Если раньше иностранцы на украинском рынке труда были представлены в основном в топ-менеджменте, то сейчас компании все чаще рассматривают кандидатов из-за рубежа на различные позиции. В связи с этим юридическая служба Международного кадрового портала HeadHunter предоставила ряд советов позволяющих предпринимателю четко понять что и как ему нужно делать при оформлении на работу иностранного гражданина.
Сторона работодателей предлагает умерено увеличивать минимальные гарантии по оплате труда. Об этом сообщили представители Федерации работодателей Украины.
Парламентарии одобрили в целом Закон «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины [относительно гарантий и компенсаций при служебных командировках]».
18 апреля 2011 года вступило в силу постановление Правления Пенсионного фонда от 25 марта 2011 года № 8-5, которым внесены изменения в Порядок учета, хранения, оформления и выдачи пенсионных удостоверений в Пенсионном фонде Украины и его органах.
22 марта был подготовлен ко второму чтению проект Закона Украины «О внесении изменений в статьи 19 и 43 Закона Украины «Об охране труда». Субъектами законодательной инициативы выступили народные депутаты, а сам законопроект направлен на усовершенствование действующего законодательства Украины в сфере охраны труда.
В нынешних условиях предпринимателям не выгодно платить «белые» зарплаты. Заставить их делать это под угрозой наказания властям будет нелегко — всегда найдется способ избежать ответственности. А работники не собираются «стучать» на своего работодателя — людям главное получить заработанные деньги.
Министерство социальной политики разработало и обнародовало на своем официальном сайте законопроект, усиливающий ответственность за нарушение законодательства о труде.
Приказом Минфина от 17 марта 2011 года № 362 в новой редакции изложена Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Она вступит в силу с момента официального опубликования.
Министерство социальной политики готовит законопроект по легализации зарплаты и рабочих мест, который может наделать шуму не меньше, чем пенсионная реформа. Потому что действовать будут административными методами. И, возможно, очень жестко. За выплату зарплаты в конвертах предлагается лишать свободы на срок до пяти лет.
В жизни каждого человека наступает долгожданный период, когда не надо ждать звонка будильника, впопыхах собираться и ехать в утреннем переполненном транспорте, за минуту до начала рабочего дня врываться в кабинет. Нет, речь идет не об отпуске, а о заслуженном отдыхе, имя которому Пенсия.
Госкомпредпринимательства в письме от 03.02.2011 г. № 999 изложил свое видение вопроса, может ли предприниматель — плательщик единого налога одновременно трудиться в качестве наемного работника.
В письме Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 17 февраля 2011 года № 01-16-273 речь идет об отдельных вопросах, связанных с вступлением в действие Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Добро пожаловать
Реклама
Реклама