Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.07.2020
Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні?
Чи має право роботодавець відмовити у розірванні трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника?
Переглядів: 1451
Далі
21.07.2020
Оновлено форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю
Мінекономіки визначило, яким документом будуть штрафувати роботодавців.
Переглядів: 1492
Далі
21.07.2020
Ідентифікаційні номери — підтвердження по-новому
Українці по-новому будуть підтверджувати свої ідентифікаційні номери.
Переглядів: 3102
Далі
20.07.2020
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення
Чи обов’язково оформляти укладення трудового договору наказом за типовою формою № П-1?
Переглядів: 6477
Далі
20.07.2020
Проект «Про працю»: чого очікувати роботодавцям і працівникам?
Хвиля обурення і суперечок з приводу проекту Закону України «Про працю» вщухла, а тому можна без поспіху розібратися зі всіма положеннями, що були так емоційно сприйняті.
Переглядів: 1404
Далі
20.07.2020
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю — знову зміни!
Зміни до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю через коронавірус.
Переглядів: 4719
Далі
17.07.2020
Чи можна вивести «декретну» штатну посаду за штат?
Чи можна вивести поза штат працівників, які знаходяться в декретній відпустці?
Переглядів: 2710
Далі
17.07.2020
Розповсюдження законодавства про працю на військовослужбовців
Чи розповсюджуються норми Кодексу законів про працю України на військовослужбовців, зокрема яка норма робочого часу на тиждень та яким нормативним документом визначається?
Переглядів: 2676
Далі
17.07.2020
Якщо у працівника виявили захворювання, пов’язане з умовами праці
У працівника виявили захворювання через умови праці: які наслідки?
Переглядів: 1225
Далі
17.07.2020
Допомогу по частковому безробіттю отримають дві нові групи працівників
Внесено зміни в Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.
Переглядів: 3237
Далі
16.07.2020
ПФУ готує зміни в обміні даними задля перевірок Держпраці
Пенсійний фонд оприлюднив проект змін до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.
Переглядів: 1354
Далі
16.07.2020
Трудовий договір: базові знання
Що таке трудовий договір? На скількох підприємствах можна укладати трудовий договір? Чи можна відмовити в укладенні трудового договору?
Переглядів: 1512
Далі
16.07.2020
Е-лікарняні: новий проект МОЗ
МОЗ підготував проект наказу «Про затвердження Порядку видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність».
Переглядів: 1573
Далі
16.07.2020
Перенесення щорічної відпустки на інший термін
Коли можна перенести щорічну відпустку?
Переглядів: 1256
Далі
16.07.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2020 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1121
Далі
15.07.2020
Нюанси надання щорічних відпусток: відповіді на запитання
Інспектори Держпраці відповідають на питання щодо відпусток.
Переглядів: 1573
Далі
15.07.2020
Стажування по-новому, або Кому строк випробування заважає
Запропоновано закріпити офіційне поняття стажування на суб’єктах малого підприємництва.
Переглядів: 1302
Далі
15.07.2020
Особливості отримання дозволу при працевлаштуванні іноземців
Для яких категорій іноземців потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Чи є винятки?
Переглядів: 798
Далі
15.07.2020
Влада посилить захист населення, роботодавців та безробітних через коронавірус
Верховною Радою прийнято за основу законопроект, яким пропонується внести зміни до законів «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Переглядів: 986
Далі
14.07.2020
Чи підлягають військовому обліку внутрішньо переміщені особи?
На роботу приймається внутрішньо переміщена особа. Чи підлягає вона військовому обліку на підприємстві?
Переглядів: 2579
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com