Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.11.2016
Может ли работник, который выполнил порученную ему работу до окончания рабочего дня, уйти домой пораньше?
Гоструда в письме от 25.07.2016 г. № 7804/4/4.1-ДП-16 рассказала о нюансах выполнения норм труда.
Просмотров: 1943
Далее
07.11.2016
Здійснення неправомірного запису в трудовій книжці
Фахівці Управління Держпраці розглянули звернення працівника стосовно здійснення неправомірного запису трудовій книжці посадовими особами закладу охорони здоров’я.
Просмотров: 1710
Далее
04.11.2016
Минимальная зарплата учителей составит 5266 грн
Минимальная заработная плата учителя без категории с 1 января 2017 года будет составлять 5266 гривен.
Просмотров: 2054
Далее
04.11.2016
Від правильної назви професії залежить право на пільгову пенсію
Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників записи до трудових книжок про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконують відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.
Просмотров: 3532
Далее
04.11.2016
Оформление ID-паспортов временно ограничено
С начала ноября подразделения ГМС принимают заявления на оформление паспорта гражданина Украины в форме карточки.
Просмотров: 1416
Далее
04.11.2016
Деякі особливості роботи за сумісництвом педагогічних працівників
Роз’яснення стосовно застосування законодавства про працю в частині роботи за сумісництвом педагогічних працівників.
Просмотров: 2917
Далее
04.11.2016
С нового года пенсию можно будет оформить без привязки к месту жительства
С 1 января 2017 года планируется полный переход всех пенсионных дел в электронную форму, благодаря чему пенсию можно будет оформить без привязки к месту жительства или работы.
Просмотров: 1809
Далее
03.11.2016
Лікарняний припадає на відпустку без збереження зарплати, чи надається допомога?
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хвороби, яка припала на період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати.
Просмотров: 2051
Далее
03.11.2016
Условия оплаты труда старост объединенных территориальных общин
Минсоцполитики в письме от 07.10.2016 г. № 1381/13/84-16 рассказало об условиях оплаты труда старосты.
Просмотров: 1897
Далее
03.11.2016
Совместитель становится основным работником: нюансы оформления
Бухгалтера, работающего на предприятии на условиях совместительства, хотят оформить на эту должность на основное место работы. Как правильно это сделать?
Просмотров: 3573
Далее
03.11.2016
Визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах
Міністерство соціальної політики надає роз’яснення.
Просмотров: 1835
Далее
03.11.2016
Порядок обчислення середньої зарплати військовослужбовцям
Як розрахувати нову середню зарплату для оплати періоду проходження працівником військової служби за контрактом одразу після його демобілізації?
Просмотров: 1412
Далее
03.11.2016
Надбавка за класність автоводіям
Як проводити нарахування водіям автотранспортних засобів надбавки за класність, якщо водій у робочий час не виїжджав, але знаходився на роботі?
Просмотров: 8351
Далее
03.11.2016
Работодателям придется платить больше за нарушение трудового законодательства
В Украине уже через несколько месяцев минимальную зарплату планируют поднять в два раза. Вместе с этим вырастут и штрафы.
Просмотров: 2347
Далее
03.11.2016
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію працівника?
Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запис про проходження військової служби?
Просмотров: 1791
Далее
02.11.2016
Обзор законодательства от 02.11.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Государственная служба
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 3361
Далее
02.11.2016
Як надавати відпустки сумісникам
Сумісники, крім відпустки за основним місцем роботи, мають право отримати її і на роботі за сумісництвом.
Просмотров: 2300
Далее
02.11.2016
Чи є порушенням різна кількість відпрацьованих годин на день при погодинній оплаті праці?
На підприємстві введена погодинна оплата праці. Працівники прийняті на повний робочий день. Проте працюють дуже часто різну кількість годин, тобто протягом місяця працівник може відпрацювати 4, 5, 6 годин на день. Це вважається порушенням трудового законодавства чи ні?
Просмотров: 2382
Далее
01.11.2016
Пенсионный кризис: могут ли украинцы остаться без пенсий и как спасти ситуацию
Как украинцам преодолеть кризис: мнение экспертов в сфере пенсионного обеспечения.
Просмотров: 2051
Далее
01.11.2016
Чи можна вважати навчання на денному відділенні трудовим стажем?
Чи фіксується в трудовій книжці період навчання на денному відділенні у виші?
Просмотров: 2284
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.