Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.09.2012
Обзор законодательства от 05.09.2012
Труд и заработная плата
Контроль и ответственность
Просмотров: 19076
Далее
05.09.2012
Организационно-распорядительная документация: требования к оформлению
Довольно часто у работников кадровой службы возникают вопросы, связанные с оформлением управленческой документации предприятия, например: о порядке нумерации приказов по кадровому делопроизводству или о статусе таких локальных актов предприятия, как правила внутреннего распорядка и т. п. Управленческая деятельность предприятия находит свое отражение в документах, при помощи которых осуществляются разные функции: материально-техническое обеспечение, ценообразование, организационно-распорядительные и пр.
Просмотров: 23566
Далее
04.09.2012
Женщинам в сельской местности хотят понизить пенсионный возраст
Женщинам, проживающим в сельской местности, предложено установить особый предельный возраст выхода на пенсию.
Просмотров: 8596
Далее
04.09.2012
Выполнение работником должностных обязанностей во время отпуска
Может ли работник предприятия, находясь в очередном ежегодном отпуске, продолжать работать?
Просмотров: 16375
Далее
03.09.2012
Порядок проведения проверок по соблюдению законодательства о труде и соцстраховании
Минсоцполитики приказом от 02.07.2012 г. № 390 утвердило Порядок проведения проверок по соблюдению законодательства о труде и соцстраховании
Просмотров: 9005
Далее
03.09.2012
О минимальной зарплате на 2013 год
Расходы на социальные статьи в проекте госбюджета на следующий год будут увеличены. Об этом заявил заместитель Министра финансов Сергей Рыбак, передает пресс-служба КМУ.
Просмотров: 19446
Далее
03.09.2012
Премьер напомнил об уголовной ответственности за невыплату зарплаты
На государственных предприятиях задолженности по заработной плате быть не может. Об этом заявил Премьер, при этом напомнив об уголовной ответственности за невыплату зарплаты, сообщает пресс-служба КМУ.
Просмотров: 9023
Далее
31.08.2012
Особенности индексации зарплаты в случае ее повышения
Минсоцполитики в письме от 06.08.2012 г. № 169/20/137-12 разъяснило особенности индексации зарплаты в случае ее повышения.
Просмотров: 10845
Далее
31.08.2012
Работа в выходные и праздничные дни
КЗоТ предусматривает отдых по таким категориям дней: выходным, нерабочим и праздничным. Офисные работники, госслужащие и большая часть населения отдыхает в такие дни, а вот, например, работники сферы общественного питания, беспрерывных производств могут трудиться. Соответственно, часть из них (не работающие посменно) будут иметь право на особую, повышенную оплату своего труда в праздничные и выходные дни.
Просмотров: 10441
Далее
31.08.2012
Кабмин решил, какие расходы возмещать госслужащим в связи с отзывом из отпуска
Кабмин утвердил Порядок возмещения непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного оплачиваемых отпусков.
Просмотров: 8547
Далее
30.08.2012
Внесены изменения в Инструкцию о служебных командировках
Минфин приказом от 07.07.2012 г. № 807 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.
Просмотров: 10330
Далее
30.08.2012
Обновлен Закон о занятости населения
Верховная Рада приняла новый Закон «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, который вступит в силу с 01.01.2013 г.
Просмотров: 9099
Далее
30.08.2012
Основания для прекращения трудового договора
Минсоцполитики в письме от 22.02.2012 г. № 23/06/186-12 перечислило основания для прекращения трудового договора.
Просмотров: 8266
Далее
29.08.2012
Некоторые вопросы увольнения по собственному желанию во время больничного
Минсоцполитики напомнило, что согласно ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п. 5 этой статьи).
Просмотров: 14229
Далее
29.08.2012
Порядок выбора работников для сокращения
Минсоцполитики поведало, какие работники имеют больше шансов сохранить рабочее место при сокращении.
Просмотров: 9418
Далее
29.08.2012
Какой размер выходного пособия получит работник при нарушении работодателем трудового законодательства?
Минсоцполитики разъяснило нормы, которые регулируют выплату выходного пособия в случае увольнения работника.
Просмотров: 7518
Далее
29.08.2012
Может ли работодатель принудительно отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Минсоцполитики предоставило разъяснения касательно денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
Просмотров: 18967
Далее
29.08.2012
О мерах взыскания за нарушение трудовой дисциплины
Минсоцполитики в письме от 24.05.2012 г. № 81/06/187-12 отметило, что согласно нормам КЗоТ за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор или увольнение.
Просмотров: 9779
Далее
28.08.2012
О судьбе трудового договора в случае смены собственника или реорганизации предприятия
При реорганизации предприятия его собственник может инициировать прекращение трудового договора только в одном случае…
Просмотров: 7954
Далее
22.08.2012
Какая часть зарплаты может выплачиваться в виде аванса
В соответствии со статьей 24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.
Просмотров: 12584
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.