Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.10.2018
Как проводится повышение пенсий работающих пенсионеров
Что выгодней: добавлять стаж или учитывать заработную плату?
Просмотров: 814
Далее
16.10.2018
Особливості обчислення страхового стажу
ФССУ роз’яснив порядок обчислення страхового стажу.
Просмотров: 2363
Далее
16.10.2018
Описи сучасних посад і професій: менеджер (управитель), монтажник, оператор
Що повинен знати та вміти менеджер (управитель) у сфері оренди машин та устаткування?
Просмотров: 539
Далее
16.10.2018
Яку статистичну та фінансову звітність можна буде подавати в електронному вигляді у 2019 році?
Держстат оприлюднив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можуть подаватись респондентами в електронному вигляді у 2019 році.
Просмотров: 850
Далее
16.10.2018
Мінімальний оклад керівника — два прожиткових мінімуми: законопроект Мінсоцполітики
Декілька нових норм Мінсоцполітики бажає додати в КЗпП та Закону України «Про оплату праці».
Просмотров: 1415
Далее
16.10.2018
Що таке «золотий парашут»
Чи вирішено це питання на законодавчому рівні?
Просмотров: 798
Далее
16.10.2018
Назва посади не відповідає Класифікатору: Держпраці про штраф
Інспектор праці може дослідити питання щодо внесення до трудової книжки відомостей про роботу.
Просмотров: 6566
Далее
12.10.2018
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декрет: як нарахувати лікарняні?
Держпраці розповіла про особливості нарахування декретних працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною.
Просмотров: 909
Далее
12.10.2018
Поновлення безробітної особи на роботі на підставі рішення суду: дії центру зайнятості
У разі поновлення особи на роботі на підставі рішення суду центр зайнятості припиняє реєстрацію такої особи як безробітної з дня поновлення на роботі чи з дати ухвалення судового рішення?
Просмотров: 437
Далее
12.10.2018
Хто має право на оплату лікарняного у розмірі 100% зарплати незалежно від страхового стажу
Роз’яснює ФССУ.
Просмотров: 1335
Далее
12.10.2018
Як привести у відповідність до КП назви посад у штатному розписі
Згідно зі змінами, унесеними наказом Мінфіна до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування, професійні назви робіт у звіті мають відповідати «Класифікатору професій».
Просмотров: 1097
Далее
12.10.2018
Заява-розрахунок для отримання «непрацездатних» виплат
Щоб отримати грошові кошти від соцстраху для виплати лікарняних, декретних та інших видів соцдопомоги роботодавець повинен подати Заяву-розрахунок.
Просмотров: 1061
Далее
12.10.2018
До вас завітав інспектор з праці: як діяти?
Інспектор праці має право прийти на інспекційне відвідування без попереднього повідомлення в будь-яку годину доби. Юристи спробували описати алгоритм дій та свої рекомендації при проведенні інспекційного відвідування.
Просмотров: 1593
Далее
11.10.2018
Змінено порядок доведення до відома населення законодавчих актів
Верховна Рада України прийняла законопроект, яким запроваджується новий порядок доведення до відома населення прийнятих нормативно-правових актів.
Просмотров: 1038
Далее
11.10.2018
Штрафи для роботодавців можуть знизити!
Відбулося засідання робочої групи, учасники якої ухвалили резолюцію з вимогою терміново внести на розгляд парламенту законопроекти про зниження штрафів для роботодавців та про запобігання надмірному тиску на роботодавців.
Просмотров: 960
Далее
11.10.2018
Незабаром будемо звітувати про роботу у нічний час
Мінсоцполітики оприлюднило законопроект щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час.
Просмотров: 1350
Далее
11.10.2018
Оформлення номенклатури справ
Діяльність будь-якого підприємства установи, організації пов’язана з документообігом. Для того щоб швидко знайти той чи інший документ, потрібно їх систематизувати. Одним із найпоширеніших класифікаційних довідників є номенклатура справ.
Просмотров: 1411
Далее
11.10.2018
Чи враховується період безробіття до страхового стажу?
Держпраці навела умови врахування періоду безробіття до страхового стажу працівника.
Просмотров: 1374
Далее
10.10.2018
Чи включається період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років до страхового стажу?
Роз’яснює ФССУ.
Просмотров: 1421
Далее
10.10.2018
Прийняття працівника на роботу: алгоритм дій кадровика
Кожному кадровому працівникові доводилося оформлювати працівників на роботу — це одна з його головних функцій. Але чи впевнені ви, що робите це правильно?
Просмотров: 1723
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.