Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
12.07.2016
Условия труда при высокой температуре воздуха
С целью предупреждения несчастных случаев при повышении температуры воздуха, Управление Гоструда обращает внимание руководителей предприятий и организаций.
Переглядів: 3920
Далі
12.07.2016
Утверждено Типовое положение о премировании госслужащих
Минсоцполитики приказом от 13.06.2016 г. № 646 утвердило Типовое положение о премировании государственных служащих органов государственной власти, других государственных органов, их аппаратов (секретариатов).
Переглядів: 4332
Далі
12.07.2016
Охрана труда при работе с персональным компьютером
Нервово-емоційне напруження, втома очей, гіподинамія, підвищене навантаження на кисті верхніх кінцівок та хребет — усе це негативний вплив на організм людини при роботі з комп’ютером.
Переглядів: 3980
Далі
11.07.2016
Судебная практика: увольнение в связи с изменениями в организации труда
ВСУ в постановлении от 25.05.2016 г. № 6-3048цс15 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по иску заместителя начальника службы бортпроводников летного комплекса к государственному авиационному предприятию «Украина».
Переглядів: 2851
Далі
11.07.2016
Что грозит работодателю за непроведение аттестации рабочих мест
Какими могут быть последствия, если не проводить аттестацию рабочих мест?
Переглядів: 4924
Далі
11.07.2016
Как исчисляются дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне
Як обчислюються додаткові дні до відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому тижні та неповному робочому дні?
Переглядів: 3334
Далі
08.07.2016
Работы с повышенной опасностью планируется исключить из общественных
Комитет ВР по вопросам соцполитики и занятости рекомендует принять за основу правительственный законопроект № 4577 о внесении изменений в Закон «О занятости населения» относительно урегулирования общественных работ.
Переглядів: 2720
Далі
08.07.2016
Кабмин готовит законопроекты по реформированию системы оплаты труда
Министр социальной политики сообщил, что Правительство готовит пакет законопроектов по существенному реформированию системы оплаты труда, которые позволят повысить социальные стандарты и улучшить материальное положение украинцев.
Переглядів: 2968
Далі
08.07.2016
Начислении отпускных при неполном рабочем времени
Як обчислити відпускні при неповному робочому часі?
Переглядів: 3672
Далі
07.07.2016
Компенсация за неиспользованный дополнительный ежегодный отпуск
Имеет ли право работник получить компенсацию за неиспользованный дополнительный ежегодный отпуск, если коллективным договором предусмотрено право работников на дополнительный ежегодный отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней)?
Переглядів: 3637
Далі
07.07.2016
Принят Закон об упрощении трудоустройства участников АТО
Верховной Радой 7 июля принят Закон «О внесении изменения в статью 14 Закона «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения» (законопроект № 2095а-д).
Переглядів: 3588
Далі
07.07.2016
Гарантии для работающих беременных женщин
Які гарантії, установлені для вагітних жінок, роботодавець має забезпечувати в обов’язковому порядку?
Переглядів: 3097
Далі
06.07.2016
Должен ли работодатель проводить индексацию зарплаты уволенному работнику?
Во время проведения индексации следует руководствоваться положениями Порядка проведения индексации денежных доходов населения.
Переглядів: 3388
Далі
06.07.2016
Премьер предложил изменить систему расчета зарплат в Украине
Премьер-министр Украины Владимир Гройсман выступает за реформу и актуализацию системы расчета заработной платы.
Переглядів: 3786
Далі
06.07.2016
Порядок исчисления средней заработной платы при переводе работников
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток на його бажання має бути перерахована на рахунок пiдприємства, куди перейшов працiвник.
Переглядів: 2582
Далі
06.07.2016
Готовится к подписанию новое Генеральное соглашение с профсоюзами
Завершен трехсторонний переговорный процесс Министерства социальной политики с профсоюзами и работодателями по подписанию нового Генерального соглашения.
Переглядів: 2865
Далі
05.07.2016
Обзор законодательства от 05.07.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Судебная практика
К сведению
Переглядів: 5469
Далі
05.07.2016
Повышение пенсионного возраста для опасных профессий нарушает Конституцию
Профсоюзы и депутаты обжалуют постановление Кабмина.
Переглядів: 3980
Далі
05.07.2016
Некоторые особенности труда работников, ставших инвалидами, находясь в трудовых отношениях
Деякі додаткові особливості, коли працівник, з яким вже був укладений трудовий договір, стає інвалідом.
Переглядів: 3319
Далі
04.07.2016
Нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда
Гоструда в письме от 31.03.2016 г. № 3684/2/12-ДП-16 напомнила нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда.
Переглядів: 4084
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com