Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.07.2014
Верховная Рада утвердила Указ Президента «О частичной мобилизации»
В соответствии с решением СНБО, Президент направил на утверждение в Верховную Раду Указ «О частичной мобилизации» (рег. № 4320а). Упомянутый Указ утвержден парламентом 22.07.2014 г.
Переглядів: 12578
Далі
21.07.2014
Пособие по безработице: где, как и сколько можно получить?
К сожалению, сокращение штата — явление не редкое. Как оформить финансовую помощь на период поиска новой работы после увольнения? На какую сумму помощи рассчитывать, и какие обязанности при этом у получателя помощи имеются?
Переглядів: 18016
Далі
21.07.2014
Главный бухгалтер должен действовать исключительно в пределах предоставленных полномочий
Минсоцполитики в письмах от 23.07.2013 г. № 772/13/84-13 и от 20.12.2013 г. № 236/06/186-13 рассмотрело вопросы относительно организации бухгалтерского учета на предприятии и должностной инструкции бухгалтера.
Переглядів: 11875
Далі
21.07.2014
Робота під час війни — як оформити простій виробництва
У зв’язку з військовими діями на частині Східної України, як вчиняти роботодавцю, якщо підприємство фактично не може виконувати свої функції внаслідок високого ризику для життя і здоров’я працівників? І які гарантії має працівник, який не може працювати через не залежні від його волі обставини?
Переглядів: 13273
Далі
18.07.2014
Оплата больничного для матери, занятой неполный рабочий день в период декрета
Гоструда в разъяснении от 24.06.2014 г. объяснил, подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный женщине, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени.
Переглядів: 13819
Далі
18.07.2014
Как оформить повторный декретный отпуск
Гоструда в разъяснении от 24.06.2014 г. объяснил, как правильно оформить отпуск по беременности и родам.
Переглядів: 14819
Далі
17.07.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2014 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 12059
Далі
17.07.2014
Появился проект Пенсионного кодекса Украины
Соответствующий законопроект № 4290а зарегистрирован в Верховной Раде.
Переглядів: 18550
Далі
17.07.2014
Как мобилизованных работников отражать в отчете по труду
В связи со вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации», все работники, которые были уволены с работы в связи с призывом на военную службу во время мобилизации, должны быть восстановлены работодателем на работе.
Переглядів: 17579
Далі
16.07.2014
Для получения ежегодного отпуска не предусмотрен срок давности
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос относительно неиспользованного ежегодного отпуска.
Переглядів: 12415
Далі
16.07.2014
Оплачивается ли больничный в командировке?
Минсоцполитики в письме от 15.11.2013 г. № 656/18/99-13 рассмотрело вопрос относительно проблемных вопросов учета рабочего времени.
Переглядів: 12788
Далі
15.07.2014
Права работника при сокращении штата
В последнее время вновь участились случаи увольнения работников в связи с сокращением штата предприятия. Как работнику защитить свои права при сокращении?
Переглядів: 25474
Далі
15.07.2014
Отпуск работникам, работающим за компьютером
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос о ежегодном дополнительном отпуске за особый характер труда работникам, работающим на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе на персональных компьютерах) и которым продолжительность ежегодного отпуска не определена другими нормативно-правовыми актами.
Переглядів: 13714
Далі
15.07.2014
Госслужащие останутся без наград за добросовестный непрерывный труд
Кабмин постановлением от 09.07.2014 г. № 246 лишил государственных служащих денежного вознаграждения за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти и образцовое исполнение трудовых обязанностей.
Переглядів: 11537
Далі
14.07.2014
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков внешним совместителям
Какой продолжительности предоставлять ежегодные дополнительные отпуска внешним совместителям, если, например, продолжительность ежегодного основного отпуска врача-психиатра составляет 24 календарных дня, дополнительного — 25 календарных дней, врача-терапевта участкового — соответственно 24 и 7 календарных дней плюс 3 календарных дня за работу на участке? Сколько дней отпуска предоставлять внешним совместителям, работающим по рабочим специальностям?
Переглядів: 19328
Далі
14.07.2014
Минимальный размер пособия по безработице на июль и август 2014 года оставили на прежнем уровне
11.07.2014 г. заработали изменения в постановление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины «О минимальном размере помощи по безработице» от 12.04.2012 г. № 327.
Переглядів: 14263
Далі
14.07.2014
Щодо можливості застосування двох видів відпусток без збереження заробітної плати в одному робочому році
Чи можливе надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати, якщо він вже використав 14 календарних днів відпустки цього виду?
Переглядів: 15839
Далі
11.07.2014
Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск
ВСУ в постановлении от 02.07.2014 г. № 6-76цс14 рассмотрел спор работника и работодателя по взысканию невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск.
Переглядів: 15709
Далі
11.07.2014
КСУ проверит конституционность Закона о языках
В Конституционный Суд Украины 10 июля 2014 года поступило конституционное представление 57 народных депутатов Украины относительно соответствия Конституции Закона № 5029-VI об основах государственной языковой политики.
Переглядів: 11671
Далі
11.07.2014
Минсоцполитики о недопустимости увольнения работников, которые не вышли на работу в связи с АТО
Минсоцполитики в письме от 08.07.2014 г. № 7302/3/14-14/13 обращает внимание работодателей, что работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения антитеррористической операции, или те, которые остаются в таких районах во время проведения антитеррористической операции и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, не могут быть уволены за прогул.
Переглядів: 15643
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com