Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.09.2018
Як правильно нараховувати середню зарплату мобілізованим працівникам
Як нараховується середня заробітна плата за період мобілізації працівника?
Просмотров: 970
Далее
06.09.2018
Скорочення чисельності або штату працівників
За певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.
Просмотров: 1424
Далее
06.09.2018
Обмеження щодо сумісництва та суміщення
Обмеження щодо сумісництва та суміщення поширюється виключно на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Просмотров: 1499
Далее
06.09.2018
Проверки Гоструда поставят на поток, полиция им в помощь
5 сентября КМУ принял распоряжение «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения».
Просмотров: 1833
Далее
05.09.2018
Чи надається додаткова відпустка за стаж держслужби за період перебування у відпустці для догляду за дитиною?
Мінсоцполітики про надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток.
Просмотров: 2127
Далее
05.09.2018
Штрафи та невідпрацьований час: як досягти балансу, не порушуючи законодавство
Які є види порушень трудової дисципліни? Які заходи дисциплінарного стягнення може застосовувати роботодавець? За яких умов роботодавець може їх застосовувати?
Просмотров: 970
Далее
05.09.2018
Работнику установлена нерабочая группа: надо ли его увольнять?
Работником представлена справка МСЭК о нерабочей группе. Какие действия должно выполнить предприятие (надо его увольнять или нет)? Если с таким работником произойдет несчастный случай, то привлекается ли предприятие к ответственности?
Просмотров: 1279
Далее
05.09.2018
Чи обов’язково роботодавцю проводити на підприємстві атестацію працівників?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».
Просмотров: 848
Далее
05.09.2018
В Україні запрацював електронний реєстр професійних медоглядів
Нововведення має унеможливити використання підроблених довідок і санітарних книжок.
Просмотров: 1194
Далее
05.09.2018
Випробування при укладенні трудового договору: підводні камені
Як відомо, при укладенні трудового договору між роботодавцем та працівником може бути обумовлене випробування.
Просмотров: 836
Далее
05.09.2018
Пенсия в Украине: кто и сколько будет получать в ближайшие годы
Стало известно, какая пенсия светит украинцам в будущем.
Просмотров: 1210
Далее
04.09.2018
Чи тотожні назви «директор», «завідувач», «начальник»?
Досить часто в службовій документації зустрічаються неточності й помилки в застосуванні назв керівних посад.
Просмотров: 1768
Далее
04.09.2018
Працівники зможуть вимагати підтвердження свого офіційного працевлаштування
Мінсоцполітики пропонує надати працівникам право контролю та отримання підтвердження щодо укладення трудового договору та надсилання повідомлення ДФС про прийняття на роботу.
Просмотров: 1088
Далее
04.09.2018
Нюанси звільнення за появу на роботі у нетверезому стані
Суд нагадав, як може бути підтверджено стан сп’яніння.
Просмотров: 1842
Далее
04.09.2018
Прийняти не можна відмовити, або Працевлаштування осіб, які проживають не за місцем реєстрації
Як не порушити норми КЗпП?
Просмотров: 1197
Далее
04.09.2018
Спростовуємо нові міфи про пенсійну систему
Давайте разом детально розберемо ці маніпуляції.
Просмотров: 708
Далее
04.09.2018
ГФС начнет штрафовать работодателей за высокие зарплаты сотрудникам
Налоговики по-разному трактуют требования НБУ к наличным расчетам.
Просмотров: 1676
Далее
04.09.2018
Документальне підтвердження «поважної причини» при звільнені працівника
Іноді роботодавці відмовляють працівникам у прискореному звільненні саме через відсутність документів, що підтверджують поважні причини.
Просмотров: 1748
Далее
04.09.2018
Коли та як заповнювати нову таблицю 5 звіту з ЄСВ
У Пенсійному фонді нагадують, що наказом Мінфіну викладено у новій редакції Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого ЄСВ та його форми.
Просмотров: 2462
Далее
03.09.2018
Розрахунок допомоги по страховим випадкам у перший день роботи
Розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності, а також по вагітності та пологах, якщо страхові випадки настали у перший день роботи, розраховується виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини.
Просмотров: 562
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.