Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.09.2016
Что будет с зарплатами, пенсиями и экономикой в 2017-м: прогнозы Кабмина
В Украине 15 сентября, как заявляют в Кабмине, в парламенте зарегистрируют проект бюджета на 2017 год. Что и для кого изменится в следующем году?
Просмотров: 3430
Далее
15.09.2016
Возможен ли допуск к работе повышенной опасности без прохождения стажировки?
Стажировка или дублирование проводится, как правило, во время профессиональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опасностью.
Просмотров: 1903
Далее
15.09.2016
Что целесообразно учесть при увольнении работников
При увольнении наемных работников целесообразно учитывать несколько важных советов.
Просмотров: 2310
Далее
15.09.2016
Испытательный срок
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Просмотров: 1822
Далее
14.09.2016
Имеет ли право работник, который учится, на дополнительный отпуск?
Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.
Просмотров: 1955
Далее
14.09.2016
Пенсионный фонд Украины сократят и реформируют
Кабинет министров Украины утвердил стратегию модернизации и развития Пенсионного фонда Украины до 2020 года. Соответствующее решение принято на заседании правительства.
Просмотров: 3163
Далее
14.09.2016
Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.
Просмотров: 2271
Далее
13.09.2016
Премия: когда она одноразовая, а когда систематическая?
Як розрiзняти винагороди систематичного та одноразового характеру?
Просмотров: 2950
Далее
13.09.2016
Кто и когда должен проводить аттестацию рабочих мест
В яких випадках проводиться атестація робочих місць? Кому потрібна атестація робочих місць?
Просмотров: 2113
Далее
13.09.2016
Как быть в случае продления срока договора с работником, с которым заключен договор на определенный срок?
Заключение срочного трудового договора предусмотрено п. 2 и 3 части первой ст. 23 КЗоТ Украины.
Просмотров: 3030
Далее
12.09.2016
Утверждены новые квалификационные характеристики профессий работников железнодорожного транспорта и метрополитена
Мининфраструктуры приказом от 20.05.2016 г. № 181 утвердило Справочник квалификационных характеристик профессий работников, Выпуск 66 «Железнодорожный транспорт и метрополитен».
Просмотров: 2560
Далее
12.09.2016
Правомерность увольнения женщины, в связи с окончанием трудового договора, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Срок окончания договора, заключенного с женщиной-работником, попадает на время ее пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли ее уволить?
Просмотров: 2221
Далее
12.09.2016
Медосмотр: поэтапные действия работодателя
Проходження медоглядів обумовлено КЗпП та Законом України «Про охорону праці».
Просмотров: 4654
Далее
12.09.2016
Cубсидия пенсионерам будет назначаться по новым правилам
Кабмин принял постановление.
Просмотров: 2160
Далее
12.09.2016
Что делать, если уведомления в ГФС уже подано, а сотрудник к работе не приступил?
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 492/13/84-16 рассмотрел обращение относительно порядка уведомления ГФС о приеме работника на работу.
Просмотров: 2545
Далее
12.09.2016
Предлагается освободить истцов от уплаты судебного сбора по всем трудовым спорам
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5094 о внесении изменений в статью 5 Закона Украины «О судебном сборе».
Просмотров: 1350
Далее
09.09.2016
Увольнение по собственному желанию
Стаття присвячена розгляду досить типової і тому доволі рутинної, але надзвичайно важливої ситуації — звільнення працівників за власним бажанням.
Просмотров: 3808
Далее
09.09.2016
Что ждет украинцев в старости
Как доходы украинских пенсионеров изменятся в ближайшем будущем и что нужно сделать для того, чтобы украинцы не бедствовали в старости?
Просмотров: 2395
Далее
09.09.2016
Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений по охране труда
В соответствии с Законом Украины «Об охране труда» уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое согласно законодательству использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки.
Просмотров: 1463
Далее
09.09.2016
Права работника, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий
Минсоцполитики в письме от 18.08.2016 г. № 454/13/116-16 рассказало о правах работника, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий.
Просмотров: 1809
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.