На сайті Профспілок з’явився законопроект щодо посилення захисту прав працівників у разі порушення строків виплати зарплати. Зокрема, впроваджуються нові правила притягнення до кримінальної відповідальності керівника та ФОПа за безпідставну невиплату зарплати або її частини більш як за один місяць, виплата пені за невиплату зарплати, а також нові правила виплати відпускних та оплати праці за дні відрядження.

Переглядів: 1303

На відміну від допомог по вагітності та пологах, компенсації заробітку за час догляду за хворою дитиною та інших допомог, які фінансуються за кошти Фонду соціального страхування України з першого дня і до завершення тимчасової втрати працездатності, у випадку загальних захворювань або травм перші п’ять днів непрацездатності оплачуються за кошти роботодавця. А починаючи з шостого дня і до одужання — фінансуються ФССУ.

Переглядів: 1546

Мінекономіки розглянуло окремі аспекти у наданні додаткової відпустки на дітей.

Переглядів: 2290

МОЗ скоригував Інструкцію про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, та Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.

Переглядів: 1165

Мінекономіки оприлюднило законопроект щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця.

Переглядів: 910

Яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері? Яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки? Як оформити таку відпустку? Як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку? Яка відповідальність передбачена у разі ненадання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері?

Переглядів: 1568

Набуття трудового стажу не є одномоментним, а складається із тривалого періоду минулого життя особи. Тому ось так взяти і одним законом відкласти очікуване в часі є очевидним порушенням Конституції. Тож нардепи взялися виправляти положення «пенсійної реформи» 2017 року.

Переглядів: 1252

Як і паперові, автоматично сформовані на підставі медвисновку е-лікарняні є підставою для отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України. Однак на відміну від паперових листків, які видаються після одужання, електронний лікарняний сформується після засвідчення початку тимчасової непрацездатності працівника медичним висновком.

Переглядів: 1502

На вебпорталі Пенсійного фонду України відбулись оновлення, відповідно і в кабінеті страхувальника сталися зміни. Тепер результати по всіх надісланих зверненнях щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність працівників доступні для перегляду.

Переглядів: 1346

Компенсація за невикористану відпустку — виплата, з якою роботодавці не товаришують. Як накрутять, наслухаються «дружніх» порад — і давай «граблі лобом збирати». Може, саме тому компенсація за невикористану відпустку залишається однією з виплат, про правильність і необхідність розрахунку якої постійно точаться суперечки працівників із роботодавцями, а роботодавців — із контролерами. Пропонуємо розглянути, на які граблі найчастіше наступають роботодавці.

Переглядів: 1979

Непоодинокі ситуації, коли людині не вдається звільнитися з роботи без проблем і зайвих складнощів. Як діяти в такому випадку?

Переглядів: 1390

Чи має право працівник відмовитись від вакцинації без наслідків з боку роботодавця?

Переглядів: 1554

Наближається День знань. Працівники — батьки учнів, бажають провести дітей до школи. Оскільки 1 вересня доводиться на робочий день, середу, виникає питання — як оформити відсутність працівника на роботі певний час в День знань, на період урочистостей з цього приводу?

Переглядів: 1050

Уряд ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році.

Переглядів: 1512

Ось-ось настане 1 вересня. Тобто школярі повернуться за парти, а студенти — в аудиторії. До речі, багато хто з них за літо вже змогли почати свою трудову діяльність і тепер (з настанням навчального року) перед ними стоїть завдання — поєднати освітній процес із роботою. Добре, що трудове законодавство для таких осіб передбачає низку пільг і гарантій. Яких? Зараз розповімо.

Переглядів: 1873

Міністерство соціальної політики роз’яснило, чи мають право жінки, не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, оформити допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 893

25 серпня на сайті ВРУ з’явився текст урядового законопроекту № 5857 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці». Зокрема, ним пропонується внести зміни до КЗпП та Закону про оплату праці для вдосконалення визначення розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 1304

МОЗ для окремих категорій листків непрацездатності та на допомогу по вагітності та пологах дату повного переходу на е-лікарняні планують перенести із 1 вересня на 1 жовтня 2021 року.

Переглядів: 1198

Після якого терміну роботи в компанії співробітник має право на відпустку без збереження зарплати? Як часто можна брати відпустку без збереження зарплати? Чи може працедавець заборонити співробітнику йти у відпустку без збереження зарплати або наполягати на ній?

Переглядів: 1487

Пропонується врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачають підвищену оплату праці. Окрім того, пропонується чітко визначити складові заробітної плати, які не враховуються під час встановлення її мінімального розміру.

Переглядів: 819