Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
31.03.2017
Розпочинається прийом звітів за формою Ф4-ФСС з ТВП
Нагадуємо, що з 3 по 20 квітня 2017 року здійснюється прийняття звітів страхувальників за формою Ф4-ФСС з ТВП за І квартал поточного року.
Просмотров: 1313
Далее
31.03.2017
Доплати за роботу у шкідливих умовах та мінзарплата
Як відомо, Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» встановлено з 1 січня розмір мінімальної заробітної плати — 3200 гривень на місяць.
Просмотров: 1543
Далее
31.03.2017
Виплати премій державним службовцям
Наказом Мінсоцполітики затверджено Типове положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів).
Просмотров: 1300
Далее
30.03.2017
В новом Трудовом кодексе не будет сексуальной ориентации
Народные депутаты решили не детализировать, какая бывает дискриминация в трудовых отношениях, а запретить любую одним предложением.
Просмотров: 1628
Далее
30.03.2017
Планируется создать электронный реестр трудовых договоров
Минсоцполитики планирует создать в Украине электронный реестр трудовых договоров.
Просмотров: 1435
Далее
30.03.2017
Стажировка не может осуществляться без предварительного оформления трудовых отношений
Допускать к работе лицо на условиях стажировки без предварительного оформления трудового договора запрещается.
Просмотров: 1354
Далее
30.03.2017
Листок непрацездатності: вимоги до оформлення
Правильне заповнення ЛН має важливе значення, оскільки підтверджує поважність причини відсутності працівника на роботі і дає підстави для отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності або допомоги по вагітності та пологах.
Просмотров: 8761
Далее
30.03.2017
Звільнення керівника за вчинення одноразового грубого порушення
Трудовий договір з ініціативи власника може бути розірваний у випадку одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства.
Просмотров: 1358
Далее
30.03.2017
Із 1 квітня підвищується розмір допомоги по безробіттю
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності переглянув розмір щомісячної допомоги з безробіття.
Просмотров: 1730
Далее
30.03.2017
Украинцев будут увольнять за малейшие проступки на работе?
Работодатели активно лоббируют новую версию Трудового кодекса, которая позволит им распоряжаться людьми как живым товаром.
Просмотров: 1886
Далее
29.03.2017
Кому ждать проверку условий труда в 2017 году
Гоструда в письме от 13.03.2017 № 2798/4.3/4.1-ДП-17 разъяснила критерии отбора предприятий для проведения плановой проверки.
Просмотров: 2054
Далее
29.03.2017
В судовому порядку відновлено права та гарантії демобілізованого працівника
Судом визнано незаконною відмову у поновленні на посаді.
Просмотров: 1196
Далее
29.03.2017
Трудовой кодекс могут принять в июле 2017
Парламент имеет все возможности рассмотреть и принять Трудовой кодекс до конца текущей сессии.
Просмотров: 1584
Далее
29.03.2017
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в феврале 2017 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в феврале 2017 года.
Просмотров: 1796
Далее
29.03.2017
Рабочие места должны быть обеспечены аптечками
Гоструда в письме от 18.11.2016 № 11506/1/4.4-ДП-16 рассказала об обеспечении рабочих мест аптечками.
Просмотров: 1643
Далее
29.03.2017
Проведення попередніх (періодичних) медоглядів працівників
Які вимоги, із врахуванням змін у законодавстві, до проведення попередніх (періодичних) медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці?
Просмотров: 2577
Далее
28.03.2017
На соблюдение «минималки» уже проверено 2400 работодателей
С начала года в Госслужбу по вопросам труда поступило 2238 жалоб относительно несоблюдения минимального размера заработной платы.
Просмотров: 1484
Далее
28.03.2017
Минсоцполитики о корректировке средней заработной платы
Минсоцполитики в письме от 27.10.2016 № 1491/13/8416 рассказало о нюансах корректировки средней заработной платы.
Просмотров: 1503
Далее
28.03.2017
Предложены антидискриминационные поправки к проекту Трудового кодекса
В проекте Трудового кодекса предлагают расширить перечень признаков, по которым запрещается дискриминация в сфере труда.
Просмотров: 1548
Далее
28.03.2017
Затримання розрахунку під час звільнення працівника
Під час звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення.
Просмотров: 2152
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.