Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.04.2020
ТОП-10 запитань, що виникають під час розроблення професійних стандартів
Відповіді на найпоширеніші запитання, що виникають під час розроблення професійних стандартів.
Просмотров: 791
Далее
30.04.2020
Звільнення внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я
Чи може роботодавець звільнити працівника, при недостатній кваліфікації або стану здоров’я?
Просмотров: 842
Далее
30.04.2020
Виправлення записів у трудовій книжці
Як правильно зробити виправлення у трудовій книжці?
Просмотров: 2459
Далее
30.04.2020
Чи потрібно підприємцю складати штатний розпис?
Чи необхідно новоствореному ФОП-у складати штатний розпис, якщо він планує наймати працівників?
Просмотров: 825
Далее
30.04.2020
Як створити власний Трудовий кодекс?
В Україні немає актуального трудового законодавства. Що робити роботодавцю?
Просмотров: 523
Далее
29.04.2020
Професійні стандарти: розробляємо правильно
Протягом останніх років до національного законодавства було внесено низку змін, завдяки яким у правовому полі закріпився термін «професійний стандарт».
Просмотров: 2332
Далее
29.04.2020
Права лікаря на додаткову відпустку та інші пільги
На які пільги і у яких випадках можуть розраховувати медичні працівники?
Просмотров: 618
Далее
29.04.2020
Відповідальність за незаконне звільнення під час карантину
Яка відповідальність передбачена законодавством для роботодавців, які незаконно звільняють працівників з роботи з особистих мотивів?
Просмотров: 1410
Далее
29.04.2020
Роботодавці вже можуть звертатися за допомогою по частковому безробіттю
Набув чинності Порядок надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину.
Просмотров: 1711
Далее
28.04.2020
Яким працівникам надається переважне право на залишення на роботі при скороченні?
Гарантії для працівників при скороченні чисельності або штату.
Просмотров: 1025
Далее
28.04.2020
Надання відпустки суміснику, який за основним місцем працює дистанційно
Зовнішній сумісник за основним місцем під час карантину працює дистанційно: чи є правомірним надання йому відпустки?
Просмотров: 613
Далее
28.04.2020
У працівника коронавірус: якою має бути реакція компанії?
Ізоляція, персональні дані, відповідальність — на що звернути увагу роботодавцю?
Просмотров: 6210
Далее
28.04.2020
Гнучкий режим робочого часу
Особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу.
Просмотров: 1401
Далее
27.04.2020
Вимушене скорочення робочого часу та допомога по частковому безробіттю
Чи може роботодавець без завчасного попередження працівника вимушено скоротити працівнику тривалість робочого часу? Чи впливає отримання письмової заяви/згоди працівника на вимушене скорочення тривалості робочого часу на отримання роботодавцем допомоги по частковому безробіттю?
Просмотров: 5289
Далее
27.04.2020
Відпускні: визначаємо строки виплати правильно
Питання своєчасної виплати заробітної плати за період відпустки в умовах карантину набуло особливої ваги.
Просмотров: 740
Далее
27.04.2020
Чи є скорочення штату законною причиною для звільнення працівника?
Вивільнення працівників шляхом скорочення з ініціативи роботодавця.
Просмотров: 972
Далее
27.04.2020
Звіт про працевлаштування інвалідів за ф. № 10-ПІ: хто та коли подає?
Підприємства та фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, зобов’язані виконати норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 691
Далее
27.04.2020
Чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 1558
Далее
24.04.2020
Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином у дитини
Права працівників по догляду за дитиною у випадку карантину.
Просмотров: 1158
Далее
24.04.2020
Чи може роботодавець в період карантину зменшити розмір заробітної плати та премії?
Особливо це питання актуальне для підприємств, де укладено колективний договір.
Просмотров: 2215
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.