Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.09.2020
Чи має право працівник відкликати заяву про звільнення за угодою сторін?
Чи може працівник передумати і відкликати раніше подану заяву про звільнення за угодою сторін?
Переглядів: 2317
Далі
07.09.2020
Бізнес можуть оштрафувати за кожну відсутню посадову інструкцію
В Управлінні Держпраці відзначили роль посадових інструкцій працівників та нагадали про штрафи за їх відсутність.
Переглядів: 1989
Далі
07.09.2020
Статистична звітність-2021: проект табеля форм
Держстат оприлюднив проект Загального табелю (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2021 рік.
Переглядів: 1586
Далі
07.09.2020
Акт перевірки Держпраці не є безперечною підставою для накладення штрафу
Викладені в акті перевірки Держпраці відомості не є беззаперечним доказом вини особи у порушенні вимог законодавства про працю, а підлягають перевірці.
Переглядів: 1473
Далі
04.09.2020
Як виявляти невідповідність працівника виконуваній роботі?
Що розуміється під терміном «невідповідність працівника виконуваній роботі» як підставою звільнення працівника з ініціативи роботодавця та яким чином така невідповідність установлюється?
Переглядів: 1477
Далі
04.09.2020
Переведення на нижчеоплачувану роботу: оформлення й оплата праці
Нюанси переведення на нижчеоплачувану роботу.
Переглядів: 1561
Далі
04.09.2020
Особливості зазначення посади у разі її відсутності в Класифікаторі професій
Роз’яснення Держпраці щодо правильності запису посади в трудовій книжці працівників, у разі відсутності певної посади у Класифікаторі професій ДК 003:2010.
Переглядів: 2018
Далі
04.09.2020
Як поділити на частини додаткову соціальну відпустку на дітей?
Чи підлягає поділу на частини «дитяча» відпустка?
Переглядів: 1539
Далі
04.09.2020
Чи має право роботодавець не відпустити працівника на самоізоляцію?
Що робити, якщо роботодавець не відпускає на самоізоляцію?
Переглядів: 2016
Далі
04.09.2020
Мінімальну зарплату збільшено: які наслідки для роботодавців
З 1 вересня почав діяти Закон України № 822-ІХ. Як тепер будемо нараховувати та оподатковувати зарплату, лікарняні та декретні?
Переглядів: 5678
Далі
03.09.2020
Статзвітність-2021: що та коли будемо подавати
Держстат оприлюднив проекти календаря і альбому форм державних статистичних спостережень на 2021 рік.
Переглядів: 1322
Далі
03.09.2020
Норми тривалості робочого часу на 2021 рік
Мінекономіки порахувало норми тривалості робочого часу на 2021 рік.
Переглядів: 3804
Далі
03.09.2020
Поділ відпусток на частини: що слід врахувати
Держпраці надає роз’яснення щодо порядку надання відпусток.
Переглядів: 2176
Далі
03.09.2020
До кого завітає Держпраці з трудовими перевірками?
Держпраці розпочинає перевірки роботодавців з високим ризиком застосування незадекларованої праці.
Переглядів: 1538
Далі
03.09.2020
Нова мінзарплата: які показники зміняться
Треба враховувати, що разом зі зростанням мінімальної зарплати підвищаться трудові штрафи, база нарахування ЄСВ, мінімальні трудові гарантії.
Переглядів: 2048
Далі
03.09.2020
Рада прийняла за основу законопроект про скасування трудових книжок
Електронні трудові книжки ще ближче: депутати прийняли за основу урядовий законопроект, яким пропонується запровадити електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії.
Переглядів: 3209
Далі
02.09.2020
Як зробити запис у трудовій книжці рентгенлаборанта?
Яку назву посади внести у трудову книжку рентгенлаборанта, щоб він мав право на пенсію за віком на пільгових умовах?
Переглядів: 2121
Далі
02.09.2020
Службові відрядження працівників
Службове відрядження: загальні положення.
Переглядів: 1378
Далі
01.09.2020
Робочий час та його тривалість
Види робочого часу за його тривалістю.
Переглядів: 1629
Далі
01.09.2020
Як надається додаткова відпустка учасникам бойових дій?
Працівник має право на додаткову відпустку як учасник АТО. Така відпустка надається за робочий рік чи за календарний?
Переглядів: 2284
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com