Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.04.2019
Завдання матеріальної шкоди не є обов’язковою підставою для звільнення через втрату довіри
Верховний Суд роз’яснив підстави звільнення працівника у зв’язку із втратою до нього довіри.
Просмотров: 794
Далее
03.04.2019
Чи має право керівник підписувати документи під час відпустки?
Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?
Просмотров: 2889
Далее
03.04.2019
Снижение размера зарплаты: анализируем 7 ситуаций
В каких случаях работодатель имеет право снизить размер заработной платы сотрудников?
Просмотров: 2111
Далее
03.04.2019
Оскарження штрафів Держпраці: бліц-огляд судової практики
Підбірка цікавих судових рішень, в яких суд став на сторону роботодавця.
Просмотров: 1387
Далее
02.04.2019
В Украине стартовал весенний призыв в армию
Призыв будет длиться три месяца — с 1 апреля до 30 июня.
Просмотров: 916
Далее
02.04.2019
Перелік професій, для яких обов’язковий медогляд, підкоригують
Мінсоцполітики оприлюднило проект постанови КМУ, яким пропонується внести зміни до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам.
Просмотров: 1549
Далее
02.04.2019
Як оплачуються надурочні години при підсумованому обліку робочого часу
Роз’яснює Мінсоцполітики.
Просмотров: 1811
Далее
02.04.2019
В яких випадках комісія із страхування відмовляє в оплаті листка непрацездатності
До уваги роботодавців та голів комісій (уповноважених) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 1287
Далее
02.04.2019
Припинення трудового договору за угодою сторін
Суд «повернув» роботодавця обличчям до працівника.
Просмотров: 2229
Далее
01.04.2019
Работодателей обяжут оборудовать рабочие места для людей с инвалидностью
1 апреля вступают в силу новые государственные строительные нормы, которыми, в частности, работодателей обяжут оборудовать инклюзивные рабочие места для людей с инвалидностью.
Просмотров: 868
Далее
01.04.2019
Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу складається, а коли — ні
Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 1612
Далее
01.04.2019
Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов’язковим
Мінсоцполітики надало рекомендації щодо документально оформлення відпустки по вагітності та пологах.
Просмотров: 15479
Далее
01.04.2019
Действуют новые критерии периодичности проверок Гоструда
27 марта вступило в силу постановление Кабмина от 06.02.2019 р. № 223.
Просмотров: 1505
Далее
29.03.2019
Як переведення годинників викликає штрафні санкції: приклади із практики
Найбільше непорозумінь виявляється у трудових правовідносинах.
Просмотров: 1311
Далее
29.03.2019
Изменены Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений
Госкомфинуслуг утвердил изменения в Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений.
Просмотров: 1120
Далее
29.03.2019
Додаткова відпустка за особливий характер праці в охороні здоров’я
Кому і на яких підставах надається додаткова відпустка за особливий характер праці в галузі охорони здоров’я?
Просмотров: 5511
Далее
29.03.2019
Електронний реєстр листків непрацездатності має запрацювати з осені
На його створення бізнес очікує вже багато років.
Просмотров: 1118
Далее
29.03.2019
Інспектор праці вимагає надати договори ЦПХ: чи правомірно це?
Що таке договір ЦПХ? Навіщо він потрібен? Які ризики під час перевірок Держпраці?
Просмотров: 4443
Далее
29.03.2019
Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність
Правові підстави прийняття на підприємстві посадових інструкцій працівників.
Просмотров: 3828
Далее
28.03.2019
Спори про поновлення на роботі: чи правомірне скорочення працівника?
Трапляються випадки, коли невдоволений звільненням із займаної посади працівник оскаржує процедуру звільнення, визначену трудовим законодавством.
Просмотров: 3892
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com