Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.06.2017
В спеку підприємствам необхідно відкоригувати час роботи працівників
Управління Держпраці звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря.
Просмотров: 2149
Далее
06.06.2017
Учителям повысят зарплату: когда и на сколько
Кто из учителей и когда получит надбавку?
Просмотров: 1473
Далее
06.06.2017
Розмір мінзарплати та оплати праці при підсумованому обліку робочого часу
Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Просмотров: 3011
Далее
02.06.2017
Надомна праця
Оформлення на роботу надомника, основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці.
Просмотров: 2949
Далее
02.06.2017
Чи можна отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 3348
Далее
02.06.2017
Продавцы, электросварщики и слесари смогут сами оценить свои знания
Минсоцполитики приказом от 13.05.2017 № 783 внесло изменения в Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 1269
Далее
02.06.2017
Визначення показника середньої заробітної плати під час переведення на інший вид пенсії
Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?
Просмотров: 1197
Далее
02.06.2017
Як звільнити працівника у період його тимчасової непрацездатності
На даний момент тема звільнення працівників у трудовому законодавстві є настільки актуальною, наскільки й заплутаною. Особливо якщо питання пов’язане із законністю дій при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 5366
Далее
01.06.2017
ЦИК передаст данные для реестра военнообязанных
Центральная избирательная комиссия передаст Минобороны данные Госреестра избирателей для формирования базы данных Единого государственного реестра военнообязанных.
Просмотров: 1212
Далее
01.06.2017
Чи потрібно заповнювати табель обліку робочого часу двічі на місяць?
Щодо забезпечення роботодавцем достовірного обліку виконуваної працівником роботи.
Просмотров: 3072
Далее
01.06.2017
Может ли директор предприятия, работающий по совместительству в режиме неполного рабочего времени получать зарплату меньше работника с полным рабочим днем?
Правомерно ли начисление работнице с полным рабочим днем зарплаты выше, чем директору?
Просмотров: 4543
Далее
01.06.2017
Профстандарты будут разрабатывать по-новому
Кабмин утвердил Порядок разработки профстандартов.
Просмотров: 1142
Далее
01.06.2017
Судебная практика: лишение премии
ВСУ в постановлении от 15.05.2017 № 6-2790цс16 высказал правовую позицию по делу о признании противоправным и отмене приказа о лишении премии и возвращении средств.
Просмотров: 1388
Далее
01.06.2017
Возможные последствия пенсионной реформы
Кто и почему может стать беднее после проведения правительственной реформы?
Просмотров: 1368
Далее
31.05.2017
Студентов-медиков освободили от обязательной отработки
Кабинет Министров Украины принял постановление, окончательно отменяющее обязательное трудоустройство студентов.
Просмотров: 1594
Далее
31.05.2017
Право на матеріальне забезпечення осіб, які виконують роботи за договорами ЦПХ
Чи мають право особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру на матеріальне забезпечення?
Просмотров: 1745
Далее
31.05.2017
Чи має право сумісник на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Сумісництво визначається як виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.
Просмотров: 4704
Далее
31.05.2017
Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
Чим керуватись при визначенні тарифних сіток, схем посадових окладів?
Просмотров: 3338
Далее
31.05.2017
Кабмин предлагает отменить все советские акты одним законом
Применение законодательства СССР и УССР было оправданным на ранних этапах развития украинского государства, считают министры.
Просмотров: 956
Далее
31.05.2017
Чи має право на пенсію за віком на пільгових умовах рентгенолаборант рентгенівського кабінету?
Кабінетом Міністрів України затвердженні списки виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Просмотров: 1174
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.