонд оприлюднив проект змін до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.
Просмотров: 862
Далее
16.07.2020
Трудовий договір: базові знання
Що таке трудовий договір? На скількох підприємствах можна укладати трудовий договір? Чи можна відмовити в укладенні трудового договору?
Просмотров: 823
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.