Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.07.2015
За отказ инвалидам в трудоустройстве будут наказывать
Депутаты предлагают усилить ответственность за выполнение нормативов по трудоустройству инвалидов.
Просмотров: 5239
Далее
09.07.2015
Кабмин хочет упростить трудоустройство переселенцев
Правительство предлагает убрать все неоднозначности и несоответствия в постановлениях, которые некоторые чиновники трактовали по-своему.
Просмотров: 5150
Далее
09.07.2015
Можно ли выдачу молока работникам заменить денежной компенсацией?
Госгорпромнадзор в письме от 13.03.2015 г. № 1475/0/8-5/6/15 разъяснил некоторые вопросы, связанные с бесплатной выдачей работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Просмотров: 7567
Далее
09.07.2015
Учитываются ли дни отпуска «за свой счет» при расчете средней зарплаты для оплаты больничных?
ФСС по ВУТ в письме от 24.04.2015 г. № 5-44/П-585з-126 разъяснил, учитываются ли дни неоплачиваемого отпуска при расчете средней заработной платы для оплаты больничных.
Просмотров: 8788
Далее
09.07.2015
С какого числа действует новый порядок начисления больничных и декретных?
ФСС по ВУТ в письме от 07.07.2015 г. № 2.4-17-1112 рассмотрел вопрос о внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266.
Просмотров: 9015
Далее
08.07.2015
Предложено освободить от мобилизации мужчин, содержащих одного ребенка
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2257а относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации.
Просмотров: 5961
Далее
08.07.2015
Уведомление о приеме на работу: налоговики до сих пор не могут определиться с датой
Как известно, спустя полгода, как заработала норма об уведомлении налоговой о приеме сотрудника, Кабмин разработал соответствующую форму, закрепленную в постановлении от 17.06.2015 г. № 413.
Просмотров: 7986
Далее
08.07.2015
Установление специальных перерывов для обогрева работников
Гоструда письмом от 30.04.2015 г. № 32-21/01-472 разъяснил, когда предоставляются специальные перерывы в работе.
Просмотров: 5906
Далее
08.07.2015
О назначении больничных, если временная нетрудоспособность наступила за пределами Украины
ФСС по ВУТ относительно назначения больничных, если временная нетрудоспособность наступила за пределами Украины.
Просмотров: 4717
Далее
07.07.2015
Работникам хотят разрешить самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты
Законопроектом № 2287а предложено внести изменения в Закон об оплате труда, закрепив право работника на свободный выбор банка для получения заработной платы.
Просмотров: 5954
Далее
07.07.2015
Официально обнародоваться законы будут в Интернете?
В Раде зарегистрирован законопроект № 2256а, которым предложено кардинально изменить правила обнародования нормативно-правовых актов.
Просмотров: 5293
Далее
07.07.2015
Вступило в силу обновленное Положение о военно-транспортной обязанности
7 июля вступило в силу постановление Кабмина от 17.06.2015 г. № 405, которым внесены изменения в Положение о военно-транспортной обязанности с учетом ранее измененного законодательства о мобилизации и военной обязанности.
Просмотров: 5450
Далее
07.07.2015
Когда нужно подавать уведомление о приеме работника на работу?
В Межрегиональном главном управлении ГФС — Центральном офисе по обслуживанию крупных плательщиков проведена горячая линия на тему: «Сообщение ГФС о принятии работников: по утвержденной КМУ форме». В частности, дан ответ на вопрос: когда нужно подавать уведомление о приеме работника на работу?
Просмотров: 9135
Далее
07.07.2015
Увольнение работника не прошедшего испытательный срок
Минсоцполитики в письме от 16.04.2014 г. № 65/06/186-14 рассмотрело вопрос об особенностях увольнения работника, которому при приеме на работу был установлен испытательный срок.
Просмотров: 5622
Далее
06.07.2015
Наемные работники у частного предпринимателя: порядок оформления на работу
На частных предпринимателей, использующих труд наемных работников, распространяется действие трудового законодательства. В этом материале напомним об основных нюансах трудовых правоотношений частных предпринимателей с наемными работниками и о том, какие изменения состоялись в трудовом законодательстве в части приема работников на работу.
Просмотров: 17625
Далее
06.07.2015
Обновлены правила организации делопроизводства и архивного хранения документов
Минюст приказом от 18.06.2015 г. № 1000/5 утвердил новые Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Просмотров: 9564
Далее
06.07.2015
Детские путевки на оздоровление с 1 января 2015 года не финансируются
ФСС по ВУТ в письме от 18.02.2015 г. № 7.2-35-355 разъяснил вопрос относительно финансирования в 2015 году за счет средств Фонда оздоровления детей застрахованных лиц в детских заведениях оздоровления.
Просмотров: 5371
Далее
06.07.2015
Работающим пенсионерам хотят вернуть пенсию в полном размере
Комитет ВР по вопросам соцполитики и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2698 относительно восстановления пенсий для работающих пенсионеров.
Просмотров: 8213
Далее
03.07.2015
Новая редакция порядка исчисления средней зарплаты для расчета соцвыплат
Кабмин постановлением от 26.06.2015 г. № 439 изложил в новой редакции Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Просмотров: 6254
Далее
03.07.2015
Кабмин предлагает усилить ответственность работодателей за нарушения относительно мобилизованных работников
Предложены изменения в КЗоТ и КоАП.
Просмотров: 5644
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.