В связи с проведением частичной мобилизации в 2015 году предусматривается демобилизация (увольнение в запас) военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации на особый период в 2014 году. Такие лица возвращаются к гражданской жизни и на предыдущие места работы (должности). В связи с этим возникают вопросы относительно оформления вернувшихся работников. Эти вопросы заслуживают особого внимания.

Просмотров: 14301

С приходом осени возрастает число заболеваний ОРВИ и гриппом. Ангины, бронхиты и риниты приводят человека в неработоспособное состояние, но вот беда: не каждый работодатель лояльно относится к тому, что работник болеет.

Просмотров: 6487

Одним из самых распространенных оснований для прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя является изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников.

Просмотров: 6281

В соответствии с ч. 3 ст. 24 КЗоТ работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления ГФС о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабмином.

Просмотров: 6560

Минсоцполитики в письме от 16.07.2015 г. № 403/13/116-15 рассмотрело вопрос относительно Государственных санитарных норм и правил.

Просмотров: 4380

Минсоцполитики в письме от 22.06.2015 г. № 802/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно учета периода мобилизации и среднего заработка при расчете отпускных.

Просмотров: 4738

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Прочее

Просмотров: 7239

Минфин приказом от 04.08.2015 г. № 694 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.

Просмотров: 5940

Минсоцполитики приказом от 29.07.2015 г. № 779 утвердило новое Техническое описание бланка разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине.

Просмотров: 4133

Если мобилизованный работник предоставил предприятию все необходимые документы, он имеет право на соцгарантии, о которых шла речь в статье «Мобилизация: трудовые и социальные гарантии», то нужно рассчитать средний заработок и компенсировать его работнику. Разберемся, как правильно это сделать.

Просмотров: 14572

У цій статті пропонуємо розглянути питання щодо неоднакового застосування прийменників «до» і «по» на позначення кінцевої календарної дати та прийменника «до» в поєднанні з числівниково-іменниковою формою.

Просмотров: 6357

Минобразования приказом от 10.07.2015 г. № 746 внес изменения в Положение об организации учебно-производственного процесса в профессионально-технических учебных заведениях.

Просмотров: 5006

Соответствующее постановление Кабинета Министров было принято на заседании правительства 26 августа 2015 года.

Просмотров: 4784

Военные действия на востоке Украины послужили причиной проведения среди гражданского населения мобилизации на военную службу на особый период. Для мобилизованных работников предусмотрены соцгарантии, которые должно соблюдать любое предприятие. В этом материале рассмотрим, какие дополнительные социальные и трудовые гарантии имеет мобилизованный работник и что необходимо для их оформления.

Просмотров: 7014

Нагадуємо, що з 4 липня 2015 року змінено порядок розрахунку лікарняних та декретних виплат працівникам.

Просмотров: 35491

Минсоцполитики в письме от 13.02.2015 г. № 1832/0/14-15/20 отметило, что в связи с принятием Закона № 76 начато реформирование системы льгот и компенсационных выплат гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы.

Просмотров: 6054

Минсоцполитики в письме от 18.06.2015 г. № 1002/18/93-15 предоставило разъяснение касательно действия отраслевого соглашения для предприятия.

Просмотров: 4502

К руководителям и собственникам предприятий, которые откажутся от сотрудничества с местными государственными администрациями и не ликвидируют задолженность по заработной плате перед работниками, будут применены жесткие санкции.

Просмотров: 4782

Минсоцполитики в письме от 06.08.2015 г. № 11812/0/14-15/06 разъяснило порядок изменения условий трудового договора и увольнения из-за изменений в организации производства.

Просмотров: 6253

Минздрав в письме от 02.04.2015 г. № 3.09-Д-1/13/866-15/10354 напоминает об особенностях проведения профилактических медицинских осмотров.

Просмотров: 5223