Комісія із соціального страхування створюється на кожному підприємстві, що використовує найману працю, незалежно від форм власності та господарювання.

Переглядів: 2666

Про скасування наказу про звільнення і відновлення на роботі за позовом жінки, яка завагітніла під час роботи за строковим трудовим договором.

Переглядів: 3826

Чи можна звільнити працівника, призваного на військову службу, в разі закінчення строку трудового договору?

Переглядів: 3300

Які ж методи захисту комерційної таємниці є найбільш ефективними?

Переглядів: 2570

Практика студентів вищих навчальних закладів. Практика учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів.

Переглядів: 2900

В данной ситуации необходимо выполнить ряд следующих действий...

Переглядів: 11764

З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшиться і становитиме 1777 грн.

Переглядів: 3267

Фонд соціального страхування України здійснює матеріальне забезпечення застрахованих осіб.

Переглядів: 1673

Як здійснюється доплата до рівня мінімальної заробітної плати у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу?

Переглядів: 1493

Задля уникнення трудових спорів роботодавець повинен додержуватися процедури скорочення, особливо, що стосується категорії працівників, що мають переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 3193

Во многих фирмах, особенно в сфере торговли, штрафуют работников. Например, если на переучете обнаруживается недостача денег. Разве это законно?

Переглядів: 1822

Чи можна одному працівнику провести доплату у розмірі 50% за суміщення однієї посади та 50% за збільшення обсягу робіт за другою посадою?

Переглядів: 1702

Які зміни відбудуться в правилах ведення цього реєстру?

Переглядів: 9754

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 1707

Як правильно визначити розрахунковий період та обчислити розмір допомоги?

Переглядів: 1383

Чи потрібна заява про надання відпустки і коли вона подається керівникові?

Переглядів: 2424

Фонд соціального страхування України здійснює безперебійне матеріальне забезпечення застрахованих осіб.

Переглядів: 1511

Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин.

Переглядів: 2216

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 11128

Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?

Переглядів: 2967