Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.03.2019
Індексацію пропонують не включати до зарплати на рівні мінімальної
Мінсоцполітики оприлюднило законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо гарантій забезпечення мінімальної заробітної плати та оплати праці на роботах із важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці».
Просмотров: 963
Далее
26.03.2019
Порядок надання соціальних відпусток
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1611
Далее
26.03.2019
Порядок выплаты аванса работникам
Авансом считать денежные средства, которые выдаются в счет заработной платы, причитающейся за определенный период времени.
Просмотров: 15080
Далее
25.03.2019
Новий законопроект про соціальний захист чорнобильців
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо підвищення рівня пенсійного та соціального забезпечення окремих категорій осіб.
Просмотров: 1559
Далее
25.03.2019
Держпраці перевірить працевлаштування осіб з інвалідністю
Затверджено критерії та періодичність планових перевірок з охорони праці, промислової безпеки та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1579
Далее
25.03.2019
Працівник приніс лікарняний — перевіряйте висоту його граф
До уваги страхувальників! Фальшиві лікарняні.
Просмотров: 3003
Далее
25.03.2019
Чи залежить від відпрацьованого часу надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1102
Далее
25.03.2019
Втратили трудову книжку — що робити?
Які дії необхідно вчинити для поновлення трудової книжки?
Просмотров: 1249
Далее
22.03.2019
Чернобыльцам вернули некоторые льготы
Льгота была возвращена после более чем полугодичной паузы.
Просмотров: 1206
Далее
22.03.2019
Прийняття фізичною особою — підприємцем працівника на роботу
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 3143
Далее
22.03.2019
Роботодавця зобов’яжуть платити пеню за затримку зарплати
На обговоренні в СПО об’єднань профспілок перебуває розроблений Мінсоцполітики законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права працівників на своєчасну виплату заробітної плати».
Просмотров: 1238
Далее
22.03.2019
Поділ щорічної відпустки на частини
Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України.
Просмотров: 1741
Далее
21.03.2019
Хто має проходити попередній та періодичний медогляди
Для якої категорії працівників потрібно проходити обов’язковий попередній та періодичний медичний огляд та з якою метою вони проводяться?
Просмотров: 1486
Далее
21.03.2019
Чи може директор виконувати функції касира?
Чи може керівник підприємства підписувати касові документи?
Просмотров: 1251
Далее
21.03.2019
Як порахувати податки із заробітної плати: 9 простих прикладів
Корисна інформація для роботодавців та працівників.
Просмотров: 2728
Далее
21.03.2019
Какие права есть у сотрудников-мужчин с детьми
Может ли мужчина уйти в «декретный отпуск» и оформить больничный «на ребенка?» Какие еще права имеют работающие папы?
Просмотров: 1527
Далее
20.03.2019
Гарантії для працівників при скороченні чисельності або штату: судова практика
Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.
Просмотров: 1888
Далее
20.03.2019
Яка тривалість роботи і кому дозволено працювати у нічний час?
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Просмотров: 1471
Далее
20.03.2019
Чи може засновник виконувати обов’язки директора безоплатно?
Засновник підприємства виконував обов’язки його директора без нарахування та виплати зарплати. Чи правомірно це?
Просмотров: 1704
Далее
20.03.2019
Позапланові перевірки — це…
Під час проведення позапланового заходу з’ясовуються лише ті питання, необхідність перевірки яких стала підставою для здійснення цього заходу.
Просмотров: 1834
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com