У компанії є працівник, який належить до «окупованого» ТЦК. Компанія проходить звірку із ТЦК. Як правильно вчинити у цій ситуації?

Переглядів: 738

Чи можна зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою в умовах воєнного стану?

Переглядів: 482

Чинним законодавством передбачені певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця.

Переглядів: 481

Чи може працівниця достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець заперечує, щоб вона виходила на роботу?

Переглядів: 440

Набула чинності постанова Кабінету Міністрів України, якою внесено зміни до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю.

Переглядів: 444

Скорочення штату або чисельності працівників може бути підставою для звільнення працівників. Які вимоги потрібно виконувати роботодавцю задля уникнення подальших трудових і судових спорів зі звільненими працівниками?

Переглядів: 558

Хто має право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?

Переглядів: 442

Міністерство юстиції України внесло зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів.

Переглядів: 702

Працівниця влаштувалася на роботу і хоче, щоб її трудова книжка зберігалася у роботодавця, написавши про це відповідну заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підставі заяви зберігати трудову книжку працівника у себе? Якщо не може, то чому?

Переглядів: 505

Трудовий договір повинен містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним.

Переглядів: 441

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 421

Верховна Рада України внесла зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», які набувають чинності з 4 квітня 2025 р. Ці зміни стосуються, зокрема, виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Переглядів: 771

Часто наприкінці календарного року працівники дізнаються, що мають дні невикористаної основної щорічної відпустки. Що ж працівникам робити з днями невикористаної відпустки під час дії воєнного стану?

Переглядів: 516

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 415

Комунікація між роботодавцем та працівником, обмеження строку призупинення дії трудового договору — нові зміни в трудових відносинах.

Переглядів: 698

Держава підтримує людей, які втратили роботу, надаючи допомогу з безробіття.

Переглядів: 513

Зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль.

Переглядів: 469

В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці.

Переглядів: 420

Кабінет Міністрів України виклав у новій редакції Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Переглядів: 387

Розуміння ключових аспектів та особливостей судової практики в трудових спорах допоможе як роботодавцям, так і працівникам ефективно захищати свої права та уникати потенційних конфліктів у майбутньому.

Переглядів: 738