Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.09.2018
Як оплатити листок непрацездатності при роботі змінами?
Які дні підлягають оплаті за листком непрацездатності?
Просмотров: 621
Далее
26.09.2018
Трудові права осіб з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1866
Далее
26.09.2018
Надання персональних даних на вимогу третіх осіб: як не порушити законодавства
Як діяти у ситуації, коли на підприємство надійшов запит від третіх осіб?
Просмотров: 771
Далее
26.09.2018
Затверджено Примірний договір про подання електронних документів до ФСС
Заява-розрахунок для надання допомоги за листками непрацездатності, по вагітності та пологах, на поховання, а також деяких виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України з 1 жовтня 2018 року може бути подана страхувальником (роботодавцем) у електронному вигляді.
Просмотров: 1666
Далее
26.09.2018
Штатний розпис: для чого він потрібен
Називаємо посаду правильно: Класифікатор професій. Складаємо та затверджуємо штатний розпис. Вносимо зміни до штатного розпису.
Просмотров: 1191
Далее
25.09.2018
За яких умов можна утримати з працівника зайво виплачену зарплату
Верховний Суд вказав на умови, за яких можливе повернення безпідставно набутої заробітної плати.
Просмотров: 2127
Далее
25.09.2018
Чи входять зовнішні сумісники до середньооблікової та облікової кількості штатних працівників?
Роз’яснює ДФСУ.
Просмотров: 13045
Далее
25.09.2018
Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням: у запитаннях і відповідях
Пропонуємо вашій увазі готові рішення на складні запитання щодо надання «навчальних» відпусток.
Просмотров: 789
Далее
25.09.2018
Працівникам гарантуватимуть право на приватність під час укладення трудового договору
Законопроектом передбачені зміни до КЗпП.
Просмотров: 897
Далее
24.09.2018
Особливості оплати тимчасової непрацездатності працівника, що працює позмінно
Як оплачується тимчасова непрацездатність працівника, що працює позмінно, у разі якщо хвороба припала на час, коли працівник не працював?
Просмотров: 825
Далее
24.09.2018
Нові правила отримання фінансування від ФСС: основні зміни та виправлення помилок
Порядок набуває чинності з 1 жовтня 2018 року.
Просмотров: 2190
Далее
24.09.2018
ІD-паспорт — полегшення чи морока для кадровика?
Кадровиків насамперед турбують запитання щодо застосування ІD-паспорта в кадровій документації.
Просмотров: 2666
Далее
24.09.2018
Період військової служби та пільгове право на пенсію
Пенсійний фонд надав роз’яснення щодо підстави для зарахування до страхового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду військової служби під час мобілізації на особливий період.
Просмотров: 2738
Далее
24.09.2018
Работодатель сможет оценивать ученика и участвовать в отборе на обучение
Правительство утвердило Концепцию дуального образования.
Просмотров: 552
Далее
24.09.2018
Чи мають право працівники відмовитися від переведення на неповний робочий час?
Права працівників при переведенні на неповний робочий час.
Просмотров: 1049
Далее
24.09.2018
Про небезпечні умови праці роботодавець має повідомлять під розписку
При укладенні трудового договору працівник має бути поінформований роботодавцем під розписку про умови праці на підприємстві, наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Просмотров: 1799
Далее
21.09.2018
Обучение персонала за счет работодателя: важные аспекты оформления
Современные успешные компании инвестируют средства в обучение и развитие персонала. Менеджеры понимают, что основной капитал любого бизнеса — люди. Чем выше их квалификация, тем эффективнее будет работа компании. Как правильно оформить обучение сотрудников?
Просмотров: 1479
Далее
21.09.2018
Задержки зарплат и теневое оформление: как будут наказывать за это с октября
Уже с начала октября 2018 года украинский бизнес ожидают массовые проверки — их целью будет вывести из тени тех работников, которые получают зарплату в конвертах.
Просмотров: 1713
Далее
21.09.2018
Новий звіт з ЄСВ: зміни, порядок заповнення, рекомендації
Розглянемо ключові положення щодо складання і подання нової форми звіту.
Просмотров: 954
Далее
21.09.2018
Мінсоцполітики про оплату надурочних годин роботи
Щодо особливостей оплати праці при підсумованому обліку робочого часу.
Просмотров: 1305
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.