Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.05.2018
Не платят зарплату? Куда обращаться и как получить деньги
Иногда может возникнуть ситуация, когда работодатель не выплачивает работникам зарплату. Что делать в таком случае?
Просмотров: 6222
Далее
07.05.2018
Чи можна звільнити сумісника-контрактника після закінчення строкового трудового договору?
Чи можна звільнити працівника-сумісника після закінчення строкового трудового договору, якщо цей працівник вступив на військову службу за контрактом?
Просмотров: 1513
Далее
07.05.2018
Щодо виплати добових на відрядження директорові
Директор підприємства був у відрядженні на виставці за кордоном і витратив на переговори певну суму. Як правильно сформулювати наказ, щоб йому компенсували ці витрати саме як представницькі?
Просмотров: 886
Далее
05.05.2018
Пропонується змінити строки зберігання табелів обліку робочого часу та ЦПД
ДРС отримала на погодження проект наказу Мін’юсту «Про затвердження Змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів».
Просмотров: 2074
Далее
05.05.2018
Увольнение по истечении срока трудового договора
По истечении срока новый договор заключен не был, но данный сотрудник продолжал работать. Как на законных основаниях можно уволить данного сотрудника и произвести с ним расчет?
Просмотров: 1319
Далее
05.05.2018
Постійну «допомогу» родичів у роботі підприємця можуть розцінити як роботу по найму
Держпраці вказує на поширені випадки, коли підприємці беруть на роботу родичів чи близьких друзів, з якими не поспішають офіційно оформляти трудові відносини.
Просмотров: 2705
Далее
05.05.2018
Призов на строкову військову службу — 2018
Хто підлягає призову? Як правильно оформити відсутність на роботі призваного працівника?
Просмотров: 1134
Далее
04.05.2018
Чи можна при прийнятті на роботу вимагати від працівника прописку?
На підприємство приймається новий працівник. Чи можна при укладенні трудового договору вимагати від такого працівника прописку?
Просмотров: 1657
Далее
04.05.2018
Праця неповнолітніх: основні гарантії
Неповнолітніми є особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, установленими законодавством України.
Просмотров: 18528
Далее
04.05.2018
Право батька на відпустку для догляду за дитиною
Батько має намір скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, про що написав відповідну заяву та додав довідку про те, що мати дитини вийшла на роботу. Чи потрібно надавати додаткові довідки про виплату допомоги на дитину?
Просмотров: 1141
Далее
03.05.2018
У спекотні дні підприємствам необхідно відкоригувати час роботи працівників
Держпраці вкотре звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря.
Просмотров: 1652
Далее
03.05.2018
ФПУ наполягає зараховувати у страховий стаж періоди, за які роботодавець не сплатив ЄСВ
Федерація профспілок України наполягає на захисті застрахованих осіб при наявності на підприємствах заборгованості минулих періодів зі сплати єдиного соціального внеску.
Просмотров: 1353
Далее
03.05.2018
Лікарняний з нерозбірливою датою виходу на роботу. Які дії роботодавця?
У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи» комісія із соціального страхування не може прочитати дату виходу працівника на роботу, оскільки дата написана нерозбірливим почерком та з помарками. Яке рішення у цьому випадку має ухвалити комісія?
Просмотров: 1095
Далее
03.05.2018
Законны ли «соглашения о неконкуренции» между работодателем и сотрудником?
Насколько законно non-compete соглашение, где сотрудник обязуется в течение продолжительного времени не работать на конкурирующую компанию или не вести деятельность в смежной сфере?
Просмотров: 1769
Далее
03.05.2018
Допомога по вагітності та пологах: нарахування та виплати
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 864
Далее
02.05.2018
Коли жінка може взяти додаткову відпустку на дітей після народження другої дитини
Мінсоцполітики про надання соціальної додаткової відпустки на дітей.
Просмотров: 1690
Далее
02.05.2018
АТО завершилася. Опубліковано перелік населених пунктів у зоні бойових дій
30 квітня завершилася Антитерористична операція і набуло чинності розпорядження про особливий порядок на Донбасі.
Просмотров: 1644
Далее
02.05.2018
На сколько могут оштрафовать работодателя за выплату аванса в меньшем размере
Письмо Минсоцполитики.
Просмотров: 2571
Далее
02.05.2018
Учителя подготовительных классов спецшкол будут получать доплаты за классное руководство и проверку тетрадей
Минобразования о доплате за проверку тетрадей в подготовительном классе и повышение должностных окладов за педзвание «старший преподаватель» в педучилищах.
Просмотров: 725
Далее
02.05.2018
Штраф за непроведення індексації зарплати — 37 230 грн за кожного працівника
Держпраці надала роз’яснення з приводу накладання штрафів за порушення проведення індексації зарплати.
Просмотров: 2473
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.