Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.03.2018
Працівник змінив ім’я, дату народження: порядок внесення змін у документи
Фізична особа, яка досягла шістнадцятирічного віку, має право на власний розсуд змінити своє прізвище та/або власне ім’я.
Просмотров: 2139
Далее
16.03.2018
Соціальне страхування та стаж
Топ-3 запитань від Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн».
Просмотров: 1702
Далее
16.03.2018
Інформація про нараховану зарплату: в якій формі її треба надати працівнику?
Усно, письмово чи в електронній формі?
Просмотров: 13453
Далее
16.03.2018
Скорочення назви лікувального закладу чи місця роботи в лікарняному
Чи можливо при заповненні листка непрацездатності використовувати скорочену назву лікувального закладу та місця роботи?
Просмотров: 2687
Далее
16.03.2018
Разъездной характер работ не считается командировкой
Минфин рассмотрел вопрос относительно служебных командировок работников.
Просмотров: 1553
Далее
16.03.2018
«Детский» отпуск работникам
Минсоцполитики о дополнительных социальных отпусках работникам, имеющим детей.
Просмотров: 2679
Далее
16.03.2018
Особливості прийняття за сумісництвом лікаря-ендокринолога
Особливості прийняття за сумісництвом на посаду лікаря-ендокринолога з неповним робочим тижнем та погодинною оплатою праці.
Просмотров: 1051
Далее
15.03.2018
Військовий облік працівників: запитання-відповіді від Генштабу
Генштаб Збройних Сил України розглянув звернення щодо деяких питань ведення військового обліку працівників у роботодавця.
Просмотров: 10432
Далее
15.03.2018
Предложено возобновить трудовые проверки предприятий в зоне АТО
Кабмин предлагает законодательно урегулировать осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства о труде в период и на территории проведения антитеррористической операции.
Просмотров: 858
Далее
15.03.2018
Конкурс на посади державної служби категорій «Б» і «В»: умови проведення
Хто ухвалює рішення про оголошення конкурсу? Як правильно оформити умови проведення конкурсу? Якими нормативно-правовими актами потрібно при цьому користуватися?
Просмотров: 844
Далее
15.03.2018
Можно ли уведомлять работника о сумме выплаченной зарплаты на его электронную почту?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно уведомления работника о сумме выплаченной зарплаты.
Просмотров: 2579
Далее
15.03.2018
Нарахування відпускних
Як нарахувати відпускні, якщо відпустка починається з 1 числа місяця, коли ще не закриті відомості на зарплату?
Просмотров: 2814
Далее
15.03.2018
Переведення годинника: облік використання робочого часу
Для певних категорій працівників таке переведення позначиться на відпрацьованому часі. Кого це може стосуватися та як правильно обліковувати цей час?
Просмотров: 3445
Далее
14.03.2018
Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Які дії повинно виконати підприємство, щоб отримати відшкодування?
Просмотров: 1244
Далее
14.03.2018
Работникам предлагают самостоятельно платить налоги
Группа народных депутатов выступила с инициативой изменить процедуру администрирования НДФЛ и ЕСВ.
Просмотров: 2680
Далее
14.03.2018
Щодо компенсації середнього заробітку строковиків
Чи компенсуються підприємству із Державного бюджету України кошти за період перебування працівника на строковій військовій службі?
Просмотров: 1504
Далее
14.03.2018
Расходы на охрану труда: что изменилось
Перечень мероприятий и средств по охране труда приведены в соответствие с действующим законодательством.
Просмотров: 1801
Далее
14.03.2018
Соціальні відпустки працівникам, які мають дітей: все що потрібно знати
Розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталі.
Просмотров: 4173
Далее
14.03.2018
Зміна умов оплати праці в бік погіршення в односторонньому порядку
Чи правомірна зміна умов оплати праці в бік погіршення, яку власник провів в односторонньому порядку, та чи має право працівник бути ознайомлений із колективним договором?
Просмотров: 8877
Далее
14.03.2018
Пенсии по-новому: накопительная система и стаж важнее зарплаты
На 2018 год запланированы определенные нововведения, о которых известно уже сейчас. Что ожидает украинских пенсионеров в ближайшем будущем?
Просмотров: 1732
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.