Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.10.2019
Рада дала добро на зниження трудових штрафів для бізнесу
Законопроект пройшов перше читання.
Просмотров: 987
Далее
03.10.2019
Чи можна звільнити працівника під час відпустки?
Чи можна звільнити працівника, якщо працівник вирішив розірвати трудовий договір до закінчення щорічної відпустки?
Просмотров: 1306
Далее
03.10.2019
Хто обирає зарплатний банк — працівник чи роботодавець?
Чи вправі роботодавець вказувати працівнику, в якому банку він має отримувати зарплату?
Просмотров: 1208
Далее
03.10.2019
Чи має право інспектор із праці запитувати копії документів?
Чи правомірно це і як протистояти зайвій цікавості перевіряючих?
Просмотров: 1189
Далее
02.10.2019
Невчасно повідомили працівника про зменшення зарплати: які наслідки?
Як повідомити працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці?
Просмотров: 816
Далее
02.10.2019
Обійми для працівників
Правники пропагують «депаперизацію» при прийомі на роботу.
Просмотров: 1007
Далее
02.10.2019
Помилка під час нарахування відпускних: що робити?
Наказ, виданий у вересні поточного року, передбачає надання відпустки працівнику з 9 жовтня поточного року. Між тим, бухгалтером розрахунок відпускних зроблено у першій половині вересня. Чи є це помилкою? Як вийти з ситуації?
Просмотров: 911
Далее
02.10.2019
Роботодавцям заборонять цікавитись сімейним станом найманого працівника
До Кодексу законів про працю знову пропонується внести зміни.
Просмотров: 1440
Далее
01.10.2019
Матеріальна відповідальність в трудових відносинах
У якому випадку настає матеріальна відповідальність працівника, який завдав матеріальної шкоди підприємству, якщо його вже було притягнуто до дисциплінарної відповідальності за вчинений проступок?
Просмотров: 1366
Далее
01.10.2019
Робота у вихідний день: оплачуємо правильно
Як оплачується праця у святкові та вихідні дні?
Просмотров: 1224
Далее
01.10.2019
Як розрахувати дні компенсації при звільненні
Чи включаються три роки додаткової відпустки по догляду за дитиною до розрахунку кількості днів компенсації під час звільнення?
Просмотров: 1505
Далее
30.09.2019
Ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС мають право на зниження пенсійного віку
Судова практика.
Просмотров: 873
Далее
30.09.2019
Чи може роботодавець сам прийняти рішення про виплату лікарняних?
Хто приймає рішення щодо оплати лікарняних?
Просмотров: 974
Далее
30.09.2019
Щодо оплати праці керівника — засновника підприємства
На підприємстві засновник виконує функції керівника. Чи потрібно виплачувати йому заробітну плату?
Просмотров: 860
Далее
30.09.2019
Соціальні відпустки: хто має право та умови виплати грошової компенсації за невикористання
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1274
Далее
27.09.2019
Підводні камені звільнення матеріально відповідальної особи
Чи може керівник підприємства звільнити працівника без двотижневого терміну відпрацювання і передачі товарно-матеріальних цінностей?
Просмотров: 1429
Далее
27.09.2019
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до шести років: чи зберігається за нею робоче місце?
Чи зберігається за працівником робоче місце під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
Просмотров: 2231
Далее
27.09.2019
Працевлаштування осіб на тимчасові роботи за направленням центру зайнятості
Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу? Чи заносити запис до трудової книжки? Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки?
Просмотров: 1586
Далее
27.09.2019
В Украине максимально упростят правила увольнения с работы
Стало известно, что войдет в новый Трудовой кодекс, который Рада планирует принимать в ближайшее время.
Просмотров: 3842
Далее
26.09.2019
Як внести до трудової книжки працівника запис про навчання?
Хто має внести запис про навчання до трудової книжки працівника?
Просмотров: 1842
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.