Судова практика.

Переглядів: 625

Як змінити дані в Реєстрі застрахованих осіб на вебпорталі е-послуг Пенсійного фонду України?

Переглядів: 550

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо того, чи повинен власник підприємства, який виконує управлінські функції, бути працевлаштованим на даному підприємстві.

Переглядів: 614

Наведені правила не становлять вичерпний перелік, але навіть володіння ними дозволяють як роботодавцю так і працівнику більш впевнено почувати себе під час процедури скорочення.

Переглядів: 1049

В установі запроваджується система електронного документообігу АСКОД. Чи зміняться принципи, критерії та порядок проведення експертизи цінності документів у зв’язку з переходом на електронний документообіг? Чи обов’язково створювати паперові копії електронних документів заради проведення їх експертизи?

Переглядів: 658

Як формується медвисновок щодо порушення режиму лікування?

Переглядів: 723

Комітетом Верховної Ради України за результатами розгляду законопроекту про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю, рекомендовано прийняти його у другому читанні та в цілому.

Переглядів: 805

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 575

В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі.

Переглядів: 867

Чи має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності працівник, який під час дії воєнного стану не виходить на роботу з нез’ясованих причин?

Переглядів: 672

Якщо працівник бажає звільнитися, він повинен знати певний алгоритм дій при звільненні, на що йому потрібно звернути увагу, що робити у разі неправомірного звільнення та невиплати заробітної плати при звільненні.

Переглядів: 826

Орган об’єднань профспілок вважає, що урядовий проект Трудового кодексу треба суттєва доопрацювати.

Переглядів: 631

Чи може роботодавець звільнити працівника без погодження з профспілкою?

Переглядів: 610

Вважається, що у правовідносинах із роботодавцем працівник є менш захищеною і більш економічно слабкою стороною, тому поведінка роботодавця у таких правовідносинах повинна бути послідовною та обґрунтованою. І це незважаючи на те, що національне законодавство України містить цілу низку положень, які направлені на захист працівника від незаконного звільнення.

Переглядів: 810

Розглянемо особливості гнучкого режиму робочого часу працівника з урахуванням останніх законодавчих змін.

Переглядів: 837

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо нарахування оплати за дні тимчасової непрацездатності у випадку, коли працівника звільняють у період хвороби.

Переглядів: 562

Спеціалісти ПФУ роз’яснили, як звернутися за перерахунком пенсії працюючим пенсіонерам.

Переглядів: 1026

Чи мав роботодавець право перевести працівницю з однієї крамниці до іншої без її згоди?

Переглядів: 741

Розглянемо основні новації, які висвітлено в Законі «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань».

Переглядів: 1498

Новий 2024 рік розпочався, а отже 1 січня набув чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», що передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати, та, відповідно, збільшує максимальний розмір лікарняних, що можуть бути нараховані працівнику. Тож які обмеження розміру лікарняних у 2024 році нас чекають?

Переглядів: 1071