Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
20.06.2014
Об увольнении главбуха бюджетного учреждения по собственному желанию
Минфин предлагает откорректировать Порядок согласования назначения на должность и увольнения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения, утвержденный приказом от 21.02.2011 г. № 214.
Просмотров: 9895
Далее
20.06.2014
Урегулированы некоторые аспекты трудоустройства иностранцев
Верховная Рада Украины 19 июня приняла Закон о внесении изменений в Закон Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» относительно оснований для пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины (законопроект № 3874).
Просмотров: 8724
Далее
20.06.2014
Правила расследования несчастных случаев изменятся
Госгорпромнадзором Украины подготовлен проект Положения о расследовании и учете несчастных случаев (острых профессиональных отравлений) и аварий, произошедших на производстве. О необходимости разработки такого документа и изменениях порядка расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний журналу «Охорона праці і пожежна безпека» рассказал начальник управления организации государственного надзора Госгорпромнадзора Украины Николай Радионов.
Просмотров: 19441
Далее
19.06.2014
Оплата труда временных и сезонных работников
Особенности заключения и расторжения трудовых договоров с сезонными и временными работниками мы рассмотрели в материале «Заключение и расторжение трудовых отношений с сезонными и временными работниками». В данном материале рассмотрим вопросы оплаты труда, больничных и предоставления ежегодных отпусков этой категории работников.
Просмотров: 26954
Далее
19.06.2014
20 июня истекает 45-дневный срок проведения мобилизации
Указом Президента Украины «О частичной мобилизации» от 06.05.2014 г. № 454/2014, который вступил в силу 07.05.2014 г., на проведение мобилизации отведено 45 суток со дня вступления в силу настоящего Указа. Таким образом, меры по мобилизации на военную службу должны завершаться 20.06.2014 г.
Просмотров: 10648
Далее
19.06.2014
Судебная практика: увольнение в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора, если работник на больничном
ВСУ в постановлении от 02.04.2014 г. № 6-19цс14 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Просмотров: 12771
Далее
18.06.2014
В пенсионном законодательстве запланированы изменения относительно инвалидов
Верховная Рада Украины сегодня приняла за основу законопроект № 1106 относительно стимулирования работы инвалидов. Законопроектом предлагается внести изменения в Закон об общеобязательном пенсионном госстраховании.
Просмотров: 11636
Далее
18.06.2014
Обязательно ли собственнику-физлицу увольнять своих работников, если его мобилизовали на военную службу?
Под формулировкой «собственники-физлица» подразумевают самозанятых лиц, имеющих наемных работников (то есть физлиц-предпринимателей и лиц, занимающихся независимой профессиональной деятельностью).
Просмотров: 9955
Далее
18.06.2014
За дискриминацию инвалидов установили уголовную ответственность
Верховная Рада сегодня приняла Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно защиты прав инвалидов (законопроект № 3640).
Просмотров: 10605
Далее
18.06.2014
Предлагается увеличить штраф за невыполнение норматива трудоустройства инвалидов в 5 раз
Гоструда предлагает увеличить штрафные санкции за невыполнение должностным лицом норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также непредставление Фонду социальной защиты инвалидов отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов.
Просмотров: 9587
Далее
18.06.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за  апрель 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2014 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 9040
Далее
18.06.2014
Предельный возраст пребывания в запасе будет повышен
Верховная Рада Украины сегодня приняла за основу законопроект № 4844 о внесении изменений в ст. 28 Закона о воинской обязанности и военной службе.
Просмотров: 9585
Далее
17.06.2014
Заключение и расторжение трудовых отношений с сезонными и временными работниками
С приходом летнего сезона у многих субъектов хозяйствования, занявших свою нишу, например, в сфере сельского хозяйства, общественного питания или в сфере услуг, возникает острая необходимость в дополнительной рабочей силе. При этом не каждый из них готов заключать дополнительные трудовые договоры с новыми работниками. Большинство субъектов хозяйствования прибегают к использованию труда сезонных и временных работников, с которыми заключаются срочные договоры на определенный период. В данном материале рассмотрим порядок приема на работу и заключения договоров с сезонными и временными работниками, а также, какими правами и льготами могут они воспользоваться в период своей трудовой деятельности.
Просмотров: 17587
Далее
17.06.2014
Когда вводится должность заведующего библиотекою в общеобразовательной школе
Профсоюз работников образования Украины разъясняет, когда возможно введение должности заведующего библиотекой общеобразовательного учебного заведения.
Просмотров: 15345
Далее
16.06.2014
Труд несовершеннолетних: льготы, гарантии и ограничения
Кто из нас взрослых, будучи в подростковом возрасте, не задумывался над тем, как заработать «свои» деньги, чтобы стать самостоятельным и независимым хотя бы на определенный период? На сегодняшний день картина не изменилась. Все больше и больше подростков в Украине, как и во всем мире, желают начать свой трудовой путь. Особой актуальности это приобретает в летний период, когда подростки в поисках своего первого заработка могут соглашаться на любую работу и любую сумму вознаграждения за свой труд. Нередко от работы несовершеннолетних выигрывают и работодатели, экономя на оплате труда таких лиц. В данном материале речь пойдет об особенностях трудоустройства несовершеннолетних, а также о том, какие нюансы трудового законодательства работодателям необходимо учесть при приеме на работу такой категории граждан.
Просмотров: 30204
Далее
16.06.2014
Отменены дотации работодателям за трудоустройство молодежи
Постановлением от 11.06.2014 г. № 180 Кабмин внес изменения в Порядкок от 15.03.2014 г. № 269, отменив дотацию за первое трудоустройство молодежи.
Просмотров: 10125
Далее
16.06.2014
Сколько часов в неделю может работать тренер-преподаватель, который трудится по совместительству
Минмолодежьспорта в письме от 12.02.2014 г. № 5.5/1159 рассмотрело вопросы оплаты труда тренера-преподавателя, который трудится по совместительству.
Просмотров: 19590
Далее
16.06.2014
Охрана труда и обучение: выполняем требования законодательства
Госгорпромнадзор в письме от 03.03.2014 г. № 1650/0/8.1-9.1-9/6/14 разъяснила, чем регламентируется необходимость обучения по вопросам охраны труда. А ФСС от НСП в письме от 05.03.2014 г. № 85-05-3 напомнил, чем должен быть подтвержден образовательно-квалификационный уровень специалиста.
Просмотров: 10490
Далее
13.06.2014
Предоставление ежегодного основного отпуска инвалиду
Работник 5 июня 2009 года представил в отдел кадров копию пенсионного удостоверения, выданного работнику как инвалиду II группы 7 октября 2004 года на период с 3 февраля 2004 года по 31 марта 2005 года, действие которого продлено: с 1 апреля 2005 года по 30 апреля 2006 года, с 1 мая 2006 года по 31 мая 2007 года, с 1 июня 2007 года по 31 мая 2008 года. С 1 июня 2008 года по 30 июня 2010 года установлена III группа инвалидности. С какой даты определять продолжительность ежегодного основного отпуска работника как инвалида: с 3 февраля 2004 года или с 5 июня 2009 года?
Просмотров: 20368
Далее
13.06.2014
Как теперь будут увольнять руководителей
1 июня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов». Так, вводится дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа — прекращение полномочий должностных лиц без указания конкретных причин принятия такого решения.
Просмотров: 11981
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com