Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.01.2015
Что будет с индексацией доходов в 2015 году
Правительство должно утвердить особый порядок проведения индексации денежных доходов населения в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на 2015 год.
Просмотров: 17785
Далее
30.12.2014
Пенсионный фонд определил приоритеты деятельности на 2015 год
Названы приоритеты деятельности ПФУ, которые должны вывести работу ведомства на новый уровень.
Просмотров: 12005
Далее
30.12.2014
Как заполняется годовой отчет о составе госслужащих и должностных лиц местного самоуправления?
Госстат в разъяснении от 07.10.2014 г. № 17.4-12/33 рассказала, как заполняется годовой отчет о количественном и качественном составе госслужащих и должностных лиц местного самоуправления (форма № 9-ДС).
Просмотров: 9896
Далее
30.12.2014
Госстат о заполнении отчета по труду за 2014 год
Срок и нюансы заполнения формы № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці».
Просмотров: 10180
Далее
30.12.2014
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2014 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в  ноябре 2014 года.
Просмотров: 9155
Далее
30.12.2014
Размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума в 2015 году
29 декабря Верховная Рада приняла Закон о Государственном бюджете Украины на 2015 год.
Просмотров: 15213
Далее
29.12.2014
Ограничен максимальный размер зарплаты для бюджетников и сокращены соцвыплаты
29 декабря Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины (законопроект № 1577).
Просмотров: 11044
Далее
29.12.2014
Принят Закон, который объединяет Фонды соцстраха и уменьшает нагрузку на фонд оплаты труда
Верховная Рада Украины сегодня ночью приняла Закон Украины «О реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» (законопроект № 1573).
Просмотров: 7419
Далее
29.12.2014
Принят Закон о Госбюджете на 2015 год
На ночном заседании с 28 на 29 декабря после долгих консультаций Верховная Рада приняла в целом законопроект № 1000 «О Государственном бюджете Украины на 2015 год».
Просмотров: 10620
Далее
26.12.2014
Может ли работник отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?
Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Руководитель предприятия согласовал это заявление, но за день до увольнения работник затребовал отозвать заявление. Должен ли руководитель согласиться с таким требованием?
Просмотров: 10641
Далее
26.12.2014
Средний заработок из расчета выплат за 12 месяцев: практика применения
Расчет среднего заработка с применением двенадцатимесячного расчетного периода распространен в практике любого предприятия. Ведь он применяется при оплате отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска, которые согласно трудовому законодательству предоставляются в обязательном порядке каждому работнику. Рассмотрим, как правильно провести такой расчет и какие нюансы при этом следует учесть.
Просмотров: 13535
Далее
25.12.2014
«Болезненный» отпуск
Работник, находящийся в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности. Как в этом случае, а также до наступления отпуска предприятие должно перенести или продлить отпуск такому работнику? Какими нормами законодательства следует руководствоваться предприятию в подобных ситуациях?
Просмотров: 11425
Далее
25.12.2014
Отсрочено вступление в силу Закона о госслужбе
Верховная Рада приняла Закон (законопроект № 1072), которым отсрочено вступление в силу Закона № 4050-VI «О государственной службе».
Просмотров: 8596
Далее
25.12.2014
О реформировании соцстрахования и ответственности за допуск к работе без оформления трудовых отношений
Верховная Рада приняла за основу законопроект № 1573 о реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда.
Просмотров: 9117
Далее
25.12.2014
Проект «антисоциального» закона будет доработан
Народные депутаты вернули Кабмину на доработку законопроект № 1577 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины», предусматривающий урезание льгот и социальных гарантий населению и госслужащим.
Просмотров: 8561
Далее
24.12.2014
Минсоцполитики рассказало, что изменится в социальной сфере в следующем году
Минсоцполитики приказом от 15.12.2014 г. № 1039 утвердило План деятельности по подготовке проектов регуляторных актов на 2015 год.
Просмотров: 9532
Далее
24.12.2014
Минимальный размер пособия по безработице заморожен до конца 2015 года
ФСС на случай безработицы постановлением от 02.12.2014 г. № 36 продлил действие постановления «О минимальном размере пособия по безработице».
Просмотров: 13346
Далее
24.12.2014
Материальное обеспечение от ФСС на погребение в случае смерти мобилизованного работника
Минсоцполитики в письме от 28.11.2014 г. № 14126/0/14-14/13 рассмотрело вопрос относительно назначения материального обеспечения работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, в случае их гибели.
Просмотров: 8770
Далее
24.12.2014
Утверждены прогнозные макропоказатели на 2015 год
Кабинет Министров уточнил основные макропоказатели экономического и социального развития на 2015–2017 годы. Соответствующее постановление было принято на заседании правительства 22 декабря.
Просмотров: 8583
Далее
23.12.2014
Может ли работник отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?
Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Руководитель предприятия согласовал это заявление, но за день до увольнения работник затребовал отозвать заявление. Должен ли руководитель согласиться с таким требованием?
Просмотров: 18507
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.