Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.12.2019
Повідомлення про оформлення працівника на роботу можуть скасувати
Мінекономрозвитку оприлюднило проект розпорядження КМУ, яким передбачено скасування Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 2239
Далее
20.12.2019
«Стаж не загубиться»: як працюватимуть електронні трудові книжки
Міністр соціальної політики Юлія Соколовська пояснила, як буде працювати система електронних трудових книжок, якщо парламент ухвалить урядовий законопроект.
Просмотров: 2092
Далее
20.12.2019
Працівник на семінарі у вихідний день: як оплачувати?
Інколи доводиться працівника залучати до роботи у вихідні або святкові дні. Це ж стосується відряджень на семінари, які проводяться по суботам або неділям. Мінсоцполітики роз’яснило, як у такому разі оплачувати час відрядження.
Просмотров: 890
Далее
20.12.2019
Допомогу по догляду за дитиною до 3-х років пропонується відновити
У Верховній Раді зареєстровано проект постанови щодо звернення до КМУ з питанням відновлення виплати допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Просмотров: 1227
Далее
20.12.2019
Електронний трудовий договір: що передбачає прийняття законопроекту № 2260
В трудовому законодавстві невдовзі письмовою формою трудового договору може стати й електронна його версія.
Просмотров: 1465
Далее
19.12.2019
Трудовий чи цивільно-правовий договір — яка різниця?
Трудовий договір та договір ЦПХ: ознаки та умови укладення.
Просмотров: 1551
Далее
19.12.2019
Додаткова відпустка на дітей розлученій жінці
Які документи має подати роботодавцю розлучена жінка для одержання додаткової відпустки на дітей?
Просмотров: 3160
Далее
19.12.2019
За яких умов можна звільнити працівника за строковим договором до його закінчення?
Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника.
Просмотров: 1222
Далее
19.12.2019
Графік відпусток: «гарячі» запитання
Складання графіка відпусток — це обов’язок роботодавця.
Просмотров: 1604
Далее
18.12.2019
Не можна переводити працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я
Переведення працівника на роботу в нових умовах: що потрібно врахувати?
Просмотров: 750
Далее
18.12.2019
Мінімальну пенсію можуть збільшити вдвічі
Пропонується встановити мінімальний розмір пенсії за віком у розмірі двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.
Просмотров: 1264
Далее
18.12.2019
В Україні зникне «зарплатне рабство»
Кабмін пропонує звільнити усіх працівників від «рабства» зарплатних проектів.
Просмотров: 1330
Далее
18.12.2019
Роботодавцям дадуть більше підстав для звільнення працівника
У Парламенті зареєстровано відповідний законопроект.
Просмотров: 1784
Далее
18.12.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 665
Далее
17.12.2019
Складіть правильно цивільно-правовий договір: убезпечте себе від штрафів
7 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору.
Просмотров: 1456
Далее
17.12.2019
Оплата днів відрядження: розраховуємо середній заробіток
Мінсоцполітики надало роз’яснення, як обчислити середню зарплату, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження.
Просмотров: 692
Далее
17.12.2019
Чи буде пенсія після досягнення пенсійного віку при відсутності страхового стажу?
Чи призначатиметься пенсія, якщо особа досягла пенсійного віку, але не має необхідного страхового стажу?
Просмотров: 1827
Далее
17.12.2019
Стажування, випробувальний термін — використовуємо правильно
Які особливості стажування та випробувального терміну?
Просмотров: 1078
Далее
16.12.2019
Вихід на пенсію за вислугу років
Законодавством передбачено призначення пенсій за віком на пільгових умовах. Особливість, цього виду пенсій, полягає у зменшенні пенсійного віку.
Просмотров: 3097
Далее
16.12.2019
Добові 2020
Який максимальний розмір неоподатковуваних добових у 2020 році?
Просмотров: 5278
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.