Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.05.2019
Суміщення професій: коли неправомірно?
Коли суміщення професій (посад) не може встановлюватись роботодавцем?
Просмотров: 1411
Далее
06.05.2019
Укладання строкового трудового договору
Оформлюємо строкові трудові договори правильно.
Просмотров: 3169
Далее
06.05.2019
Працівник з інвалідністю: чи існують обмеження щодо посад
Чи існують обмеження щодо посад для працівника з інвалідністю?
Просмотров: 1804
Далее
06.05.2019
Перенесення щорічної відпустки на інший термін
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 1388
Далее
03.05.2019
Присвоєння кваліфікаційної категорії бухгалтеру
Чи має право роботодавець присвоїти першу кваліфікаційну категорію бухгалтеру, який працює 17 років на посаді бухгалтера другої категорії та має неповну вищу освіту (молодший спеціаліст) за спеціальністю технік-плановик?
Просмотров: 4510
Далее
03.05.2019
Якої тривалості може бути відпустка у зв’язку з навчанням?
Кого треба відпустити та на який термін?
Просмотров: 877
Далее
03.05.2019
Одиноких матерів не відправлятимуть у відрядження — законопроект
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України».
Просмотров: 1809
Далее
03.05.2019
Строки зберігання кадрових документів переглянуть
Укрдержархів запропонував уточнити строки зберігання документів та внести нові види документів із строками їх зберігання у зв’язку із змінами у законодавстві.
Просмотров: 2619
Далее
02.05.2019
Обмеження для держслужбовців: за що можуть притягнути до відповідальності
Які обмеження встановлені законодавством для державних службовців та за що їх можна притягнути до відповідальності?
Просмотров: 1978
Далее
02.05.2019
Помилилися із розміром лікарняних, які профінансував ФСС, — як діяти?
ФСС України надав рекомендації по порядку дій у разі надлишково нарахованих сум матзабезпечення та фінансування цих сум ФСС.
Просмотров: 1248
Далее
02.05.2019
Переносимо термін надання відпустки правильно!
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 1498
Далее
02.05.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 701
Далее
02.05.2019
Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Может ли работодатель сократить рабочую неделю до 4 дней?
Просмотров: 1099
Далее
26.04.2019
Когда работника можно привлечь к полной материальной ответственности?
Верховный Суд разъяснил основания привлечения работника к полной материальной ответственности.
Просмотров: 1024
Далее
26.04.2019
Чи можна залучати найманих працівників на умовах цивільно-правових договорів у комунальних установах?
Чи може комунальне підприємство укладати договори ЦПХ з фізичною особою? Роз’яснює Держпраці.
Просмотров: 1697
Далее
25.04.2019
Порядок проведення атестації робочих місць: що важливо знати
Атестація робочих місць є обов’язковим заходом з охорони праці. Якщо роботодавець має посади з важкими та шкідливими умовами, йому потрібно знати засади її проведення. Нагадаємо порядок проведення атестації.
Просмотров: 4683
Далее
25.04.2019
Які саме виплати входять до розрахунку середньої заробітної плати мобілізованим працівникам
Що включається та що не враховується при обчисленні середньої заробітної плати мобілізованим працівникам згідно з чинним законодавством?
Просмотров: 2240
Далее
24.04.2019
Права работников на испытательном сроке
Что сотрудникам важно знать о прохождении испытательного срока? Какова его максимальная продолжительность? На каких основаниях возможно увольнение после окончания испытательного срока?
Просмотров: 1952
Далее
24.04.2019
Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті
Каліцтво або ж інше ушкодження здоров’я (травма, хвороба) працівника веде до втрати ним професійної працездатності, а відтак — до втрати заробітної плати та інших доходів. Тому законодавством передбачено відповідне відшкодування.
Просмотров: 7176
Далее
23.04.2019
Відповідальність за дисциплінарний проступок
Дисциплінарна відповідальність працівників є одним із видів відповідальності, що встановлена законодавством за протиправну поведінку працівника. Які заходи дисциплінарних стягнень можуть бути застосовані до працівника?
Просмотров: 3514
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.