Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
29.07.2022
Невиконання посадової інструкції: судова практика
Коментар до постанови Верховного Суду від 02.02.2022 р., справа № 705/539/21.
Переглядів: 1844
Далі
29.07.2022
Закон про фріланс: що передбачено?
В умовах воєнного стану законотворці активно працюють над новими нормативними актами, покликаними віднайти нові можливості для розвитку бізнесу та легального заробітку. Одним з таких нормативних актів можна вважати і законопроект, який у ЗМІ набув назви «закон про фриланс».
Переглядів: 957
Далі
29.07.2022
Чи загрожують жінкам штрафи за ухилення від військового обліку з 1 жовтня?
Військовий облік жінок в Україні стане обов’язковим із 1 жовтня. Чи можуть покарати жінок за ухилення від військового обліку?
Переглядів: 1413
Далі
29.07.2022
Діє оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу
З 28 липня потрібно застосовувати скориговану форму повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.
Переглядів: 1194
Далі
28.07.2022
Уряд знов змінив Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу
Внесено зміни до Порядку подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.
Переглядів: 1475
Далі
28.07.2022
Працівник виявився зрадником: чи це підстава його звільняти?
На жаль, під час війни подекуди роботодавцям доводиться вирішувати не лише фінансові, а й етичні питання. Як захистити своїх працівників від загибелі та полону? Що робити з тими, хто став на бік ворога?
Переглядів: 1178
Далі
28.07.2022
Як визначається розмір допомоги по безробіттю?
Розмір та термін виплати допомоги по безробіттю визначаються для кожної особи індивідуально і залежать від наявного страхового стажу людини, її заробітної плати (доходу), причини звільнення та тривалості безробіття, з урахуванням таких особливостей.
Переглядів: 881
Далі
28.07.2022
Федерація профспілок просить Президента ветувати законопроект № 5371
За позицією Федерації профспілок, законопроектом запроваджуються крайні форми лібералізації трудових відносин шляхом значного обмеження трудових прав і гарантій працівників.
Переглядів: 1028
Далі
28.07.2022
Перелік підстав для проведення позапланових перевірок Держпраці
За яких умов Держпраці може прийти на позапланові перевірки під час війни?
Переглядів: 916
Далі
27.07.2022
Що компенсують працівникові при переїзді на роботу в іншу місцевість?
Чи виплачується працівникові компенсація при переїзді на роботу в іншу місцевість під час дії воєнного стану?
Переглядів: 664
Далі
27.07.2022
Чи можна не відпрацьовувати два тижні у разі звільнення за власним бажанням під час воєнного стану?
Роботодавець відмовив працівнику у звільненні без відпрацювання двох тижнів. Чи правомірно це?
Переглядів: 1086
Далі
27.07.2022
Легалізація фрилансу або нова форма трудового договору
Верховною Радою України був прийнятий новий законопроект № 5161, що фактично вводить нову форму трудового договору — фриланс.
Переглядів: 948
Далі
27.07.2022
ТОП-5 змін щодо відпусток за новим Законом
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» вніс ряд суттєвих змін до КЗпП. Змін зазнали, зокрема, питання щодо надання та оплати відпусток.
Переглядів: 1738
Далі
26.07.2022
Працівник не згоден з наказом про призупинення дії трудового договору: які наслідки?
Що робити, якщо працівник не згоден з наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору?
Переглядів: 1067
Далі
26.07.2022
Чи може роботодавець надати невикористані відпустки за попередні роки?
Працівник має невикористані відпустки за попередні роки: чи може роботодавець надати їх під час воєнного стану?
Переглядів: 1312
Далі
26.07.2022
Баланс інтересів сторін під загрозою: вільні трудові договори
ВР ухвалила законопроект, який направлений на створення договірного режиму регулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем для малого та середнього бізнесу, що в перспективі повинен стати основним.
Переглядів: 711
Далі
26.07.2022
Розпочалися переговори щодо розміру мінзарплати на 2023 рік: чого чекати?
Розпочато колективні переговори щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.
Переглядів: 973
Далі
26.07.2022
Пропонується повернути збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується відновити гарантії для працівників на час призову на військову службу та запровадити механізм державної компенсації витрат на оплату праці таких працівників на час призову.
Переглядів: 2007
Далі
25.07.2022
Як будуть зростати мінімальна пенсія та соцвиплати до кінця 2022 року?
Упродовж 2022 року українці спостерігатимуть п’ять підвищень пенсійних та різноманітних соціальних виплат. Деякі з них вже відбулися.
Переглядів: 1034
Далі
25.07.2022
Відповіді ФСС на поширені запитання
Фахівці Фонду соцстрахування відповіли на поширені запитання працівників в умовах воєнного стану.
Переглядів: 905
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com