Розміри премій можуть установлюватись у відсотках до тарифних ставок або в абсолютному розмірі за досягнення, виконання чи перевиконання кожного показника.
Роз’яснення ФСС щодо видачі листків непрацездатності, призначення та надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною.
Довольно часто кадровикам приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. В каких случаях и как правильно это сделать?
МВД привело должностные оклады офицеров Госпогранслужбы в соответствие с постановлением КМУ «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц», существенно повысив их.
Чи має право роботодавець надавати день відпочинку працівникові, який ще не відпрацював у вихідний день? Чи вважатиметься це порушенням чинного законодавства України?
Відсторонення від роботи — це тимчасове позбавлення працівника, який перебуває в трудових відносинах із підприємством, можливості реально здійснювати право на працю.
Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок. Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника? Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?