Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.01.2018
Реестр застрахованных лиц помогает выявлять работников, работающих у нескольких работодателей одновременно
Среди основных приоритетов деятельности Пенсионного фонда Украины на 2018 год — содействие легализации теневой занятости среди населения.
Просмотров: 1232
Далее
30.01.2018
Важливі аспекти проведення перевірок
Тема перевірок є однією з топових і викликає все нові й нові запитання.
Просмотров: 1052
Далее
30.01.2018
Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни
На що слід звернути увагу, оформляючи працівникові таку відпустку?
Просмотров: 1228
Далее
30.01.2018
Право медпрацівників-«сумісників» на додаткову відпустку
Окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці.
Просмотров: 1546
Далее
30.01.2018
Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Просмотров: 2675
Далее
30.01.2018
Страховий стаж у таблиці періодів для визначення відсотків оплати лікарняних
За якими даними обчислюється страховий стаж для визначення оплати лікарняних? Які періоди зараховуються, а які ні?
Просмотров: 22064
Далее
30.01.2018
Последние пенсионные нововведения
Что ждет пенсионеров в этом году с учетом самых последних нововведений и заявлений правительства?
Просмотров: 2038
Далее
29.01.2018
Бумажные больничные могут исчезнуть в Украине
В Украине хотят отменить бумажные больничные и заменить их электронными. Это должно минимизировать коррупционные схемы.
Просмотров: 3180
Далее
29.01.2018
Кабмин согласовал собственные акты с Законом о повышении пенсий
Кабмин постановлением от 25.01.2018 г. согласовал некоторые порядки в связи с пенсионной реформой.
Просмотров: 1070
Далее
29.01.2018
Посади у сфері найму та зайнятості на ринку праці
На практиці можуть виникнути труднощі з вибором потрібних професійних назв робіт.
Просмотров: 865
Далее
29.01.2018
Якщо працівник-«окладник» не відпрацював місяць повністю
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо виплати працівникові окладу (місячної тарифної ставки) у випадку, коли ним не відпрацьовано місячну норму праці».
Просмотров: 5714
Далее
29.01.2018
Может ли работник работать на одном предприятии по двум срочным договорам?
Можно ли, работая на условиях срочного трудового договора, во время отпуска работать по совместительству на том же предприятии?
Просмотров: 1208
Далее
29.01.2018
Зарегистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов необходимо до 1 февраля
Если в течение 2017 года количество работников составило 8 человек и более, то необходимо до 1 февраля 2018 года зарегистрироваться в отделении Фонда созащиты инвалидов.
Просмотров: 1409
Далее
26.01.2018
Опубликовано постановление Правительства о повышении окладов педработникам
Правительство наконец опубликовало постановления, касающиеся увеличения заработка педработников.
Просмотров: 1847
Далее
26.01.2018
Не пропустіть! Звітність про квоти за 2017 рік подаємо до 1 лютого
До 1 лютого підприємства з щонайменш 20 працівниками повинні подати звіт про виконання квоти на працевлаштування.
Просмотров: 5743
Далее
26.01.2018
Нюанси виплати окладу працівникові, який не відпрацював місячну норму праці
Як обчислювати зарплату, якщо працівник не відпрацював місячну норму праці?
Просмотров: 2555
Далее
26.01.2018
Сокращение работы в предпраздничный день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.12.2017 № 2960/0/107-17/284 рассказало, можно ли сократить рабочее время накануне праздника работникам, работающим неполный день.
Просмотров: 2687
Далее
26.01.2018
Строки виплати заробітної плати
За порушення встановлених строків виплати зарплати передбачені штрафи.
Просмотров: 5343
Далее
26.01.2018
Як бути у ситуації, коли працівникові не можна встановити перерву для відпочинку і харчування?
Сторож працює у коледжі змінами. Установити перерву для відпочинку і харчування не можна. Як бути в такій ситуації?
Просмотров: 1654
Далее
26.01.2018
Статзвітність із праці — 2018: подаємо вчасно і без проблем
Ця стаття допоможе вам розставити на календарі кінцеві дати подання статистичних звітів із праці за 2018 рік і подати їх належним чином.
Просмотров: 14647
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.