Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.11.2013
Когда работодатель может уничтожить персональные данные уволенного работника
Минюст в письме от 20.09.2013 г. № 533-0-2-13/6.1 предоставил разъяснения относительно вопроса «Если лицо уволилось с предприятия по собственному желанию, должно ли предприятие, принимая во внимание требования Закона «О защите персональных данных», уничтожить все данные о нем?».
Просмотров: 12244
Далее
22.11.2013
Расчет отпускных выпускникам ПТУ
После окончания ПТУ выпускник имеет право на отпуск. Как должна производиться оплата: с установленного оклада (тарифа), присвоенного работнику на момент приема на предприятие, или со среднего заработка перед уходом в отпуск?
Просмотров: 12186
Далее
22.11.2013
Предлагается дотировать работодателей, которые берут молодого специалиста на его первое рабочее место
Министерство социальной политики Украины инициирует предоставление дотаций работодателям за трудоустройство на новое рабочее место зарегистрированного безработного из числа молодежи в том случае, если это его первое рабочее место.
Просмотров: 8471
Далее
21.11.2013
Кабмин определил неделю новогодних выходных
В Украине на новогодние и рождественские праздники рекомендовано отдыхать с 1 по 7 января 2014 года. Это предусмотрено принятым сегодня распоряжением Кабмина «О переносе рабочих дней в 2014 году».
Просмотров: 11962
Далее
21.11.2013
Перевод работника на другое предприятие
Минсоцполитики в письме от 25.09.2013 г. № 175/06/186-13 рассмотрело вопрос о прекращении трудового договора в порядке перевода.
Просмотров: 9163
Далее
21.11.2013
Особенности производственного простоя
Минсоцполитики в письме от 04.10.2013 г. № 179/06/186-13 рассмотрело особенности производственного простоя.
Просмотров: 8338
Далее
21.11.2013
Условия стажировки студентов и учащихся на предприятиях
Минсоцполитики в письме от 27.09.2013 г. № 10879/0/14-13/026 рассказало об условиях стажировки студентов и учащихся на предприятиях.
Просмотров: 9421
Далее
21.11.2013
Имеют ли право физлица-предприниматели нанимать иностранцев?
Госцентр занятости в письме от 03.10.2013 г. № ДЦ-09-6306/0/6-13 рассказал относительно права физлиц-предпринимателей применять труд иностранцев и лиц без гражданства в Украине.
Просмотров: 8540
Далее
21.11.2013
Принят Закон о включении отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж
Верховная Рада приняла Закон (правительственный законопроект № 3116) о внесении изменения в статью 7 Закона о госсоцстраховании в связи с временной потерей трудоспособности, — с целью повысить социальные гарантии лицам, которые ухаживают за малолетними детьми.
Просмотров: 11161
Далее
21.11.2013
Предоставляется ли командированному совместителю отпуск за свой счет?
Минсоцполитики в письме от 23.04.2013 г. № 146/13/133-13 рассмотрело вопрос о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы на работе по совместительству в случае, когда по основному месту работы он находится в командировке.
Просмотров: 8429
Далее
20.11.2013
Ограничение права бывшего работника на его последующее трудоустройство
Можно ли при приеме на работу сотрудника в трудовом договоре (контракте) прописать, что такой сотрудник в случае увольнения не будет иметь права работать на предприятии аналогичного профиля определенное время после увольнения?
Просмотров: 9642
Далее
20.11.2013
Нюансы передачи дел между материально ответственными лицами
Минсоцполитики в письме от 24.07.2013 г. № 8117/0/14-13/06 рассмотрело нюансы передачи дел между материально ответственными лицами.
Просмотров: 11270
Далее
20.11.2013
Особенности коллективно-договорного регулирования
Минсоцполитики в письме от 31.07.2013 г. № 8422/0/14-13/18 в ходе рассмотрения организационно-трудовых отношений отметило следующее...
Просмотров: 7699
Далее
20.11.2013
Работодатели самостоятельно определяют квоты дополнительных соцгарантий по трудоустройству
Минсоцполитики в письме от 29.08.2013 г. № 682/021/106-13 отметило, что согласно Закону о занятости населения работодателями самостоятельно рассчитывается квота для обеспечения дополнительных гарантий в содействии трудоустройству граждан.
Просмотров: 9157
Далее
20.11.2013
Базы персональных данных можно хранить за границей
ГСЗПД в письме от 03.09.2013 г. № 10/2306-13 отметила, что законодательство Украины о защите персональных данных не содержит запрета относительно хранения персональных данных на территории других государств, в частности на удаленных серверах, находящихся в дата-центрах на территории Германии и США, но устанавливает определенные требования к трансграничной передаче персональных данных.
Просмотров: 7349
Далее
19.11.2013
Особенности увольнения несоответствующего работника
Минсоцполитики в письме от 22.07.2013 г. № 306/13/116-13 рассмотрело особенности увольнения несоответствующего работника.
Просмотров: 9415
Далее
19.11.2013
Организационно-трудовые нюансы
Минсоцполитики в письмах от 05.08.2013 г. № 844/13/84-13, от 20.09.2013 г. № 807/13/155-13 и от 01.08.2013 г. № 147/06/186-13 рассмотрело вопросы относительно служебных командировок, выплаты денежной компенсации за все неиспользованные дни дополнительного социального отпуска и трудового договора.
Просмотров: 8582
Далее
19.11.2013
О регистрации персональных трудовых данных
ГСЗПД в письме от 03.07.2013 г. № 10/1780-13 разъяснила права и обязанности владельца персональных данных.
Просмотров: 8833
Далее
19.11.2013
ФСС по ВУТ рассмотрел вопросы админответственности
ФСС по ВУТ в письме от 01.08.2013 г. № 07-35-2085 рассмотрел вопросы админответственности.
Просмотров: 8080
Далее
18.11.2013
Практические аспекты применения различий между трудовым и гражданско-правовым договором
При проверках выплат физическим лицам одним из инструментов пополнения бюджета является признание налоговиками гражданско-правовых договоров трудовыми. Рассмотрим наиболее распространенные утверждения налоговиков и практические случаи их оспаривания.
Просмотров: 8762
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.