У яких випадках невідповідність працівника займаній посаді/виконуваній роботі є підставою для його звільнення з ініціативи роботодавця? Чи повинен роботодавець запропонувати працівнику іншу посаду або інші вакансії в компанії? Кого не можна звільнити за невідповідність займаній посаді?
Як працівнику-суміснику отримати оплату е-лікарняних? Чи потрібно надавати копію листка непрацездатності, засвідчену підписом і печаткою з основного місця роботи? Що робити ФОПу, який претендує на оплату лікарняних?
Мінсоцполітики пропонує не зобов’язувати людей сплачувати внески на загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення за власний рахунок, але заохочувати їх це робити через 100% бонус від держави.
Основним нормативно-правовим актом, яким передбачаються пільги для учасників бойових дій, є Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Відповідний проект постанови КМУ з’явився на сайті профспілок. Оновлена постанова матиме нову назву — «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам».
Стало відомо, яким чином в медичних висновках тимчасової непрацездатності відображається тимчасова непрацездатність, пов’язана з нещасним випадком на виробництві. Про це повідомляє Фонд соціального страхування України.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення зміни до КЗпП щодо справедливого врегулювання питання виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу.
Реалії сьогодення демонструють, що чинне трудове законодавство не відповідає стану економічному розвитку, інноваціям та є незручним для малого та середнього бізнесу.
У зв’язку з особливим характером військової служби, яка пов’язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються низка пільг, гарантій та компенсацій у процесі трудової діяльності.
Що змінилось при оформленні лікарняного? Чому більше не потрібно збирати підписи та штампи на бланках? Які смс-повідомлення необхідно отримати при оформленні тимчасової непрацездатності?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама