Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
03.06.2020
Без військового квитка тепер не прийматимуть на роботу
У Верховній Раді України зареєстрований президентський законопроект щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку і ведення військового обліку.
Переглядів: 11622
Далі
02.06.2020
Про відпустки — головне
Настало літо і розпочинається активний сезон планових відпусток. І хоча цього року карантинні заходи внесли чимало коректив, але літо залишається найбільш затребуваним відпускним періодом. Тож нагадуємо роботодавцям та працівникам головні законодавчі норми надання відпусток.
Переглядів: 1346
Далі
02.06.2020
Як заповнити звіт за формою № Д4 при переведенні працівника?
На підприємстві працівника перевели на іншу посаду. Як у цьому випадку заповнити звіт за формою № Д4? Чи потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту?
Переглядів: 1269
Далі
02.06.2020
Прощавай: підстави припинення трудового договору
Які є законні підстави для припинення трудового договору?
Переглядів: 1176
Далі
02.06.2020
Затверджено нову форму Особової картки дерслужбовця
НАДС затвердило нову форму Особової картки державного службовця та 7 додатків до неї.
Переглядів: 1667
Далі
02.06.2020
У украинцев будет две пенсии: когда можно получить?
Правительство настроено уже с 1 января 2021 года запустить накопительную систему пенсий.
Переглядів: 1357
Далі
01.06.2020
У лікарняному немає діагнозу та шифру: чи виплачувати лікарняні?
Чи має право роботодавець відмовити працівникові в прийнятті лікарняного, в якому не вказано код хвороби?
Переглядів: 3835
Далі
01.06.2020
Коли працівника можна звільнити раніше ніж за 2 тижні?
Судова практика.
Переглядів: 1858
Далі
01.06.2020
Запрацював розширений перелік підстав для перевірок роботодавців
27 травня було офіційно оприлюднено текст постанови КМУ №383. Таким чином, з цієї дати цей нормативний акт набрав чинності.
Переглядів: 1990
Далі
01.06.2020
Новий Трудовий кодекс можуть прийняти вже до кінця липня
Про оновлений Трудовий кодекс із врахованими «червоними лініями» від міжнародних партнерів, а також про перспективи прийняття закону в цілому вже до кінця липня, — читайте в ексклюзивному інтерв’ю з першим заступником голови Комітету, членом робочої групи та народним депутатом Михайлом Цимбалюком.
Переглядів: 3007
Далі
01.06.2020
Держпраці відновлює позапланові перевірки
На виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори праці проводитимуть позапланові заходи державного нагляду, що були погоджені Держпраці.
Переглядів: 1650
Далі
01.06.2020
Як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції?
У Фонді соціального страхування роз’яснили, як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19.
Переглядів: 1202
Далі
29.05.2020
Пом’якшення карантину не скасовує неоплачувані відпустки
Чи має право працівник продовжити або оформити відпустку без збереження заробітної плати на період продовження карантину, тобто до 22 червня 2020 року?
Переглядів: 2211
Далі
29.05.2020
Алгоритм розрахунку лікарняного
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Переглядів: 1416
Далі
29.05.2020
Чи можна піти у «декрет» пізніше належного строку?
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів у таку відпустку? Якщо роботодавець відмовляється нараховувати виплати, що робити?
Переглядів: 1617
Далі
29.05.2020
Прогул під час карантину: звільнити не можна пробачити?
Чи має право роботодавець звільнити працівника за прогули через невихід на роботу під час карантину у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення?
Переглядів: 1187
Далі
29.05.2020
Ряд повноважень у сфері праці передали від Мінсоцполітики в Мінекономіки
Питаннями праці в Україні буде займатися Мінекономіки.
Переглядів: 1259
Далі
28.05.2020
Режим роботи осіб віком 60+, які повинні бути на самоізоляції
Які обмеження встановлені для людей у віці від 60 років?
Переглядів: 1943
Далі
28.05.2020
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні сумісника
Виплата компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом.
Переглядів: 1943
Далі
28.05.2020
Строковий трудовий договір на період карантину
Особливості укладання строкових трудових договорів з працівниками.
Переглядів: 1495
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com