Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення».
Невдалий жарт або відповідь на питання «Скільки коштує ваш look?» можуть стати причиною втрати роботи. Чи дійсно такі випадки поширені в Україні та чи законно звільняти працівника за допис в інтернеті?
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 50%, 60%, 70% та 100% середньої заробітної плати (доходу). Кому оплачується в розмірі 100%?
Сумісники не можуть бути обмежені у виплатах, які гарантовані законом, проте вони можуть бути обмежені у тих виплатах, які роботодавець надає працівникам за власним рішенням.
Масовані ракетні обстріли російських окупантів підкреслюють важливість належної підготовки до непередбачуваних обставин, зокрема, якщо йдеться про збереження життя та здоров’я працівників. Організація безпечної експлуатації пересувних та стаціонарних електрогенераторів у таких ситуаціях є пріоритетом.
Працівник пішов служити за контрактом до лав ЗСУ. Та в червні поточного року буз звільнений зі служби у зв’язку з інвалідністю внаслідок бойового поранення. Але під час проходження військової служби його посаду скоротили, а поновити на роботі можуть позаштатно на два місяці. Чи законно це?
Працівниця є опікуном дитини, але роботодавцю не надано підтверджуючих документів. Чи має право роботодавець відмовити працівниці у наданні додаткової відпустки?
Внесено зміни до постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».
Чи не буде порушенням трудового законодавства запровадження для продавців магазину графіка роботи два дні поспіль по 12 годин, а потім два дні відпочинку?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама