Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.07.2017
Чи чекати на інспектора, якщо підприємство є у плані перевірок?
З прийняттям нового Порядку державного контролю за додержанням законодавства про працю, керівників багатьох суб’єктів господарювання хвилює питання: чи чекати на заплановану перевірку, якщо підприємство було у Плані проведення перевірок суб’єктів господарювання на 2017 рік?
Просмотров: 1568
Далее
13.07.2017
Робота у вихідні дні
Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. Дізнаємося, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу.
Просмотров: 1587
Далее
13.07.2017
Ежегодный отдых: график предоставления, оформление, перенос отпусков и отзыв из них
Лето — традиционная пора отпусков. И хотя, как нам кажется, мы уже все знаем о порядке их предоставления, на практике возникает немало вопросов, решить которые удается не сразу.
Просмотров: 1702
Далее
12.07.2017
Сроки применения санкций за нарушение трудового законодательства могут ограничить
Законопроект принят за основу.
Просмотров: 1331
Далее
12.07.2017
Особенности предоставления отпуска за ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.07.2015 № 431/13/133-15 рассказало, можно ли предоставить отпуск за ненормированный рабочий день работнику на неполном рабочем времени.
Просмотров: 904
Далее
12.07.2017
Проверяйте удостоверения инспекторов труда на сайте Гоструда
Гоструда разместила на своем сайте Информацию о служебных удостоверениях инспекторов труда.
Просмотров: 972
Далее
12.07.2017
Неуведомление ГФС о приеме на работу не означает отсутствие трудовых отношений
Есть решение суда касательно данного вопроса.
Просмотров: 1055
Далее
12.07.2017
Середня зарплата мобілізованого працівника нижча від мінімальної: чи проводити доплату?
За мобілізованими працівниками і призваними на строкову службу на підприємстві зберігається середня зарплата, сума якої на 1 січня 2017 р. менша за розмір мінімальної зарплати в Україні. Чи потрібно в такому разі починаючи з 1 січня 2017 р., доплачувати до розміру мінімальної зарплати (3200 грн)?
Просмотров: 966
Далее
12.07.2017
Які трудові права та гарантії передбачені для неповнолітніх
Досить часто трапляється, що особам, які не досягли повнолітнього віку, тобто 18 років, доводиться самостійно заробляти собі «на шматок хліба». Трудовим законодавством така можливість передбачена.
Просмотров: 1935
Далее
11.07.2017
Учитывать ли доплату до минзарплаты при расчете среднего заработка?
Минсоцполитики в письме от 10.05.2017 № 1380/0/101-17/282 рассмотрело вопрос о применении пункта 10 Порядка № 100.
Просмотров: 1000
Далее
11.07.2017
Вихід на роботу під час тимчасової непрацездатності. Табелювання
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 4991
Далее
11.07.2017
Встановлення ненормованого робочого часу
Чи не суперечить законодавству про працю встановлення за робітничими професіями ненормованого робочого дня?
Просмотров: 2757
Далее
11.07.2017
Когда на пенсию: что будет с украинцами, которые не заработали 35 лет стажа после реформы
О том, какие условия необходимо выполнить для выхода на пенсию, стоит узнать заранее.
Просмотров: 1713
Далее
10.07.2017
Чи має право працівниця-вдова на додаткову соціальну відпустку?
Запитання з гарячої лінії «Довідника кадровика».
Просмотров: 5368
Далее
10.07.2017
Кабмин предлагает повышать пенсии по-новому
В рамках пенсионной реформы правительство предлагает пересмотреть процедуру индексации пенсий.
Просмотров: 1172
Далее
10.07.2017
Обчислення розміру пенсії непрацюючим пенсіонерам
Як обчислюються доплата до пенсії за понаднормовий стаж непрацюючим пенсіонерам: з розміру прожиткового мінімуму чи з розміру пенсії за віком?
Просмотров: 1204
Далее
10.07.2017
Притягнення до відповідальності за порушення трудової дисципліни
Якщо упродовж робочого часу працівник не виконував своїх трудових обов’язків, чи можна за це його покарати і як?
Просмотров: 2314
Далее
07.07.2017
Заканчивается срок представления отчета для получения компенсации среднего заработка мобилизованных работников за 2014–2015 годы
Кабмин постановлением от 12.04.2017 № 254 внес изменения в Порядок выплаты предприятиям компенсации за 2014–2015 годы в пределах среднего заработка мобилизованных работников.
Просмотров: 797
Далее
07.07.2017
Звільнення після випробування: як зазначити у звітності
З працівником укладено трудовий договір з випробувальним терміном. Але він його не пройшов і такий трудовий договір буде розірвано. Яку підставу для припинення трудових відносин потрібно зазначати?
Просмотров: 1049
Далее
07.07.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за апрель 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1189
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.