Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.10.2020
Як табелювати внутрішнього сумісника, якщо той захворів?
Як правильно зробити запис у табелі обліку робочого часу, якщо працівник, який захворів, має за основною посадою — 1 одиницю, сумісною посадою — 0,2 одиниці (хвороба по 2 посадах)?
Просмотров: 981
Далее
27.10.2020
Донорство крові під час щорічної відпустки
Які гарантії має працівник-донор у разі здавання крові під час відпустки?
Просмотров: 786
Далее
27.10.2020
Застосування Списків № 1 і № 2
Фахівці відділу експертизи умов праці роз’яснюють.
Просмотров: 1831
Далее
27.10.2020
Особливості надання лікарняного сезонному працівнику
Працівник, що зайнятий на сезонних роботах, захворів та знаходиться на лікарняному впродовж тривалого часу. Чи має він право на допомогу по тимчасовій непрацездатності на загальних обставинах?
Просмотров: 397
Далее
26.10.2020
Припинення контракту з працівником під час непрацездатності
Чоловіка звільнили із займаної посади керівника за контрактом під час його тимчасової непрацездатності. Він звернувся до суду з вимогами визнати незаконним і скасувати наказ про своє звільнення, поновити його на посаді та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Просмотров: 814
Далее
26.10.2020
Право на відпустку у разі звільнення
Чи має право працівник на відпустку перед звільненням?
Просмотров: 575
Далее
26.10.2020
Скорочення сумісників
Чи потрібно попереджати сумісників про скорочення посад за два місяці?
Просмотров: 702
Далее
26.10.2020
Нагадуємо про процедуру прийняття працівника на роботу
Які дії необхідно зробити роботодавцю, який наймає на роботу працівника?
Просмотров: 822
Далее
23.10.2020
Лікарняні: «карантинні фішки» розрахункового періоду
Як урахувати «карантинні» особливості у розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних?
Просмотров: 874
Далее
23.10.2020
Як оформити «декретну» відпустку на родича?
В Мін’юсті роз’яснили, як може оформити відпустку для догляду за дитиною родич, який фактично доглядає за малюком. Це може бути тато, дідусь, бабуся, інші родичі, опікун, один із прийомних батьків.
Просмотров: 592
Далее
23.10.2020
Коли можна пересилати поштою трудову книжку працівникові?
Працівник при звільненні не отримав трудову книжку, на запрошення одержати її на підприємстві не відповідає. Чи можна переслати її працівникові поштою?
Просмотров: 1222
Далее
23.10.2020
ЦЗ принялся проверять выданные пособия по частичной безработице: к кому придут?
К бизнесу начали приходить проверки из Центра занятости по выплатам пособий по частичной безработице в связи с карантином. Такие инспекции грозят всем, кто получал деньги на пособия для работников.
Просмотров: 876
Далее
22.10.2020
Особливості надання навчальної відпустки
Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням: на який період надається та якої тривалості?
Просмотров: 721
Далее
22.10.2020
Деякі нюанси оплати праці логопеда медзакладу
Як оплачувати працю логопеда, який має педагогічну освіту та працює у медзакладі, як медичному працівникові чи педагогічному?
Просмотров: 864
Далее
22.10.2020
Запис про атестацію робочого місця в трудову книжку працівника
Як вносити запис у трудову книжку працівника, якщо є право на пенсію на пільгових умовах?
Просмотров: 993
Далее
21.10.2020
Вихідна допомога при звільненні: кому, коли і в якому розмірі
У сьогоднішніх реаліях звільнення не за власним бажанням стає буденністю, тож для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога.
Просмотров: 1416
Далее
21.10.2020
Нюанси надання «чорнобильської» відпустки
Додаткова відпустка працівникам, які мають статус постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Просмотров: 1057
Далее
21.10.2020
Як відмовитися від комплексної перевірки на 2021 рік чи перенести дату її початку?
Як суб’єкту господарювання відмовитися від комплексної перевірки та які будуть наслідки? Які звернення суб’єктів господарювання щодо комплексних перевірок ДРС відхилить? Як можна змінити дати початку та строки планової перевірки суб’єкта господарювання?
Просмотров: 753
Далее
21.10.2020
Оновлено форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Нова форма № 10-ПОІ (річна) вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2020 рік.
Просмотров: 3361
Далее
20.10.2020
Соціальні відпустки: основні правила надання
Які існують види соціальної відпустки? Яка тривалість соціальних відпусток? Як документально оформити надання соціальних відпусток?
Просмотров: 1409
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com