Председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовый на правительственном заседании выразил решительное возражение относительно поспешной отмены трудовых книжек.
В Пенсионном фонде напомнили, что согласно Закону от 17.09.2015 г. № 704-VIII предусмотрено увеличение с 1 сентября размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, до 1074 грн.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в августе 2015 года.
Отчетность по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» за январь-сентябрь 2015 года подается на бланке, утвержденном приказом Госстата от 05.08.2014 г. № 224.
ФСС по ВУТ рассмотрел вопрос, имеет ли право женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и работает на условиях неполного рабочего дня, на оплату больничного по уходу за этим же ребенком.
Минсоцполитики в письме от 26.06.2015 г. № 7748/0-14-16/16 пояснило некоторые нюансы выплаты денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам.
Минсоцполитики в письме от 18.09.2015 г. № 560/13/133-15 разъяснило порядок расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год в связи с праздничным днем 14 октября.
Комитет ВР по вопросам правовой политики рекомендует отклонить законопроект № 2256а, которым предлагалось разрешить вступление в силу нормативно-правовых актов при условии их официального обнародования (кроме небольших исключений) на официальных веб-сайтах издателей этих актов.
Кабмин постановлением от 16.09.2015 г. № 732 установил ежемесячную надбавку за особый характер работы работникам структурных подразделений по вопросам соцзащиты населения местных госадминистраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов, которые выполняют функции по оказанию различных видов социальной помощи.
Законопроектом № 3140 о внесении изменений в ст. 20 Закона об отпусках предлагается предоставить возможность другим лицам оформлять отпуск для ухода за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в случае, если мать ребенка зарегистрирована как физлицо-предприниматель.
Кабмин постановлением от 16.09.2015 г. № 731 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» установил с 1 сентября должностной оклад работника I тарифного разряда в размере 1012 грн.
Минсоцполитики на своем сайте обнародовало проект постановления Кабмина о внесении изменений в Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Киевский апелляционный админсуд определением от 11.08.2015 г. № 739/716/15-а установил: действие Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период распространяется в т. ч. и на физлиц-предпринимателей.
ФЛП начисляло, но не выплачивало средний заработок мобилизованному работнику (налоги не начислялись и не удерживались). Будет ли нарушением, если осуществить выплату среднего заработка без возмещения средств из бюджета, и можно ли в таком случае надеяться на возмещение из бюджета сумм за предыдущие периоды? В дальнейшем проверяющие органы не принудят ли удержать и начислить налоги на вышеупомянутые суммы?
Добро пожаловать
Реклама
Реклама