Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.06.2022
Відпустка під час простою
В установі оголошено простій. Чи можна під час простою надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за його заявою?
Переглядів: 608
Далі
23.06.2022
Військовий облік жінок: що потрібно знати роботодавцям
З 2021 року в Україні розпочато поступовий процес, за яким жінки мають стати військовозобов’язані починаючи з жовтня 2022 року. Що має знати роботодавець про військовий облік жінок?
Переглядів: 1658
Далі
23.06.2022
Чи можна держслужбовцю відмовити у наданні відпустки за графіком відпусток?
Чи може керівник державної служби відмовити державним службовцю або посадовій особі органу місцевого самоврядування у наданні відпустки за графіком відпусток, враховуючи режим воєнного стану?
Переглядів: 447
Далі
23.06.2022
Е-лікарняний на нового працівника
Чи буде сформовано електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування?
Переглядів: 465
Далі
23.06.2022
Сумісника оформлено основним працівником: чи подавати повідомлення про прийняття на роботу?
Якщо працівник був зовнішнім сумісником, а стає основним працівником. чи необхідно подавати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?
Переглядів: 656
Далі
22.06.2022
Форс-мажор під час війни: огляд судової практики
Найрозповсюдженішим міфом, пов’язаним із форс-мажором, є переконання в тому, що невиконання зобов’язань через обставини непереборної сили автоматично звільняє як від відповідальності, так і від необхідності виконання зобов’язання в майбутньому. Тож за допомогою судової практики розвінчуємо найтиповіші міфи, пов’язані з виникненням форс-мажорних обставин, та вчимося на чужих помилках.
Переглядів: 579
Далі
22.06.2022
Відпустка в умовах війни: чи можливо врятувати літо 2022
Літо — гаряча пора відпусток. Проте літо 2022 відрізняється від усіх попередніх і замість того, щоб планувати відпочинок на морському узбережжі, ми не можемо спланувати найближчі вихідні та маємо лише одне бажання — вижити. Тож вирішили розібратися, чи можна брати відпустку під час воєнного стану, як і де її провести та чи на часі взагалі зараз відпочивати.
Переглядів: 1339
Далі
22.06.2022
Чи можна звільнити працівника «одним днем» під час війни?
Чи можуть мене звільнити «одним днем» і як діяти, якщо це сталося?
Переглядів: 765
Далі
22.06.2022
Військовий облік жінок під час воєнного стану: відповіді на популярні питання
Як діє наказ про воєнний облік жінок в умовах воєнного стану?
Переглядів: 759
Далі
22.06.2022
Як визначити розмір вихідної допомоги при звільненні?
За якими підставами виплачують вихідну допомогу? Як обчислюють середню заробітну плату?
Переглядів: 433
Далі
21.06.2022
Чи зараховується страховий стаж у разі несплати ЄСВ під час війни?
Право не сплачувати ЄСВ під час дії воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу.
Переглядів: 549
Далі
21.06.2022
Звільнення внутрішньо переміщеної особи в односторонньому порядку
7 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який, зокрема, врегулював питання надання статусу безробітного внутрішньо переміщеним особам, у яких не розірвані трудові відносини з роботодавцем.
Переглядів: 581
Далі
21.06.2022
Умови надання відпустки та її тривалість під час дії воєнного стану
З моменту повномасштабного військового вторгнення російської федерації на територію України багато питань для громадян нашої держави постали вперше. Одним з таких є питання надання відпусток під час війни.
Переглядів: 884
Далі
21.06.2022
Як правильно оформлювати та надсилати кадрові документи?
Як правильно оформлювати та надсилати кадрові документи (заяв про надання відпусток, переведення, звільнення тощо) в електронному вигляді або різними засобами телекомунікаційного зв’язку?
Переглядів: 744
Далі
20.06.2022
Як посилили захист прав працівників під час війни?
27 травня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників». Даним Законом посилили захист прав працівників під час війни. Розберемося, що саме змінилось для працівників?
Переглядів: 431
Далі
20.06.2022
Особливості призначення пенсій за віком у 2022 році
Пенсійний фонд України пояснив питання призначення пенсій за віком у 2022 році.
Переглядів: 492
Далі
20.06.2022
Чи дає період відпустки без збереження зарплати право на щорічну відпустку?
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Переглядів: 785
Далі
20.06.2022
«Декретна» відпустка чоловікам-військовослужбовцям: законопроект
Пропонується надати можливість отримувати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків дитини і військовослужбовцям.
Переглядів: 318
Далі
17.06.2022
Президент підписав закон про національну кваліфікацію працівників
Підписаним законом впроваджена можливість прийняття до уваги при укладенні трудового договору виду занять (професія), повної або часткової професійної кваліфікації, якою володіє особа.
Переглядів: 874
Далі
17.06.2022
Як нарахувати компенсацію при звільненні, якщо протягом року був простій?
Як правильно виплатити працівнику компенсацію при звільненні за невикористані ним дні щорічної відпустки, якщо йому було оголошено простій?
Переглядів: 504
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com