Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
26.12.2018
Що загрожує підприємству за непроведення атестації робочих місць
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 2008
Далі
26.12.2018
Визначаємо розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі преміювання працівників
Як визначити розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі виплати премій до святкових і ювілейних дат, за результатами роботи працівника за місяць, квартал, рік?
Переглядів: 1608
Далі
26.12.2018
Працівник йде у відпустку у день, який відпрацьовують напередодні: чи працювати йому в цей день?
Коли треба виходити на роботу у разі перенесення робочих днів, які передують святковим?
Переглядів: 2356
Далі
26.12.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1373
Далі
21.12.2018
Работодатели смогут заключать договоры с училищами для обучения персонала
МОН вынесло на общественное обсуждение проект договора между учеником, работодателем и заведением профобразования для частичного обучения на производстве.
Переглядів: 2003
Далі
21.12.2018
Посадові оклади в держорганах на 2019 рік: замість розмірів пропонують коефіцієнти
Мінсоцполітики доопрацювало проект постанови КМУ.
Переглядів: 4508
Далі
21.12.2018
Визначаємо назву посади керівника фірми по Класифікатору
Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо визначення назви посади керівника аудиторської фірми.
Переглядів: 2288
Далі
21.12.2018
Заміна відпустки грошовою компенсацією — незаконна
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією є порушенням вимог діючого трудового законодавства.
Переглядів: 2926
Далі
20.12.2018
Алгоритм действий женщине-предпринимателю для получения декретных
От получения декретных денег будущую маму отделяют шесть шагов.
Переглядів: 1425
Далі
20.12.2018
Цивільно-правові договори з IT-спеціалістами
Сьогодні за темпами зростання ІТ-послуги випереджають усі інші види послуг та продовжують динамічно розвиватися.
Переглядів: 3521
Далі
20.12.2018
С 2019 года мораторий на проверки бизнеса отменяется — к кому нагрянут ревизоры
И хотя бизнес все еще надеется на продление моратория, эксперты рекомендуют не делать ставку на благосклонность властей в преддверии выборов.
Переглядів: 2816
Далі
19.12.2018
Напередодні святкових і неробочих днів — тривалість роботи скорочується
КЗпП передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Переглядів: 2878
Далі
19.12.2018
Працівник надіслав заяву електронною поштою — роботодавець може звільнити за прогул
Судова практика.
Переглядів: 5663
Далі
19.12.2018
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на 2019 рік
Шпаргалка від системи «ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик».
Переглядів: 2375
Далі
19.12.2018
Особа з інвалідністю зі статусом «непрацездатна» у довідці МСЕК: як бути?
Чи може підприємство прийняти на роботу інваліда 2 групи, в довідці МСЕК якого вказано «непрацездатний»?
Переглядів: 2154
Далі
19.12.2018
Відсторонення від роботи працівника, який перебуває у стані алкогольного сп’яніння
Процедура відсторонення від роботи працівника, який за зовнішніми ознаками перебуває у стані алкогольного сп’яніння.
Переглядів: 3550
Далі
18.12.2018
Хто та як буде подавати у 2019 році новий звіт щодо заборгованості до ФСС
Фонд соцстрахування навів особливості заповнення та подання нового звіту щодо заборгованості зі сплати страхових внесків.
Переглядів: 3076
Далі
18.12.2018
Работник не может самостоятельно продлить отпуск, даже в случае болезни
Законодательство не предусматривает возможности самостоятельно продлить период своего отпуска.
Переглядів: 1906
Далі
18.12.2018
Мінсоцполітики про застосування подвійних назв посад
Мінсоцполітики надало деякі роз’яснення щодо використання розширених назв посад.
Переглядів: 5976
Далі
18.12.2018
Какой период может проверить Гоструда при проведении инспекционных посещений
Одним из новых видов проверок соблюдения трудового законодательства являются инспекционные посещения работодателей инспекторами труда.
Переглядів: 2274
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com