Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.09.2018
Аморальний проступок як підстава звільнення працівника, що виконує виховні функції
Яким нормативно-правовим актом передбачені вимоги до працівника, що виконує виховні функції? Що може бути підставою для розірвання трудового договору з таким працівником із ініціативи роботодавця? Які дії працівника, що виконує виховні функції, вважаються аморальним проступком?
Просмотров: 1621
Далее
13.09.2018
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ (у запитаннях та відповідях)
Пропонуємо невелику добірку цікавих запитань, що стосуються заповнення таблиці 5 форми № Д4.
Просмотров: 10549
Далее
12.09.2018
Оплата роботи за сумісництвом педпрацівників
Мінсоцполітики та МОН висловилося про оплати праці педпрацівника, який працює за сумісництвом.
Просмотров: 2477
Далее
12.09.2018
Заходи сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб
Хто такі внутрішньо переміщенні особи і як вони реєструються? Як ВПО зареєструватись у центрі зайнятості? Як центр зайнятості може допомогти в пошуку роботи для ВПО?
Просмотров: 790
Далее
12.09.2018
Як докупити страховий стаж для виходу на пенсію?
Як вчасно і правильно це зробити?
Просмотров: 19491
Далее
12.09.2018
Звільнення за власним бажанням: як правильно розірвати трудовий договір?
Буває, що працівники хочуть звільнитися з роботи, але їх з різних причин не відпускають.
Просмотров: 1908
Далее
12.09.2018
Контракт: лише для обраних
Чим контракт відрізняється від трудового договору?
Просмотров: 809
Далее
12.09.2018
Стажировка работника на предприятии: условия, порядок оформления и оплаты
В каких случаях работник может быть оформлен на стажировку на предприятие? Как оформляются отношения между стажером и работодателем? Оплачивается ли труд стажера, и какая ответственность ждет работодателя в случае ненадлежащего оформления стажера?
Просмотров: 2802
Далее
12.09.2018
Опасная игра — к чему приведет повышение зарплат в Украине
Со следующего года украинцам готовятся поднять уровня минимальной заработной платы на 447 грн. — до 4170 грн.
Просмотров: 1159
Далее
11.09.2018
Ще раз про персональні дані, або Персональні дані & заробітна плата
Чи є перерахування заробітної плати працівникам підприємства на картки за договором зарплатного проекту з банком передачею персональних даних третім особам? Якщо так, то чи потрібно працівнику надавати на ім’я керівника підприємства заяву-дозвіл на передачу його персональних даних банку, в якій формі і якого змісту?
Просмотров: 2127
Далее
11.09.2018
Кому надається соцвідпустка на дітей?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1622
Далее
11.09.2018
Еколог & інженер з охорони праці за сумісництвом: чи можливо?
Чи дозволяє така спеціальність обіймати посаду інженера з охорони праці за сумісництвом?
Просмотров: 1155
Далее
11.09.2018
Розрахунок середньоденної зарплати для нарахування лікарняних
Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 883
Далее
11.09.2018
Квалификационные требования к работникам могут усилиться
Минобразования опубликовало для общественного обсуждения проект изменений в постановление Кабмина «Об утверждении Национальной рамки квалификаций».
Просмотров: 992
Далее
11.09.2018
Украинский бизнес начнут кошмарить через месяц
ГФС и Гоструда собрались вывести зарплаты украинцев из тени — готовят рейды.
Просмотров: 3212
Далее
10.09.2018
У яких випадках може бути застосовано штраф за порушення трудового законодавства
Фізична особа — підприємець вважає, що Управління Державної служби України з питань праці у Черкаській області незаконно здійснило позапланову перевірку...
Просмотров: 777
Далее
10.09.2018
Компенсація за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1618
Далее
10.09.2018
ФСС запроваджує нову систему фінансування лікарняних листків
Новий Порядок встановлює механізм взаємодії робочих органів виконавчої дирекції Фонду із роботодавцями для забезпечення застрахованих осіб належними та своєчасними виплатами їм матеріального забезпечення.
Просмотров: 1641
Далее
10.09.2018
Дії роботодавця у разі вчинення працівником прогулу
Із чого доцільно розпочати процедуру документування факту відсутності працівника на роботі?
Просмотров: 694
Далее
10.09.2018
Чи можна перенести строки виплати зарплати?
Лист Держпраці України від 25.07.2018 р. № 5870/4/4.1-ДП-18
Просмотров: 1237
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.