Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
03.10.2022
Куди в Україні можна поскаржитись на дискримінацію?
Чи часто люди зустрічаються з дискримінацією? Чи багато з нас взагалі можуть ідентифікувати цю проблему? Щоб вирішувати проблему, потрібно знати нормативну базу та інструменти захисту своїх прав.
Переглядів: 764
Далі
03.10.2022
Компроміси для працівників з дітьми
Чи має право мати неповнолітніх дітей не виходити на роботу під час війни, якщо дитсадки не працюють або дитина навчається дистанційно?
Переглядів: 654
Далі
03.10.2022
Працівник не згоден з окремими умовами трудового договору: які подальші дії?
Що робити, якщо працівник під час укладення трудового договору не погоджується на певні умови, які визначені в ньому?
Переглядів: 797
Далі
03.10.2022
Якими є критерії визначення працівників з переважним правом залишення на роботі при скороченні штату?
Роботодавець планує скорочення штату працівників під час воєнного стану. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі?
Переглядів: 755
Далі
03.10.2022
Змінено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки
Набрала чинності постанова, якою унесено зміни до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
Переглядів: 1015
Далі
30.09.2022
Зміни у застосуванні праці іноземців: які наслідки для роботодавців?
Які зміни у правилах отримання дозволів на працю іноземців? Які нові підстави для зупинення його дії? Яка вартість плати за отримання дозволів чекає роботодавців?
Переглядів: 815
Далі
30.09.2022
Мінагрополітики створило е-сервіс для бронювання військовозобов’язаних
Запити на бронювання військовозобов’язаних можна надсилати в електронній формі.
Переглядів: 1112
Далі
30.09.2022
З 1 жовтня — новий розмір мінзарплати: які наслідки для бізнесу?
За Законом про Держбюджет на 2022 рік з 1 жовтня розмір мінзарплати збільшиться. На що вплинуть ці показники для бізнесу?
Переглядів: 756
Далі
30.09.2022
Проект Закону «Про працю»: 28 днів відпустки та нові підстави звільнення
Мінекономіки оприлюднило для обговорення проект Закону «Про працю».
Переглядів: 1333
Далі
29.09.2022
Покоління Альфа: що про них треба знати роботодавцям?
Співпрацювати з поколінням Альфа буде нелегко, але якщо роботодавці будуть знати їх особливості — проблем не буде. Які саме?
Переглядів: 848
Далі
29.09.2022
Як оформлюється трудовий договір за спрощеним режимом?
Як здійснюється укладення трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин?
Переглядів: 656
Далі
29.09.2022
Чи надають додаткову відпустку у зв’язку з навчанням за кордоном?
Роз’яснення Держпраці з питання дотримання законодавства про працю відносно працівників, які працюють та навчаються у вищих навчальних закладах за кордоном в частині можливості надання додаткової оплачуваної відпустки.
Переглядів: 614
Далі
29.09.2022
Які умови праці для жінок має забезпечити роботодавець?
Особливості роботи жінок на важких роботах та з вантажами.
Переглядів: 583
Далі
29.09.2022
Виплата відпускних під час воєнного стану: що змінилося?
Коли повинна бути виплачена заробітна плата працівникам за весь час відпустки?
Переглядів: 991
Далі
28.09.2022
Чи може особа з інвалідністю отримати статус безробітного?
Чи може людина з інвалідністю отримати статус безробітного та отримувати допомогу по безробіттю?
Переглядів: 633
Далі
28.09.2022
Нестандартні форми зайнятості
У сучасному світі все більш поширеними стають невідомі раніше форми зайнятості. Наразі не обов’язково навіть виходити з дому для того, щоб працювати та отримувати за це заробітну плату. Така нестандартна форма роботи має назву «фріланс». В умовах воєнного стану вона набула особливої актуальності.
Переглядів: 849
Далі
28.09.2022
Чи надається додаткова відпустка жінці, яка виховує дитину сама, під час воєнного стану?
Працююча жінка має дитину 10 років, яку виховує сама. Чи має вона право на додаткову оплачувану відпустку на дитину? Чи існує така соціальна відпустка в період воєнного стану?
Переглядів: 778
Далі
28.09.2022
Затверджено плани перевірок ФСС на ІV квартал 2022 року
Регіональні відділення ФСС оприлюднили плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІV квартал 2022 року, крім тих, які знаходиться в окупації.
Переглядів: 774
Далі
27.09.2022
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю під час дії воєнного стану
Хто може отримати допомогу по частковому безробіттю та які умови її отримання? За яких умов допомога по частковому безробіттю не надається? Який порядок отримання допомоги та у якому розмірі вона надається?
Переглядів: 736
Далі
27.09.2022
Звільнення працівників у разі знищення виробничих засобів
Під час військової агресії російської федерації багато виробничих фондів було зруйновано, працівники залишилися без подальшої можливості працювати на таких підприємствах.
Переглядів: 696
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com