Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.12.2016
Правительство предлагает внести изменения в КЗоТ Украины
Кабинет Министров Украины одобрил проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
Просмотров: 2072
Далее
07.12.2016
В Украине может появиться еще один праздничный день — 25 декабря
Депутаты предложили признать 25 декабря официальным праздничным днем и внести соответствующие изменения в КЗоТ.
Просмотров: 3202
Далее
07.12.2016
Работа родителей во время объявления карантина
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 245/13/116-16 предоставило разъяснения относительно надомной работы и установления гибкого режима рабочего времени на период карантина в школах и детских садах.
Просмотров: 1723
Далее
07.12.2016
Оплачивается ли больничный за период отстранения от работы
ФСС по ВУТ в письме от 27.09.2016 г. № 5.2-32-1675 рассмотрел вопрос о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности за период отстранения работника от работы.
Просмотров: 1312
Далее
07.12.2016
Хто повинен повідомити ДФС про прийом директора на новостворене підприємство?
До початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана до Державної фіскальної служби або її територіальних органів.
Просмотров: 1939
Далее
07.12.2016
Чи можна відпустку учаснику бойових дій замінити компенсацією?
КЗпП України i Закон України «Про статус ветеранiв вiйни, гарантiї їх соцiального захисту» було доповнено новими нормами, згiдно з якими учасникам бойових дiй та iнвалiдам вiйни надається оплачувана вiдпустка.
Просмотров: 1586
Далее
07.12.2016
Принята правительственная реформа оплаты труда
ВР поддержала за основу и в целом законопроект № 5130 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
Просмотров: 1688
Далее
07.12.2016
Стягнення за порушення трудової дисципліни та порядок їх застосування
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: догана або звільнення.
Просмотров: 1811
Далее
06.12.2016
Учителям будут по-новому начислять зарплаты
Денисова не исключает изменения тарифной сетки для учителей.
Просмотров: 2022
Далее
06.12.2016
Военным-контрактникам разрешили уволиться
Усовершенствован порядок прохождения контрактниками военной службы.
Просмотров: 1676
Далее
06.12.2016
Призупинено видачу висновків щодо якості проведеної атестації робочих місць
Порядок контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці визначає центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин та соціального захисту населення.
Просмотров: 1578
Далее
06.12.2016
Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.
Просмотров: 2513
Далее
06.12.2016
Чи можна звільнити працівника у період тимчасової непрацездатності або відпустки?
У яких випадках дозволяється звільнення працівника у період тимчасової непрацездатності або відпустки?
Просмотров: 2234
Далее
06.12.2016
Работодатель получит компенсацию за трудоустройство участника АТО
Урегулированы вопросы регистрации и перерегистрации безработных из числа участников АТО.
Просмотров: 1464
Далее
06.12.2016
Виплата зарплати один раз на місяць
Працівник підприємства звернувся із заявою про виплату йому заробітної плати один раз на місяць. Чи вважається це порушенням, якщо так, то яку відповідальність передбачено?
Просмотров: 5494
Далее
06.12.2016
Когда комиссия может отказать в оплате листка нетрудоспособности
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности, руководствуясь Инструкцией о порядке заполнения листка нетрудоспособности.
Просмотров: 1439
Далее
05.12.2016
Как украинцы смогут купить себе пенсию
Жизнь украинских пенсионеров может измениться. Им не только могут поднять возраст, дающий право на пенсию, но и предложат заплатить за «недоработку».
Просмотров: 1871
Далее
05.12.2016
Объединен единый взнос по нетрудоспособности
В Фонд социального страхования будет направляться общая пропорция единого взноса на общеобязательное государственное страхование.
Просмотров: 1373
Далее
05.12.2016
Оплата листка непрацездатності у випадку ліквідації (реорганізації) підприємства
У випадку реорганізації або ліквідації підприємства, установи, організації постає питання оплати матеріального забезпечення за листками непрацездатності працівникам, у яких страховий випадок настав до реорганізації або ліквідації таких підприємств, установ та організацій.
Просмотров: 1555
Далее
05.12.2016
Випускники-педагоги отримають грошову допомогу, якщо працюватимуть за спеціалізацією
Випускникам педагогічних ВНЗ нададуть одноразову грошову допомогу, якщо вони працюватимуть за своєю спеціалізацією.
Просмотров: 1212
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.