Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.05.2015
Работник в отпуске: принимать лицо по срочному трудовому договору либо же временно возложить обязанности на другого работника?
Минсоцполитики в письме 27.01.2015 г. № 927/0/14-15/014 рассмотрело, в частности, вопросы относительно замены работника, идущего в ежегодный отпуск, и возможности на этот период оформить срочный трудовой договор с другим лицом.
Просмотров: 6428
Далее
14.05.2015
Руководителей вузов будут отбирать по новым критериям
Верховная Рада 14 мая приняла Закон о внесении изменений в Закон «О высшем образовании» относительно установления ограничений при избрании на должность (назначении и. о. руководителя) руководителя высшего учебного заведения (законопроект № 2599-1).
Просмотров: 5986
Далее
14.05.2015
Предлагается обязать предприятия обеспечить оказание домедицинской помощи
13 мая Верховная Рада приняла за основу законопроект № 1516 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно организации предоставления домедицинской помощи.
Просмотров: 5824
Далее
14.05.2015
Относительно трудоустройства отдельных категорий женщин в случае увольнения
Минсоцполитики в письме от 05.12.2014 г. № 519/06/186-14 разъяснило, какие дополнительные обязанности возлагаются на работодателя при приеме на работу женщин.
Просмотров: 6094
Далее
14.05.2015
Предоставление ежегодного отпуска педагогу, проработавшему меньше года
Минсоцполитики в письме от 10.02.2015 г. № 51/13/116-15 рассказало о предоставлении ежегодного отпуска педагогическим работникам.
Просмотров: 5926
Далее
14.05.2015
Порядок выплаты пособия по безработице могут изменить
Минсоцполитики обнародовало проект приказа «Об утверждении Порядка предоставления пособия по безработице, в том числе единовременной его выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности».
Просмотров: 5986
Далее
13.05.2015
Сезонные работники: оплата труда
У предприятий разных сфер деятельности возникает потребность в применении труда сезонных и временных работников на протяжении определенного периода. В этом материале мы поговорим о том, как правильно оформить и оплатить труд таких работников.
Просмотров: 8177
Далее
13.05.2015
Аспекты выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет
Минсоцполитики в письме от 09.04.2015 г. № 357/5/75-15 предоставило разъяснение относительно выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Просмотров: 6508
Далее
13.05.2015
Невыход на работу в зоне АТО вследствие ведения боевых действий не является прогулом
Госгорпромнадзор в письме от 29.01.2015 г. № 500/0/8-02/6/15 рассмотрел вопрос относительно отсутствия работника на рабочем месте в результате ведения боевых действий в зоне проведения антитеррористической операции.
Просмотров: 6078
Далее
12.05.2015
Сезонные работники: кадрово-организационные вопросы
Летом особенно остро возникает потребность в работниках на один сезон. Причем в разных сферах деятельности, в частности, в сельском хозяйстве или торговле. Возможность найма на определенный срок бывает очень выгодной как для предприятия, так и для самого работника. Но условия труда (сезонных) временных работников существенным образом отличаются от условий труда постоянных работников. Как правильно заключить соглашение с такими работниками?
Просмотров: 7031
Далее
12.05.2015
Какие документы о заработке служат основанием для перерасчета пенсии
ПФУ в письме от 11.03.2014 г. № 2572/Н-1 рассмотрел вопрос о перерасчете пенсий.
Просмотров: 6336
Далее
12.05.2015
Какие выплаты принимать в зарплатные ограничения бюджетников в 2015 году?
Минсоцполитики в письме от 21.04.2015 г. № 459/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно исполнения п. 10 р. III «Заключительные положения» Закона Украины от 28.12.2014 г.  76-VIII «О внесении изменений и признании утратившим силу некоторых законодательных актов Украины»
Просмотров: 5025
Далее
12.05.2015
Можно ли уволить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в связи с сокращением штата?
Минсоцполитики в письме от 26.03.2015 г. № 182/06/187-15 разъяснило, можно ли сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в связи с сокращением штата и как предупредить о таком увольнении.
Просмотров: 7285
Далее
12.05.2015
Каким медработникам предоставляется дополнительный отпуск за непрерывную работу?
Минсоцполитики в письме от 22.01.2015 г. № 649/0/14-15/13 рассказало о дополнительном отпуске за непрерывную работу медицинским работникам.
Просмотров: 7154
Далее
08.05.2015
Какая ответственность предусмотрена за непредоставление работнику ежегодного отпуска
На фирме работники несколько лет не желают брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязательно ли ежегодно отправлять сотрудников в отпуск и можно ли сделать это в принудительном порядке? Могут ли работодателя оштрафовать за непредоставление ежегодного отпуска?
Просмотров: 18559
Далее
08.05.2015
Особенности проведения очередной аттестации работников
Минсоцполитики в письме от 29.01.2015 г. № 30/13/116-15 рассказало о сроке проведения очередной аттестации работников.
Просмотров: 6139
Далее
08.05.2015
На каких условиях выдается рабочая спецодежда
Госгорпромнадзор в письме от 11.02.2015 г. № 764/0/11-06/6/15 рассказал о бесплатной выдаче специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.
Просмотров: 6581
Далее
08.05.2015
Реформа пенсионной системы Украины: зачем она нужна и что изменит?
Если Министру социальной политики Павлу Розенко удастся внедрить на практике второй уровень пенсионного обеспечения, это действительно будет реальная реформа, которая очень нужна экономике Украины. Вот это то, ради чего стоило менять власть. Ибо у нас второй уровень пенсионного обеспечения должен был быть запущен в 2003 году, но ни Кучма, ни Ющенко, ни Янукович на это не решились, и постоянно откладывали на потом. Но это «потом» явно затянулось.
Просмотров: 5985
Далее
07.05.2015
Подлежит ли оплате больничный лист в случае смерти работника?
ФСС по ВУТ в письме от 22.07.2014 г. № 5.2-32-1876 разъяснил, оплачивается ли листок нетрудоспособности, выданный лицу в период работы, в случае его смерти.
Просмотров: 9465
Далее
07.05.2015
В каком случае за врачом сохраняется средний заработок на время повышения квалификации по основному месту работы и по совместительству
Минсоцполитики в письме от 17.12.2014 г. № 1624/13/84-14 разъяснило возможность сохранения средней зарплаты за время повышения квалификации.
Просмотров: 6430
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.