Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.02.2024
Святкові та неробочі дні у 2024 році: як оплачується робота в ці дні?
Як оплачується робота у святкові та неробочі дні під час воєнного стану?
Переглядів: 724
Далі
20.02.2024
Обчислення середньої зарплати демобілізованому працівнику
Пенсійний фонд України розглянув звернення щодо обчислення середньої заробітної плати демобілізованому працівнику.
Переглядів: 567
Далі
20.02.2024
Чи входить до страхового стажу місяць настання страхового випадку?
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо обчислення страхового стажу.
Переглядів: 518
Далі
20.02.2024
В яких випадках можливе стажування?
Законодавство не передбачає укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування й прийняття працівника на стажування.
Переглядів: 566
Далі
19.02.2024
Воєнний стан продовжено — врахуйте при обліку робочого часу
Що слід врахувати при плануванні та обліку робочого часу?
Переглядів: 518
Далі
19.02.2024
Надбавка за вислугу років для держслужбовців: як треба нараховувати у 2024 році?
Національне агентство України з питань державної служби відповіло на звернення щодо надбавки за вислугу років.
Переглядів: 598
Далі
19.02.2024
Роботодавці зможуть звільняти працівників за колабораціонізм
Збільшиться число підстав для звільнення з ініціативи роботодавця.
Переглядів: 816
Далі
19.02.2024
Чи можна відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
За яких обставин можливо відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Переглядів: 569
Далі
19.02.2024
Як перевірити майбутнього роботодавця?
Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України розповіло, як можна отримати уявлення про те, де і з ким збираєтеся працювати, а також уникнути можливого шахрайства.
Переглядів: 560
Далі
16.02.2024
Судова практика з питань ведення військового обліку за січень’2024
Огляд судової практики у справах щодо оповіщення військовозобов’язаних, вручення повістки тощо.
Переглядів: 795
Далі
16.02.2024
Компенсація за невикористану відпустку мобілізованим працівникам: право чи обов’язок?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 928
Далі
16.02.2024
Які підприємства належать до об’єктів критичної інфраструктури?
Об’єкти критичної інфраструктури — об’єкти інфраструктури, системи, їх частини та їх сукупність, які є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам.
Переглядів: 866
Далі
16.02.2024
Надання оплачуваної відпустки без оплати
Мінекономіки розглянуло питання щодо надання без збереження заробітної плати невикористаних днів оплачуваної відпустки.
Переглядів: 909
Далі
16.02.2024
Чи можливе переведення зі строкового трудового договору на безстроковий?
Працівниця, котра заміщувала тимчасово відсутню колегу, уклала з роботодавцем строковий трудовий договір. Нещодавно колега звільнилася. Чи може працівниця претендувати на вакантне місце й укласти безстроковий трудовий договір?
Переглядів: 750
Далі
15.02.2024
Військовий облік: про що потрібно знати роботодавцям?
Особливості роботи з військовим обліком на підприємстві.
Переглядів: 1071
Далі
15.02.2024
Незарахування частини страхового стажу: основні причини
Які основні причини виникнення періодів із незарахованим страховим стажем?
Переглядів: 708
Далі
15.02.2024
У 2024 році державні службовці отримали нові правила відпочинку
Новації щодо питань відпустки держслужбовців у 2024 році.
Переглядів: 782
Далі
15.02.2024
Чи можливо звільнити працівника через відмову переведення?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 489
Далі
15.02.2024
Нещасний випадок на виробництві: алгоритм дій роботодавця
Страховий випадок: пам’ятка роботодавцю.
Переглядів: 506
Далі
14.02.2024
Чи несе відповідальність роботодавець за неможливість прибуття до ТЦК та СП працівників?
Для відповіді на це питання звернемось до судової практики.
Переглядів: 1088
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com