Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.08.2016
Изменение названия улицы: нужно ли предприятию переоформлять документы?
В последнее время в нашей стране, особенно в Киеве, начались массовые переименования центральных улиц и площадей, на которых расположены много предприятий (зарегистрированы много юридических лиц). Возникает вопрос: нужно ли менять учредительные документы, сведения в реестре плательщиков НДС, лицензии и другие разрешительные документы? И что будет, если этого не сделать?
Просмотров: 3055
Далее
16.08.2016
Имеет ли работник, который учится, право на дополнительный отпуск?
Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.
Просмотров: 1646
Далее
15.08.2016
В каких случаях необходимо согласие профсоюза на увольнение работника?
КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).
Просмотров: 2245
Далее
12.08.2016
Установлены нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 рассчитало нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год.
Просмотров: 10218
Далее
12.08.2016
Начисление компенсации за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы
Отражаем неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы в кадровом делопроизводстве.
Просмотров: 2053
Далее
12.08.2016
Помощь по временной нетрудоспособности работающему инвалиду
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні.
Просмотров: 1906
Далее
11.08.2016
Когда каждый украинец получит медицинскую страховку
Украинские законодатели в очередной раз озаботились проблемой обеспечения рядовых граждан качественной медицинской помощью.
Просмотров: 2136
Далее
11.08.2016
Предельные сроки получения матобеспечения от ФСС по ВУТ
Какие предельные сроки наступления права на материальное обеспечение за счет средств Фонда?
Просмотров: 1709
Далее
11.08.2016
Особенности выплат матпомощи работнику для решения социально-бытовых вопросов
Роз’яснення Управління Держпраці щодо особливостей виплати матеріальної допомоги для оздоровлення та вирішення побутових питань.
Просмотров: 2817
Далее
10.08.2016
Презентован проект налоговой реформы: какие «сюрпризы» поджидают украинцев
Министерство финансов презентовало новый проект налоговой реформы.
Просмотров: 2114
Далее
10.08.2016
Индексация дохода работника-иностранца
Минсоцполитики в письме от 15.07.2016 г. № 332/10/136-16 разъяснило особенности индексации заработной платы работника-иностранца.
Просмотров: 1570
Далее
10.08.2016
Оплата за работу в ночное время
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Просмотров: 8619
Далее
09.08.2016
ID-карточки: когда и кому их будут выдавать и что изменится с введением новых удостоверений личности
Вместо обычного паспорта — пластиковая карточка. Новые ID-удостоверения украинцам массово начнут выдавать уже с октября.
Просмотров: 2344
Далее
09.08.2016
Особенности оплаты труда работников в зоне АТО
Минсоцполитики в письме от 17.08.2015 г. № 12443/0/14-15/13 дало разъяснения по применению норм постановления Кабмина «Об особенностях оплаты труда работников, участвующих в обеспечении антитеррористической операции».
Просмотров: 5821
Далее
09.08.2016
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
Статьей 24 Конституции Украины гарантировано равенство прав женщин и мужчин, обеспечиваемое предоставлением женщинам равных с мужчинами возможностей в труде и вознаграждении за него.
Просмотров: 1823
Далее
09.08.2016
Нужно ли уведомлять ГФС о приеме работников по совместительству?
Чи повинні підприємства повідомляти органи фіскальної служби про прийом працівника на роботу за сумісництвом?
Просмотров: 2800
Далее
08.08.2016
Планируется повысить средний размер пенсий
Кабмин планирует в октябре-ноябре 2016 года повысить средний размер пенсий. Правительство направит весь дополнительный ресурс, который дает экономика, на повышение соцстандартов.
Просмотров: 1971
Далее
08.08.2016
Когда работодатель может проводить отчисления из зарплаты работников?
Як зазначено в ч. 1 ст. 127 КЗпП, відрахування із заробітної плати можуть провадитися лише у випадках, передбачених законодавством України.
Просмотров: 1979
Далее
05.08.2016
Обзор законодательства от 05.08.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 3511
Далее
05.08.2016
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Минсоцполитики в письме от 11.08.2014 г. № 348/13/116-14 напомнило о требованиях Государственных санитарных правил и нормах работы с ПК.
Просмотров: 6458
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.