Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.07.2020
Внесення змін до трудової книжки педагога
Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?
Просмотров: 1353
Далее
01.07.2020
Чи можна піти у відпустку не за графіком?
Відпустки не за графіком: чи можливо?
Просмотров: 1322
Далее
01.07.2020
1 вересня підвищать мінімальну зарплату
Кабмін анонсував три етапи підвищення.
Просмотров: 1515
Далее
01.07.2020
Із 1 липня збільшився прожитковий мінімум
Починаючи із 1 липня 2020 року збільшується розмір прожиткового мінімуму.
Просмотров: 1067
Далее
30.06.2020
Підприємство не працює: як нарахувати відпускні?
На підприємстві простій. Працівник виходить на роботу один раз на тиждень — у п’ятницю. Як розрахувати за таких умов суму середнього заробітку для відпустки?
Просмотров: 965
Далее
30.06.2020
Чи можна в примусовому порядку перевести працівників на віддалену роботу?
Чи може роботодавець у примусовому порядку перевести працівників на дистанційну роботу на період карантину?
Просмотров: 972
Далее
30.06.2020
Щодо збереження стажу для виплати надбавки за вислугу років працівникам залізничного транспорту
Чи зберігається стаж роботи для виплати набавки за вислугу років при поверненні на роботу, яка дає право на отримання надбавки за вислугу років, та з якої працівник звільнився за власним бажанням?
Просмотров: 3230
Далее
30.06.2020
Грядут санитарные проверки: за что штрафуют бизнес и потребителей?
В Украине ослабляют правила карантина, открывают кинотеатры и разрешают находиться внутри помещения кафе. В то же время требования к соблюдению санитарных мер для бизнеса только усиливают. Юристы выделили топ-10 рекомендаций, как бизнесу пройти проверку с наименьшими потерями.
Просмотров: 1722
Далее
26.06.2020
На підприємстві працює лише директор: як здійснити звільнення?
На фірмі працює один директор, який хоче звільниться. Як оформити його звільнення? Чи може засновник (без нарахування з/п) представляти інтереси фірми, тобто підписувати звіти, видаткові, банківські платежі? У разі якщо фірма не буде працювати або не буде продажів, співробітників, чи треба подавати звіт з ЄСВ та інші? Яка настає відповідальність, якщо припинити подавати всі звіти?
Просмотров: 1145
Далее
26.06.2020
Сумісник із 8-годинним робочим днем — чи можливо?
Стягнення надмірно виплаченої заробітної плати: судова практика.
Просмотров: 1475
Далее
26.06.2020
Як поділити щорічну основну відпустку?
Працівник бажає використати щорічну основну відпустку частинами. Немає роботодавця, який би не стикався з такою ситуацією. Що врахувати, як поділити та чи завжди потрібно дотримуватися правила «14 днів»?
Просмотров: 1529
Далее
26.06.2020
«98 статей про працю» 2.0
Аналіз доопрацьованого законопроекту «Про працю».
Просмотров: 1309
Далее
25.06.2020
Кого із плановими перевірками відвідає Фонд соцстраху?
Регіональні управління Фонду соцстраху розмістили на своїх веб-сайтах плани-графіки документальних планових перевірок страхувальників на ІІІ квартал 2020 року.
Просмотров: 1068
Далее
25.06.2020
Невикористана відпустка: виплата грошової компенсації
Коли виплачується компенсація за невикористану відпустку?
Просмотров: 1301
Далее
25.06.2020
Оплата праці здійснюється в першочерговому порядку
Невиплата заробітної плати: що треба знати?
Просмотров: 891
Далее
25.06.2020
За час «карантинної» неоплачуваної відпустки лікарняні не виплачують
Чи здійснюється підприємством оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
Просмотров: 946
Далее
25.06.2020
Відпустка 28 днів і 7 трудових договорів: проект Закону про працю
На обговорення до СПО профспілок вже надійшов доопрацьований проект Закону «Про працю».
Просмотров: 1734
Далее
24.06.2020
Трудові книжки переводять в цифру: про що турбуються ейчари
Діджиталізація разом з прогресом дійшла і до кадрових документів. В цьому є кілька позитивних моментів, але є і великі мінуси, які з легкістю можуть перекрити весь позитив.
Просмотров: 1516
Далее
24.06.2020
Переведення з існуючого графіку роботи на графік «доба через три»
Змінний графік роботи: як оформити переведення?
Просмотров: 1161
Далее
24.06.2020
Алгоритм надання відпустки працівникові
Літня пора — час відпусток. Щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні документи, пропонуємо вам алгоритм оформлення відпустки працівника.
Просмотров: 2395
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com