Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Февраль 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28      

Все события
Реклама
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.05.2019
Батькам малолітніх дітей можуть скоротити робочий час
Президент постановив розробити заходи державної підтримки сімей.
Просмотров: 1887
Далее
16.05.2019
Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?
Чи затверджена форма письмового трудового договору?
Просмотров: 3569
Далее
16.05.2019
Суд скасував постанову Держпраці про перевірки «в будь-який час»
Шостий апеляційний адміністративний суд визнав нечинним Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю.
Просмотров: 2544
Далее
16.05.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1161
Далее
16.05.2019
Зареєстровано законопроект про достроковий вихід на пенсію
Пропонується відновити дію статті 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».
Просмотров: 1810
Далее
16.05.2019
Без отрыва от дивана: как нанять сотрудников на удаленную работу
И не нарушить при этом закон.
Просмотров: 1524
Далее
15.05.2019
Чи можуть підприємства обмінюватися працівниками в рамках договору партнерства?
Судова практика.
Просмотров: 939
Далее
15.05.2019
Працівник з інвалідністю: режим роботи та оплата праці
Оплата праці та тривалість робочого часу людей з обмеженими можливостями.
Просмотров: 2187
Далее
15.05.2019
На які виплати може розраховувати працівник, звільняючись за власним бажанням
Коли і як потрібно розрахуватися зі звільненим? Яку відповідальність несе роботодавець у разі недотримання вимог законодавства при звільненні?
Просмотров: 3168
Далее
15.05.2019
Осучаснення трудового законодавства за допомогою Трудового кодексу
Мінсоцполітики намагається пришвидшити вирішення питання прийняття нового Трудового кодексу.
Просмотров: 2265
Далее
14.05.2019
Сколько нужно стажа, чтобы выйти на пенсию в 60 лет?
Кто имеет право выйти на пенсию в 60 лет?
Просмотров: 4014
Далее
14.05.2019
Звільнення з роботи: коли роботодавець має право відмовити?
Чи зобов’язаний роботодавець звільнити працівника за угодою сторін, та чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням?
Просмотров: 1309
Далее
14.05.2019
Чи можна укласти ЦПД на послуги, які співпадають з трудовими обов’язками штатного працівника?
Суд розцінив цивільний договір про послуги як маскування фактичних трудових відносин.
Просмотров: 1329
Далее
14.05.2019
Украинцев на рабочем месте будут проверять на алкоголь и наркотики
С 1 июня заработают новые Правила учета и расследования несчастных случаев на работе: что нужно знать работодателю?
Просмотров: 2524
Далее
13.05.2019
Що робити, якщо роботодавець «годує сніданками» щодо офіційного оформлення?
Як довести факт роботи на підприємстві, якщо немає запису в трудовій книжці?
Просмотров: 2690
Далее
13.05.2019
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 1783
Далее
13.05.2019
Чи має водій, робочий час якого розподілено на частини, право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Робочий час водія розподілено на частини: що з понаднормовим робочим часом?
Просмотров: 2147
Далее
11.05.2019
Правила працевлаштування іноземців хочуть спростити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон».
Просмотров: 863
Далее
11.05.2019
Оплата листка непрацездатності при встановленні інвалідності
Фонд соцстрахування роз’яснив, к оплатити лікарняний при встановленні працівнику інвалідності.
Просмотров: 1496
Далее
11.05.2019
Звільнення працівника під час відпустки: коли можна, а коли — ні
Чи можна звільнити працівника під час відпустки? Що говорить про це закон?
Просмотров: 1568
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2022 © МЕДИА-ПРО
2022 © HR-Лига
Copyright © 2005–2022 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com