Гоструда в письме от 11.03.2016 г. № 2531/2/4.4-ДП-16 рассказала о нюансах проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда при приеме на работу.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Собственник или уполномоченный им орган имеет право перевести работника без его согласия сроком до одного месяца на другую работу, не обусловленную трудовым договором, с оплатой труда за выполненную работу не ниже, чем средний заработок по предыдущей работе, если...
Чи передбачені законодавством штрафні санкції до підприємства за надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати понад 15 календарних днів на рік?
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-2487цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Уведомление о приеме работника на работу представляется до начала работы работника по форме согласно приложению к постановлению Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.
В Кабмине вновь заговорили об отмене трудовых книжек, а новый Трудовой кодекс планируют принять осенью. Депутаты спорят из-за видеокамер в офисах и хотят, чтобы зарплату выдавали чуть ли не каждую неделю.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2016 года.
Зарегистрирован законопроект № 4578-2 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения трудоустройства инвалидов».
Министерством социальной политики подготовлен законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно минимальных размеров оплаты труда.
В данном материале мы попытаемся разграничить понятия «служебной командировки» и «разъездного характера работы» и определить, в каких случаях и какие документы необходимо готовить.
У разі передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовий період жінці додатково видають листок непрацездатності.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама