Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.06.2020
Припинення трудових відносин у разі ліквідації ТОВ
Однією з неприємних і клопітких процедур, які виникають під час ліквідації ТОВ, є звільнення працівників. На практиці застосовують декілька варіантів припинення трудових відносин.
Просмотров: 581
Далее
10.06.2020
З 1 червня відновилися перевірки Держпраці
Управліннями Держпраці розпочато здійснення інспекційних відвідувань із відповідних питань.
Просмотров: 1005
Далее
09.06.2020
Чи може людина з І групою інвалідності працювати?
Працівникові встановлена І група інвалідності підгрупи Б. Чи можна роботодавцю прийняти його на роботу?
Просмотров: 897
Далее
09.06.2020
Лікарняні на період самоізоляції заповнюються по-особливому
На період, коли працівник перебуває у спеціалізованих закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під меднаглядом у зв’язку з протидією COVID-19, йому мають виплачувати лікарняні.
Просмотров: 1459
Далее
09.06.2020
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день на частини?
Працівнику установили щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. Чи може працівник поділити таку відпустку на частини?
Просмотров: 957
Далее
09.06.2020
Коли роботодавець не може відсторонити працівника від роботи?
Чи можна відсторонити працівника від посади за невиконання вимог керівника?
Просмотров: 441
Далее
09.06.2020
Роботодавець не віддав трудову книжку при звільненні: які наслідки?
Додержання законодавства про працю під час звільнення працівників.
Просмотров: 615
Далее
09.06.2020
Зміни в отриманні допомоги по частковому безробіттю
Мінекономіки коротко розповіло про зміни в отриманні допомоги з часткового безробіття.
Просмотров: 659
Далее
05.06.2020
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує?
ТОВ створене кілька місяців тому, діяльність не ведеться, з найманих працівників — тільки директор. І оскільки доходів немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що загрожує підприємству в цьому випадку?
Просмотров: 870
Далее
05.06.2020
Чи правомірне введення посади соціального менеджера?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 448
Далее
05.06.2020
Три варіанти дій для працівника, якого не влаштовують нові обов’язки
Зміна функціональних обов’язків: погоджуватися чи ні?
Просмотров: 662
Далее
05.06.2020
Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю
Мінекономіки затвердило форму попередження про відповідальність за трудові порушення.
Просмотров: 865
Далее
05.06.2020
Електронні трудові книжки і автоматичне призначення пенсій: Кабмін підтримав проект
Кабмін пропонує зміни, які дозволять запускати повноцінну роботу електронних трудових книжок. Така новація призведе до автоматичного призначення пенсій.
Просмотров: 1020
Далее
04.06.2020
Чи має право батько на «декретну» відпустку, якщо матір дитини є приватним підприємцем?
Працівник звернувся до відділу кадрів із заявою про надання йому відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, посилаючись на те, що дружина, мати дитини, є приватним підприємцем. Чи має він право на таку відпустку?
Просмотров: 591
Далее
04.06.2020
Чи може дружина працювати в магазині чоловіка-підприємця без трудової і зарплати?
Судова практика.
Просмотров: 645
Далее
04.06.2020
Чи впливає перебування у відпустці без збереження зарплати на розрахунок лікарняних?
Чи виключається з розрахункового періоду час перебування у відпустці без збереження заробітної плати при визначенні суми «лікарняних»?
Просмотров: 1047
Далее
04.06.2020
Як оформити повернення працівників до роботи після карантину?
Наразі відновлюється звичний ритм роботи, тож роботодавцям слід подбати про те, як повертати працівників до роботи.
Просмотров: 1807
Далее
04.06.2020
Самоізоляцію працівників віком 60+ можна оформити як простій
Мінекономіки надало роз’яснення щодо запровадження простою у разі самоізоляції працівників 60+.
Просмотров: 756
Далее
03.06.2020
Чи впливає допомога по частковому безробіттю на розрахунок лікарняних?
Як обчислити лікарняні та декретні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю?
Просмотров: 709
Далее
03.06.2020
Накопичувальна пенсійна система: Федерація роботодавців попередила про ризики
Федерація роботодавців України виступила з відкритим зверненням стосовно ризиків впровадження в Україні загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення (другого рівня пенсійної системи).
Просмотров: 427
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.