Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.07.2018
Знайомтеся! Новий Порядок фінансування страхових виплат від ФСС
26 липня опубліковано, а 1 жовтня 2018 року набере чинності новий Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
Просмотров: 1866
Далее
26.07.2018
С 1 января 2019 года в Украине может заработать электронный реестр больничных
Министерство социальной политики Украины обнародовало для общественного обсуждения на своем сайте проект постановления Кабинета Министров «О создании Электронного реестра листков нетрудоспособности».
Просмотров: 1833
Далее
26.07.2018
Як правильно оформити додаткову відпустку працівникам, які мають дітей
Які категорії працівників мають право на додаткову соціальну відпустку?
Просмотров: 710
Далее
26.07.2018
Право працівника на присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії згідно рішення атестаційної комісії
Чи є правомірна відмова роботодавця про присвоєння працівнику 2 кваліфікаційної категорії інженера за результатами роботи атестаційної комісії?
Просмотров: 860
Далее
26.07.2018
Навчальні відпустки: види, документальне оформлення, порядок надання та оплата
Право працівників на додаткові відпустки у зв’язку з навчанням передбачено як міжнародним, так і національним законодавством.
Просмотров: 554
Далее
26.07.2018
Щорічна основна відпустка: все, що потрібно знати
Для того, щоб відпустка почалась з приємних емоцій, потрібно знати і володіти інформацією щодо її правового регулювання.
Просмотров: 4496
Далее
25.07.2018
Пострадавшие участники Революции Достоинства получат дополнительные отпуска
Усиливается социальная защита участников АТО, Революции Достоинства и членов семей погибших из числа таких лиц.
Просмотров: 597
Далее
25.07.2018
З 01 жовтня набуває чинності система інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам
Правлінням Фонду соціального страхування України затверджено новий Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та деяких виплат потерпілим на виробництві.
Просмотров: 3650
Далее
25.07.2018
Работодатель не может уволить военнослужащего-контрактника
Принятие на военную службу по контракту в особый период не является основанием для увольнения.
Просмотров: 729
Далее
25.07.2018
Відпустка + листок непрацездатності: як діяти?
Чи продовжується відпустка працівника, якщо під час перебування у відпустці або після її закінчення працівник приніс листок непрацездатності?
Просмотров: 809
Далее
25.07.2018
Посадові інструкції: що потрібно вказати та чи можна внести зміни
Посадова інструкція — це внутрішній документ підприємства, який визначає конкретний перелік посадових обов’язків працівника відповідно до його категорії.
Просмотров: 5331
Далее
25.07.2018
Як провадити оплату праці, якщо працівник працює 4 години на день?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».
Просмотров: 718
Далее
25.07.2018
Чи врахують трудовий стаж на підприємстві, що відсутнє за місцезнаходженням?
Судова практика.
Просмотров: 940
Далее
24.07.2018
Ризики завчасного написання заяви про звільнення «за власним бажанням»
ВС скасував звільнення за власним бажанням на підставі заяви без дати його написання.
Просмотров: 2000
Далее
24.07.2018
Поділ відпустки на частини: як виплатити матеріальну допомогу
Мінсоцполітики відповіло на запитання щодо виплати посадовим особам місцевого самоврядування допомоги для оздоровлення при поділі щорічної основної відпустки на частини.
Просмотров: 1101
Далее
24.07.2018
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: оформляємо правильно
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, у вигляді шпаргалок та зразків.
Просмотров: 767
Далее
24.07.2018
Чи можливо встановити різні оклади працівникам за однією й тією ж посадою?
Чи не буде це порушенням?
Просмотров: 2616
Далее
24.07.2018
Звільнення працівника через хворобу
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності?
Просмотров: 1282
Далее
24.07.2018
Чи продовжує діяти в Україні особливий період?
ВСУ поставив крапку в питанні щодо дії особливого періоду в Україні.
Просмотров: 1764
Далее
23.07.2018
Чи можна міняти строк випробування?
Працівника прийняли на роботу із строком випробування один місяць. Чи можна йому цей строк продовжити?
Просмотров: 814
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.