Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.07.2022
У ВР взялися писати Соціальний кодекс
Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розпочав роботу з напрацювання проекту Соціального кодексу України.
Переглядів: 792
Далі
07.07.2022
Мобілізація в Україні: відповіді на головні питання
Оголошена в лютому мобілізація через повномасштабне вторгнення Росії продовжиться ще мінімум до серпня.
Переглядів: 1164
Далі
07.07.2022
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?
Відмова надати працівнику відпустку під час воєнного стану: коли правомірна?
Переглядів: 934
Далі
07.07.2022
Як сформувати заяву-розрахунок за е-лікарняними?
Як і у випадку з паперовими лікарняними, для отримання допомоги за електронним лікарняним роботодавець має сформувати та подати до Фонду соціального страхування України заяву-розрахунок.
Переглядів: 579
Далі
07.07.2022
Трудові відносини під час воєнного стану в Україні: що змінилося?
Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором.
Переглядів: 1756
Далі
06.07.2022
Уряд змінив умови компенсації роботодавцям допомоги за внутрішньо переміщених осіб
Уряд затвердив Порядок надання допомоги по безробіттю та скоригував норми ще декількох постанов, які визначають порядок виплати допомоги від на випадок безробіття під час воєнного стану.
Переглядів: 904
Далі
06.07.2022
Збереження робочого місця за працівником, який перебуває за кордоном
Щодо збереження робочого місця за працівником, який отримав тимчасовий захист у країнах ЄС.
Переглядів: 1368
Далі
06.07.2022
Мобілізованим працівникам скасовано збереження середнього заробітку
Цей висновок випливає зі норм Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
Переглядів: 3521
Далі
06.07.2022
Запровадження е-трудових: що варто знати роботодавцю
Кожен роботодавець зобов’язаний надавати відомості про трудову діяльність своїх найманих працівників в електронному форматі.
Переглядів: 1217
Далі
06.07.2022
Яким буде новий порядок відпусток під час воєнного стану?
Зміни до нині діючого порядку передбачені Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
Переглядів: 1883
Далі
05.07.2022
Чи можна звільнити працівника після оголошення йому догани?
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення.
Переглядів: 1062
Далі
05.07.2022
Як звільнитися дистанційно під час війни?
Частина працівників досі не мають змоги працювати з офісу, а частина підприємств взагалі згорнула бізнес. Дехто зі співробітників переїхав на нові місця локації в пошуку безпеки, деякі з них знайшли нові робочі місця. Розглянемо більш детально питання звільнення під час війни.
Переглядів: 3523
Далі
05.07.2022
Нюанси зарахування до страхового стажу періоду перебування на обліку в центрі зайнятості
КАС ВС наголосив, що виплата допомоги по безробіттю та перебування на обліку безробітних є самостійними процедурами з окремими строками та підставами для їх початку та припинення.
Переглядів: 930
Далі
05.07.2022
Тривалість відпусток освітян відновлено: внесено законодавчі зміни
Поіменним голосуванням депутатів про законопроект № 7251 у другому читанні та в цілому підтримано зміни до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Переглядів: 968
Далі
05.07.2022
За роботу понад 40 год на тиждень мають платити більше: прийнято закон
На період дії воєнного стану тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 год на тиждень лише для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури. Пропорційно має бути збільшена й оплата праці.
Переглядів: 1392
Далі
04.07.2022
Як зміна прожиткового мінімуму з 1 липня вплине на оплату праці?
З 1 липня 2022 року змінився розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Переглядів: 1059
Далі
04.07.2022
Чи можуть працівники на підприємстві отримати на руки трудові книжки?
Наразі, законодавство про працю не передбачає обов’язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників.
Переглядів: 1131
Далі
04.07.2022
Випадки, в яких роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?
Переглядів: 850
Далі
04.07.2022
Рада прийняла за основу законопроект про офіційну статистику
1 липня нардепи підтримали за основу законопроект «Про офіційну статистику».
Переглядів: 903
Далі
04.07.2022
Додаткові трудові правила на час війни: прийнято закон
1 липня ВР прийняла у другому читанні законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Зокрема, врегульовано окремі питання виплати грошової компенсації за невикористані працівником дні щорічних відпусток.
Переглядів: 1997
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com