Госгорпромнадзор в письме от 19.06.2014 г. отметил, что к выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.
Мининфраструктуры подготовило проект изменений в Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденное приказом Минтранса от 07.06.2010 г. № 340.
ВСУ Украины в постановлении от 25.06.2014 г. № 6-66цс14 высказал правовую позицию по делу о возмещении морального вреда вследствие смерти родственника на производстве. Несчастный случай произошел из-за нарушения должностными лицами требований по безопасности.
Предприятия смогут относить платежи по полисам ДМС на валовые затраты. Это предусмотрено законопроектом № 4164а, которым предлагается внести соответствующие изменения в Налоговый кодекс.
1 июля 2014 года вступает в силу еще одна часть антикризисного Закона, касающаяся детских социальных пособий: пособия при рождении и пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный женщине, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени?
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в мае 2014 года.
Гоструда дал разъяснение о возможности женщины выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу, если Кодекс законов о труде Украины запрещает использование труда женщин с детьми до трех лет в ночное время.
Государство планирует перейти к назначению страховых выплат органами исполнительных дирекций социальных фондов и центрами занятости. Такой проект новой редакции Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, уже подан на согласование в СПО профсоюзов Украины.
Правительство одобрило законопроект «О внесении изменения в статью 140 Налогового кодекса Украины относительно особенности признания расходов двойного назначения». Целью законопроекта является выработка единых подходов в ведении бизнеса работодателями.
Напомним, что в начале текущего года Минобразования приказом от 11.01.2014 г. № 26 утвердило Типовые штатные нормативы высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации.
Нацгосслужбы приказом от 08.04.2014 г. № 43 утвердило Порядок ведения перечня государственных органов, учреждений и организаций, должности руководящих работников и специалистов которых отнесены к должностям государственных служащих, с целью обеспечения единых подходов к механизму учета госорганов, учреждений и организаций, должности руководящих работников и специалистов которых отнесены к должностям госслужащих.
Госгорпромнадзор в письме от 03.06.2014 г. № 4326/0/8.1-04/6/14 отметил, что действующая редакция ст. 21 Закона Украины «Об охране труда» требует от работодателя получить разрешение на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности.
Государственная инспекция Украины по вопросам труда разъяснила нововведения, предусмотренные Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации».
Минсоцполитики в письме от 17.02.2014 г. № 1617/0/14-14/18 в части применения положений отраслевого соглашения при определении размеров оплаты труда руководителей коммунальных предприятий сообщило следующее...
Работа управления сезонная. С окончанием полива сельхозкультур машинисты насосных установок ремонтируют и консервируют оборудование насосных станций до следующего поливочного сезона, а следовательно — по очереди идут в отпуск. Чтобы предупредить переработку рабочего времени машинистов (на одной насосной станции работает четыре машиниста — по одному в смену), их подменяют осмотрщики гидротехнических объектов (ГТО) (по собственному желанию переводятся временно на насосную станцию), обученные профессии машиниста насосных установок. 1. Будет ли нарушением такой временный перевод? Теряет ли на это время осмотрщик ГТО рабочее место? Будет ли вакантным его рабочее место на время перевода — на 96 календарных дней (4 машиниста по 24 календарных дня отпуска)? Обязано ли предприятие подавать в центр занятости на рабочее место осмотрщика ГТО форму отчетности № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»? 2. Машинист насосных установок увольняется 20 сентября. На его место 21 сентября на постоянную работу переводится по личному заявлению осмотрщик ГТО. Нужно ли подавать вакансию на машиниста насосных установок? Или только на освободившуюся осмотрщика ГТО?
Минсоцполитики вместе с МОН утвердили приказ от 23.05.2014 г. № 316/635 «Об утверждении Изменений в Порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных».
Добро пожаловать
Реклама
Реклама