Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.04.2019
Держпраці уповноважена перевіряти дотримання роботодавцями гарантій за колдоговорами
Держпраці та її територіальні органи уповноважені здійснювати перевірку дотримання юридичними особами, які використовують найману працю.
Просмотров: 1665
Далее
05.04.2019
Додаткова відпустка одинокій матері
Які умови надання додаткової соціальної відпустки працівниці із статусом одинокої матері?
Просмотров: 7298
Далее
05.04.2019
Рішення суду про поновлення на роботі треба виконувати негайно
Верховний Суд роз’яснив, що у випадку затримки виконання такого рішення з роботодавця стягується середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також за час затримки.
Просмотров: 2785
Далее
05.04.2019
Неповний робочий час: трудові особливості та нюанси
Запровадження режиму неповного робочого часу.
Просмотров: 4535
Далее
05.04.2019
Виплата відпускних, якщо працівник просить терміново надати йому відпустку
Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання такої відпустки свою згоду на це?
Просмотров: 4416
Далее
04.04.2019
От «несуна» до вора: что делать работодателю?
Как действовать работодателю, если в компании обнаружили кражу? Что сделать, чтобы предотвратить появление «несунов» и воров в компании?
Просмотров: 1153
Далее
04.04.2019
Сумісництво та суміщення: у чому різниця та коли не заборонено
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 3513
Далее
04.04.2019
Надання допомоги по вагітності та пологах у випадках, коли жінка продовжує працювати
Як надаються декретні, якщо жінка продовжує працювати після настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
Просмотров: 1369
Далее
04.04.2019
У день звільнення не видана трудова книжка: дії кадровика
Працівник при звільненні не забрав трудову книжку: як діяти в такому випадку роботодавцю?
Просмотров: 3564
Далее
03.04.2019
Законопроект про накопичувальну пенсійну систему подано на розгляд Уряду
НКЦПФР оприлюднила проект Закону України «Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення», який запроваджує в Україні пенсійну систему 2-го рівня.
Просмотров: 933
Далее
03.04.2019
Завдання матеріальної шкоди не є обов’язковою підставою для звільнення через втрату довіри
Верховний Суд роз’яснив підстави звільнення працівника у зв’язку із втратою до нього довіри.
Просмотров: 814
Далее
03.04.2019
Чи має право керівник підписувати документи під час відпустки?
Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?
Просмотров: 2968
Далее
03.04.2019
Снижение размера зарплаты: анализируем 7 ситуаций
В каких случаях работодатель имеет право снизить размер заработной платы сотрудников?
Просмотров: 2179
Далее
03.04.2019
Оскарження штрафів Держпраці: бліц-огляд судової практики
Підбірка цікавих судових рішень, в яких суд став на сторону роботодавця.
Просмотров: 1430
Далее
02.04.2019
В Украине стартовал весенний призыв в армию
Призыв будет длиться три месяца — с 1 апреля до 30 июня.
Просмотров: 948
Далее
02.04.2019
Перелік професій, для яких обов’язковий медогляд, підкоригують
Мінсоцполітики оприлюднило проект постанови КМУ, яким пропонується внести зміни до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам.
Просмотров: 1574
Далее
02.04.2019
Як оплачуються надурочні години при підсумованому обліку робочого часу
Роз’яснює Мінсоцполітики.
Просмотров: 1842
Далее
02.04.2019
В яких випадках комісія із страхування відмовляє в оплаті листка непрацездатності
До уваги роботодавців та голів комісій (уповноважених) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 1312
Далее
02.04.2019
Припинення трудового договору за угодою сторін
Суд «повернув» роботодавця обличчям до працівника.
Просмотров: 2277
Далее
01.04.2019
Работодателей обяжут оборудовать рабочие места для людей с инвалидностью
1 апреля вступают в силу новые государственные строительные нормы, которыми, в частности, работодателей обяжут оборудовать инклюзивные рабочие места для людей с инвалидностью.
Просмотров: 887
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com