Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.05.2016
Можно ли уволить за прогул работников из зоны АТО?
Минсоцполитики в письме от 10.06.2015 г. № 232/06/186-15 дало разъяснения относительно оснований прекращения трудового договора.
Просмотров: 3181
Далее
16.05.2016
Правительство работает над реформой пенсионной системы
Вице-премьер-министр Павел Розенко провел встречу с представителями миссии Международного валютного фонда во главе с руководителем миссии Роном ван Роденом.
Просмотров: 1708
Далее
13.05.2016
Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів.
Просмотров: 2728
Далее
13.05.2016
Минфин настаивает на проведении пенсионной реформы в этом году
Такое заявление сделал Министр финансов Украины Александр Данилюк в ходе ежегодного собрания Европейского банка реконструкции и развития в Лондоне.
Просмотров: 2248
Далее
13.05.2016
Предоставление ежегодных отпусков
Відпустка — це час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам зі збереженням місця роботи і заробітної плати. Право на відпустки мають всі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Просмотров: 2726
Далее
13.05.2016
Законопроект о повышении соцстандартов одобрен Комитетом
Комитет ВР по вопросам бюджета рекомендует принять в целом правительственный законопроект № 4543 «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий)».
Просмотров: 2188
Далее
13.05.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 2245
Далее
13.05.2016
Как рассчитать индексацию зарплаты в июне 2016 года
Индексация заработной платы проводится в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 9304
Далее
12.05.2016
Обзор законодательства от 12.05.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 4527
Далее
12.05.2016
Засчитываются ли в страховой стаж периоды работы за пределами Украины?
Порядок зарахування до страхового стажу періодів роботи за межами України.
Просмотров: 2239
Далее
12.05.2016
Основные правила для предоставления дополнительных отпусков
Порядок предоставления дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда.
Просмотров: 2398
Далее
12.05.2016
Корректировать ли средний заработок мобилизованного, если происходит повышение окладов по предприятию?

Минсоцполитики в письме от 11.01.2016 г. № 11/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно применения пункта 10 Порядка № 100.
Просмотров: 3855
Далее
12.05.2016
Ответственность за невыплату зарплаты
Розміри штрафів за порушення законодавства про оплату праці.
Просмотров: 3546
Далее
11.05.2016
Определены условия оплаты труда работников патронатных служб в госорганах
Кабмин постановлением от 05.05.2016 г. № 323 определил условия оплаты труда работников патронатных служб в государственных органах.
Просмотров: 1774
Далее
11.05.2016
Судебная практика: увольнение из-за утраты доверия
ВСУ в постановлении от 20.04.2016 г. № 6-100цс16 высказал правовую позицию по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка.
Просмотров: 2251
Далее
11.05.2016
Как хранятся личные дела госслужащих
Нацгосслужба приказом от 22.03.2016 г. № 64 утвердила Порядок ведения и хранения личных дел государственных служащих.
Просмотров: 2257
Далее
11.05.2016
Можно ли переносить ежегодный отпуск работника?
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 2530
Далее
10.05.2016
Приказ МОН о сокращении персонала отменен
Министр образования подписала приказ об отмене приказа о сокращении персонала.
Просмотров: 2384
Далее
10.05.2016
Отпуска (в вопросах и ответах)
Приближается пора отпусков, а это значит, что работодателям нужно быть готовыми правильно оформить все необходимые документы, произвести нужные расчеты, вовремя выплатить суммы отпускных работникам и отразить их в отчетности.
Просмотров: 10632
Далее
10.05.2016
Как недавно работающему застрахованному лицу подтвердить свой трудовой стаж
Как застрахованному лицу, которое работает недавно, подтвердить трудовой стаж, и может ли работодатель получить сведения из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования?
Просмотров: 2327
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.