Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.06.2019
Коли краще вносити дані до трудової книжки при оформленні нового працівника?
Як уникнути помилок при оформленні нового працівника?
Просмотров: 1213
Далее
31.05.2019
З якою метою розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку?
Правила внутрішнього трудового розпорядку необхідно скласти в письмовій формі, оскільки вони вважаються документом з організації процесів управління.
Просмотров: 854
Далее
31.05.2019
Розрахунок лікарняних при неповної зайнятості
Застрахована особа працює на умовах неповної зайнятості і в перший день роботи захворіла. Як розрахувати лікарняні?
Просмотров: 679
Далее
31.05.2019
Які права мають вагітні жінки
Міністр юстиції Павло Петренко нагадав про права вагітних жінок.
Просмотров: 760
Далее
31.05.2019
Всі усиновлювачі дітей будуть отримувати оплачувану відпустку
ВР прийняла відповідний Закон на засіданні 30 травня.
Просмотров: 651
Далее
30.05.2019
Працівник травмувався поза роботою: що оформлює роботодавець
Коли потрібно з’ясувати обставини невиробничої травми працівника?
Просмотров: 3097
Далее
30.05.2019
Не подали звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю — очікуйте на перевірку
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю може ініціювати позапланову перевірку.
Просмотров: 723
Далее
30.05.2019
Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дітей віком до 14 років?
Чи можливо розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з працівницею, яка має статус одинокої матері з ініціативи роботодавця?
Просмотров: 2211
Далее
30.05.2019
Щорічна основна відпустка: тривалість, поділ та відкликання
Надання щорічної оплачуваної відпустки.
Просмотров: 1324
Далее
29.05.2019
Як офіційно працевлаштувати студентів улітку
Як оформити відносини з таким співробітником і як оплатити його працю?
Просмотров: 1002
Далее
29.05.2019
Грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Коли та як виплачується?
Просмотров: 1232
Далее
29.05.2019
Чи може працівник відмовитися їхати у відрядження?
Які гарантії та компенсації при направленні працівників у службові відрядження?
Просмотров: 1047
Далее
29.05.2019
Коли не вигідно суміщати посаду або заміщати колегу
Як проводиться оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Просмотров: 1191
Далее
28.05.2019
Мобілізовані працівники та компенсація за невикористану відпустку
Верховний Суд розглянув зразкову справу про виплату грошової компенсації за неотриману через мобілізацію додаткову відпустку.
Просмотров: 1281
Далее
28.05.2019
Відмінність неповного робочого часу від скороченого
Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення.
Просмотров: 1993
Далее
28.05.2019
Чи обов’язково підприємцю з працівниками мати штатний розпис?
Мінсоцполітики не наполягає на веденні штатного розпису для підприємця, у якого є працівники.
Просмотров: 897
Далее
28.05.2019
Святкові дні напередодні відпустки та їх «відпрацювання»
Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?
Просмотров: 1930
Далее
27.05.2019
Чи має працівник право на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників?
Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.
Просмотров: 951
Далее
27.05.2019
У якому разі можна звільнити сезонних працівників до закінчення строку трудового договору?
Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити?
Просмотров: 494
Далее
27.05.2019
Найактуальніше при укладенні ЦПД з працівником
У яких випадках цивільно-правові відносини стають порушенням трудового законодавства?
Просмотров: 756
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.