Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.02.2018
Не забудьте вчасно подати звіти!
Нагадуємо, що 28 лютого — останній день подання деяких звітів.
Просмотров: 1112
Далее
27.02.2018
Порядок прохождения военной службы собираются изменить
За основу приняты изменения по вопросам прохождения гражданами военной службы.
Просмотров: 1330
Далее
27.02.2018
Чи можна покласти обов’язки ведення бухобліку на працівницю, яка не має відповідної освіти?
На працівницю хочуть покласти обов’язки ведення бухгалтерського обліку, хоча у неї відсутня освіта відповідного професійного спрямування. Чи має керівництво право на такі зміни?
Просмотров: 1418
Далее
27.02.2018
Відповідальність роботодавця у разі порушення трудового законодавства
Докладно про всі види відповідальності.
Просмотров: 1233
Далее
27.02.2018
Увольнение материально ответственного лица
В чем особенность увольнения материально ответственного лица?
Просмотров: 5222
Далее
27.02.2018
Есть ли срок давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?
Минсоцполитики о сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства.
Просмотров: 2001
Далее
26.02.2018
«Длинная» неделя: суббота, 3 марта, — рабочий день
Март порадует украинцев четырьмя выходными днями подряд — с 8 по 11 марта.
Просмотров: 1508
Далее
26.02.2018
Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб
Відповідно до урядового рішення з 1 березня 2018 року набере чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Просмотров: 4372
Далее
26.02.2018
В апреле появятся штабы по взысканию задолженности по зарплатам
Взимание задолженности по зарплате с предприятий будет происходить аналогично взиманию долгов по алиментам.
Просмотров: 910
Далее
26.02.2018
Чи має право вийти на пенсію у 50 років жінка, яка працювала на геологорозвідувальних роботах?
Відповідає заступник директора департаменту — начальника управління департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України.
Просмотров: 755
Далее
26.02.2018
Ненормований робочий день
Кодекс законів про працю України не містить визначення поняття «ненормований робочий день». Тож якими документами слід керуватися, коли йдеться про ненормований робочий день?
Просмотров: 2575
Далее
26.02.2018
Відпустка «авансом»: коли можлива?
У яких випадках можна брати відпустку «авансом» та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед?
Просмотров: 11480
Далее
26.02.2018
Вихідна допомога у розмірі шести середніх заробітків
Як правильно розрахувати вихідну допомогу у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток?
Просмотров: 1888
Далее
26.02.2018
Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам: компромісний варіант від Мінсоцполітики
Коментар до листа Мінсоцполітики від 08.11.2017 № 2720/0/101-17/214.
Просмотров: 1455
Далее
26.02.2018
Позаштатні працівники
В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити?
Просмотров: 1577
Далее
23.02.2018
Имеет ли предприятие право уволить главного бухгалтера, не имеющего высшего образования?
Распространяется ли на этот вопрос трудовое законодательство, где указано, что если есть стаж работы в данной должности, то это можно приравнять к высшему образованию?
Просмотров: 2621
Далее
23.02.2018
Комментарий Госрегслужбы относительно действия моратория на проверки
Плановые мероприятия государственного надзора (контроля), которые должны были состояться в период с 01.01.2018 по 23.02.2018 проведены быть не могли.
Просмотров: 1175
Далее
23.02.2018
Можно ли поделить на части ежегодные отпуска педработников?
Минсоцполитики отвечает на вопрос о возможности разделения ежегодных отпусков педработников.
Просмотров: 1188
Далее
23.02.2018
Чи потрібно повідомляти ДФС про прийнятих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Чи потрібно повідомляти фіскальну службу про прийнятих працівників та відповідно вносити записи в трудові книжки цих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Просмотров: 1412
Далее
23.02.2018
Сохраняется ли место работы за женщиной, которая заключает контракт на прохождение военной службы?
Госаудитслужба объяснила, сохраняется ли средний заработок и место работы за женщиной, которая заключила контракт на прохождение военной службы.
Просмотров: 1375
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.