Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.02.2018
Как подтверждаются результаты профессионального обучения работников?
В Положение о профессиональном обучении работников внесли изменения.
Просмотров: 1131
Далее
28.02.2018
Відшкодування витрат на виплату та доставку пенсії
Чи повинно підприємство відшкодовувати Пенсійному фонду витрати на виплату та доставку пенсії?
Просмотров: 681
Далее
28.02.2018
Больничные листы по-новому: что нужно знать украинцам
В Украине стартует масштабная программа в рамках медицинской реформы — электронные больничные листы.
Просмотров: 3875
Далее
28.02.2018
В течение какого срока Фонд может взыскать в судебном порядке штраф за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
Предприятие не подало ежегодный отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов в отделение Фонда социальной защиты инвалидов и не выполнило норматива трудоустройства лиц с инвалидностью. В течение какого времени Фонд может взыскать штраф?
Просмотров: 952
Далее
28.02.2018
Прийнята на «декретну посаду» працівниця також йде у «декрет»
Як правомірно вийти із ситуації, коли під час перебування працівника, прийнятого на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, такий працівник також іде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а основний працівник повертається на роботу?
Просмотров: 3798
Далее
27.02.2018
Бизнесу помогут защитить себя от давления правоохранительных органов
Минюст запустил проект «Я ИМЕЮ ПРАВО! На защиту бизнеса от давления правоохранительных органов».
Просмотров: 832
Далее
27.02.2018
Не забудьте вчасно подати звіти!
Нагадуємо, що 28 лютого — останній день подання деяких звітів.
Просмотров: 1093
Далее
27.02.2018
Порядок прохождения военной службы собираются изменить
За основу приняты изменения по вопросам прохождения гражданами военной службы.
Просмотров: 1303
Далее
27.02.2018
Чи можна покласти обов’язки ведення бухобліку на працівницю, яка не має відповідної освіти?
На працівницю хочуть покласти обов’язки ведення бухгалтерського обліку, хоча у неї відсутня освіта відповідного професійного спрямування. Чи має керівництво право на такі зміни?
Просмотров: 1379
Далее
27.02.2018
Відповідальність роботодавця у разі порушення трудового законодавства
Докладно про всі види відповідальності.
Просмотров: 1194
Далее
27.02.2018
Увольнение материально ответственного лица
В чем особенность увольнения материально ответственного лица?
Просмотров: 5145
Далее
27.02.2018
Есть ли срок давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?
Минсоцполитики о сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства.
Просмотров: 1956
Далее
26.02.2018
«Длинная» неделя: суббота, 3 марта, — рабочий день
Март порадует украинцев четырьмя выходными днями подряд — с 8 по 11 марта.
Просмотров: 1486
Далее
26.02.2018
Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб
Відповідно до урядового рішення з 1 березня 2018 року набере чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Просмотров: 4320
Далее
26.02.2018
В апреле появятся штабы по взысканию задолженности по зарплатам
Взимание задолженности по зарплате с предприятий будет происходить аналогично взиманию долгов по алиментам.
Просмотров: 894
Далее
26.02.2018
Чи має право вийти на пенсію у 50 років жінка, яка працювала на геологорозвідувальних роботах?
Відповідає заступник директора департаменту — начальника управління департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України.
Просмотров: 726
Далее
26.02.2018
Ненормований робочий день
Кодекс законів про працю України не містить визначення поняття «ненормований робочий день». Тож якими документами слід керуватися, коли йдеться про ненормований робочий день?
Просмотров: 2531
Далее
26.02.2018
Відпустка «авансом»: коли можлива?
У яких випадках можна брати відпустку «авансом» та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед?
Просмотров: 11228
Далее
26.02.2018
Вихідна допомога у розмірі шести середніх заробітків
Як правильно розрахувати вихідну допомогу у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток?
Просмотров: 1840
Далее
26.02.2018
Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам: компромісний варіант від Мінсоцполітики
Коментар до листа Мінсоцполітики від 08.11.2017 № 2720/0/101-17/214.
Просмотров: 1406
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.