Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
20.02.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2019 и год в целом
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.
Просмотров: 647
Далее
19.02.2020
Штрафи Держпраці за незадекларовану працю знову підвищать
Коли це станеться?
Просмотров: 1007
Далее
19.02.2020
При ліквідації держоргану вихідна допомога виплачується!
Багато спорів викликала ситуація із виплатою вихідної допомоги при ліквідації державного органу. Але є приємні новини.
Просмотров: 1081
Далее
19.02.2020
Новий закон про працю: чого чекає бізнес
Що найважливіше для бізнесу в оновленому трудовому законодавстві?
Просмотров: 1239
Далее
19.02.2020
Приготуйтеся! Масові перевірки Держпраці триватимуть до кінця 2020 року
Інспектори перевірятимуть роботодавців, що мають потенційно незадекларованих чотирьох і більше осіб.
Просмотров: 2349
Далее
18.02.2020
Пенсійний вік хочуть підвищити: коли і на скільки років
Влада все частіше говорить, що наші чоловіки занадто рано виходять на пенсію. Як може розвиватися ситуація вже в найближчі пару років?
Просмотров: 1339
Далее
18.02.2020
Як застрахованій особі пройти реабілітацію за кошти ФСС
Порядок отримання реабілітаційного лікування за кошти Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 707
Далее
18.02.2020
Урядовий законопроект про працю суттєво доопрацюють
Робоча група Комітету ВРУ провела заключне засідання з обговорення проектів Трудових кодексів та законопроектів про працю.
Просмотров: 1082
Далее
17.02.2020
Коли працівникові не компенсують затримку зарплати при звільненні
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні більше ніж через три роки з моменту перерахування заробітної плати, а до цього не отримував кореспонденцію, яка надходила від роботодавця на його адресу.
Просмотров: 890
Далее
17.02.2020
Як відбуваються перевірки Держпраці
Перевірки органами Держпраці: що потрібно знати суб’єкту господарювання?
Просмотров: 1199
Далее
17.02.2020
Що таке необґрунтована відмова у прийнятті на роботу
Що слід розуміти під необґрунтованою відмовою в прийомі на роботу? За яких обставин відмова стає законною? Які наслідки в разі встановлення інспектором Держпраці необґрунтованості відмови в працевлаштуванні?
Просмотров: 1226
Далее
17.02.2020
Форма попередження про трудові порушення: підготовлено проект
На сайті профспілок з’явився текст проекту наказу МЕРТ щодо форми попередження роботодавців про трудові порушення. Як очікується, воно буде застосовуватися під час перевірок роботодавців з питань праці.
Просмотров: 877
Далее
14.02.2020
Доплата за стаж медичним працівникам
Чи правомірно не виплачувати доплату за стаж працівникам центру первинної медико-санітарної допомоги за минулий рік та в перші місяці цього року?
Просмотров: 2190
Далее
14.02.2020
До 28 лютого подайте Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів!
До 28 лютого 2020 року потрібно скласти та подати звіт за формою № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів».
Просмотров: 988
Далее
14.02.2020
Надаємо відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Як оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
Просмотров: 1035
Далее
14.02.2020
Уряд скасовує повідомлення про прийняття на роботу директорів
Таким чином усувають дублювання інформації.
Просмотров: 1809
Далее
13.02.2020
Хто має право на додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці
У яких випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці та ненормований робочий день?
Просмотров: 1205
Далее
13.02.2020
Уряд затвердить типову форму контракту на держслужбі
Також саме Уряд має визначити умови оплати праці держслужбовців, з якими укладають контракти.
Просмотров: 792
Далее
13.02.2020
Обов’язкова доплата до мінзарплати: гід по гарантії
Законодавство вимагає, щоб розмір зарплати працівника був не нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Ця державна соцгарантія обов’язкова до виконання всіма роботодавцями і за її ігнорування доведеться нести відповідальність. Щоб уникнути можливих проблем, давайте пройдемося основними особливостями виконання цієї держгарантії.
Просмотров: 1018
Далее
13.02.2020
Пенсійний вік для українок знову підвищується
З 1 квітня зміняться умови виходу на пенсію для українських жінок.
Просмотров: 3259
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.