Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.01.2019
Трудовий договір та договір цивільно-правового характеру: яка різниця?
Питання визначення різниці між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) має дуже практичне значення. Багато роботодавців зловживають укладенням договорів ЦПХ із працівниками, приховуючи таким чином фактичні трудові відносини. Для чого це робити? Є декілька тому причин.
Просмотров: 8388
Далее
23.01.2019
Можно ли ознакомление работника с графиком отпусков считать уведомлением о начале отпуска?
Очередность предоставления отпусков определяется графиками.
Просмотров: 1682
Далее
22.01.2019
Грошові виплати по безробіттю-2019: умови отримання і розмір допомоги
Процедура та умови надання допомоги з безробіття, а також механізмі обчислення страхового стажу для встановлення розміру грошових виплат.
Просмотров: 4745
Далее
22.01.2019
Назви посад в місцевих радах за Класифікатором професій: обираємо правильно
Мінсоцполітики пояснило, які коди за Класифікатором професій ДК 003:2010 обирати при визначенні назв посад (професій) органів місцевого самоврядування.
Просмотров: 6492
Далее
22.01.2019
Якщо сезонного працівника мобілізовано
Сезонними вважають роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не впродовж року, а певний період (сезон).
Просмотров: 828
Далее
22.01.2019
Велика розборка: що таке ЄСВ і кому він потрібен
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) запрацював в Україні в 2010 році.
Просмотров: 1088
Далее
22.01.2019
Припинення виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Як оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своїх основних обов’язків та яким чином припинити виконання таких обов’язків?
Просмотров: 7971
Далее
21.01.2019
Пенсійне забезпечення у 2019 році
Мінімальний розмір. Максимальний розмір. Обчислення страхового стажу. Обчислення заробітку. Умови виходу на пенсію за віком. Індексація пенсій. Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам. Підвищення пенсії у зв’язку із зростанням прожиткового мінімуму.
Просмотров: 8265
Далее
21.01.2019
Продавці не можуть працювати за договором ЦПХ, — рішення ВС
Судова практика.
Просмотров: 1780
Далее
21.01.2019
ЄТС на 2019 рік: оклади в бюджетні сфері зросли на 9%
Як змінилися розміри оплати праці в бюджетній сфері, оплата праці яких здійснюється за ЄТС?
Просмотров: 1873
Далее
21.01.2019
Як правильно прийняти двох осіб на одну штатну одиницю
Як правильно оформити двох працівників (на півставки кожного) на одну посаду?
Просмотров: 5078
Далее
18.01.2019
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
В публікації досліджено питання правомірності накладення на працівника штрафів як санкцій за порушення трудової дисципліни.
Просмотров: 1866
Далее
18.01.2019
Чи врятує договір аутстаффінгу від санкцій за неоформлення трудових відносин?
Судова практика.
Просмотров: 1434
Далее
18.01.2019
Діють нові правила видачі працівникам спецодягу
Набули чинності «Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці».
Просмотров: 5330
Далее
18.01.2019
Встановлення інвалідності — не підстава для звільнення
Дотримання законодавства про працю відносно працівників, яким встановлена група інвалідності в частині створення їм відповідних умов праці чи звільнення у зв’язку з інвалідністю.
Просмотров: 3168
Далее
18.01.2019
Что входит в страховой стаж и как его рассчитать
С момента введения понятия «страховой стаж» именно это стало главным показанием для назначения пенсии, а не период, в течение которого человек работал.
Просмотров: 10438
Далее
17.01.2019
З яким працівником можна укласти контракт: підтверджуємо законодавчо
Перелік працівників, з ким може бути укладено трудовий контракт, та закони, де це передбачено.
Просмотров: 13171
Далее
17.01.2019
Нові обмеження по оплаті праці на держслужбі у 2019 році
Впроваджено норми Закону України «Про державну службу» з питань оплати праці.
Просмотров: 1905
Далее
17.01.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 787
Далее
17.01.2019
Страховий стаж для лікарняних: чи враховується період по догляду за дитиною?
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 1958
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.