Постановою КМУ «Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану» визначено порядок роботи працівників, виконавчого органу та керівників держпідприємств поза межами робочого місця.

Переглядів: 1357

Чи можна не платити зарплату? Чи можна вважати воєнні дії форс-мажорними обставинами? Як відбуватимуться перевірки та штрафуватимуть роботодавців під час дії воєнного стану?

Переглядів: 1361

Держпраці пояснило, чи включають період призупинення трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки.

Переглядів: 1165

Мін’юст затвердив зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях.

Переглядів: 2065

В умовах воєнного стану роботодавець може ініціювати призупинення окремих положень колективного договору.

Переглядів: 838

Пенсійний фонд України вдосконалює та розширює перелік послуг, що надаються в електронному вигляді.

Переглядів: 767

На травневі свята українці мали б мати подовжені вихідні. Але через війну працівники працюватимуть в з оплатою праці як у звичайний робочий день.

Переглядів: 1103

Мінреінтеграції затвердило Перелік громад, що розташовані в районах проведення бойових дій або які є тимчасово окупованими.

Переглядів: 1584

Якщо працівник хоче взяти відпустку у зв’язку із бойовими діями, чи може роботодавець відмовити йому?

Переглядів: 1088

Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, врахувавши особливості воєнного часу.

Переглядів: 1040

У МОН пояснили, що рішеннями відділів (управлінь) освіти місцевих органів виконавчої влади, керівників закладів освіти можуть зменшуватися розміри надбавок і доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти.

Переглядів: 1118

Якщо компанія працює, але хоче звільнити (скоротити) працівника — які його дії? Як він може захиститися? Що варто вимагати від компанії?

Переглядів: 1049

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачені певні зміни.

Переглядів: 1666

Оскільки, перелік питань, які виникають у роботодавців є доволі широким, пропонуємо зупинити увагу на двох суміжних між собою питаннях, а саме: порядку бронювання працівників під час війни та порядку виплати заробітної плати мобілізованим працівникам.

Переглядів: 965

Допомога по вагітності та пологах виплачується Фондом соціального страхування України попри воєнний стан, евакуацію працівниці, неможливість формування роботодавцем заяви та навіть у разі виходу у декрет після призупинення дії трудового договору на час війни.

Переглядів: 753

Список документів, які має подати претендент на посаду для прийняття на роботу.

Переглядів: 1583

Війна в Україні спричинила закриття багатьох підприємств, що у свою чергу спровокувало хвилю безробіття. Велика кількість працівників втратили своє робоче місце та можливість отримувати заробітну плату. Саме тому працівникам необхідно знати особливості набуття статусу безробітного на сьогодні.

Переглядів: 1733

З набранням чинності Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» наявні нюанси переведення та зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу.

Переглядів: 1161

Алгоритм виплати допомоги на поховання в умовах воєнного стану.

Переглядів: 939

Укладення трудового договору (контракту) між роботодавцем і найманою особою має бути оформлено наказом (розпорядженням) про прийняття на роботу.

Переглядів: 2978